Moi
Mon couple
Moi et mes enfants
Mon couple etClassement des meilleures mutuelles Indépendant – Travailleur non salarié (TNS) 2024
| # | Assureur | Logo | * | |
|
1
|
|
|||
|
2
|
|
|||
|
3
|
|
|||
|
4
|
|
|||
|
5
|
|
|||
|
6
|
|
|||
|
7
|
|
|||
|
8
|
|
* Ce classement a été réalisé en fonction des remboursements pour les postes principaux des mutuelles, à savoir Hospitalisation, Optique, Dentaire et Médecine courante. Vous pouvez retrouver les classements par poste ci-dessous.
Pour les indépendants ou les travailleurs non salariés (TNS), et en fonction des garanties en optique, dentaire, hospitalisation et médecine courante, Apicil semble être la mutuelle la plus adaptée grâce à son offre Profil’R Santé TNS et sa surcomplémentaire Additio Santé. En seconde place, SwissLife, avec son contrat Swiss Santé propose des remboursements intéressants sur tous les postes de dépenses de santé.
| # | Assurreur | Logo | Remboursement des honoraires des généralistes | Remboursement des honoraires des spécialistes | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| - | DPTAM (1) | Non DPTAM (2) | DPTAM (1) | Non DPTAM (2) | ||
| 1 | Apicil |  |
650 % | 400 % | 650 % | 400 % |
| 3 | Swiss life |  |
400 % | 400 % | 250 % | 250 % |
| 4 | April |  |
500 % | 200 % | 500 % | 200 % |
| 5 | Cegema |  |
350 % | 200 % | 350 % | 200 % |
| 6 | Alptis |  |
300 % | 200 % | 300 % | 200 % |
| 7 | FFA |  |
300 % | 200 % | 300 % | 200 % |
| 8 | Apivia |  |
300 % | 200 % | 300 % | 200 % |
| 9 | Asaf & Afps |  |
200 % | 180 % | 400 % | 200 % |
(1) Le DPTAM, ou dispositif de pratique tarifaire maîtrisée, est un contrat établi entre l’Assurance-maladie et les professionnels de la santé du secteur 2 afin que leurs dépassements d’honoraires soient limités.
(2) Les professionnels de la santé n’ayant pas adhéré au DPTAM peuvent donc avoir des honoraires libres.
Pour les soins courants, Apicil est en première place en proposant des remboursements à hauteur de 650 % pour les généralistes et les spécialistes ayant adhéré au contrat d’accès aux soins et de 400 % pour les non-adhérents. En seconde position, SwissLife propose un remboursement à de 400 % pour les généralistes et de 250 % pour les spécialistes.
| # | Assureur | Logo | Remboursement* | |
|
1
|
|
650 %
|
||
|
2
|
|
500 %
|
||
|
3
|
|
500 %
|
||
|
4
|
|
400 %
|
||
|
5
|
|
400 %
|
||
|
6
|
|
400 %
|
||
|
7
|
|
400 %
|
||
|
8
|
|
300 %
|
* Remboursement maximal pour des prothèses dentaires prises en charges par la Sécurité Sociale.
Pour ce qui est du dentaire, Apicil se retrouve une nouvelle fois en première position et propose un remboursement à 650 %. Puis, SwissLife et April clôturent le podium avec 500 % de remboursements.
| # | Assureur | Logo | Remboursement* | |
|
1
|
|
1.000 €
|
||
|
2
|
|
850 €
|
||
|
3
|
|
775 €
|
||
|
4
|
|
700 €
|
||
|
5
|
|
650 €
|
||
|
6
|
|
560 €
|
||
|
7
|
|
550 €
|
||
|
8
|
|
450 €
|
* Remboursement maximal pour un équipement optique. Les montants présentés peuvent intégrer des renforts spécifiques voire une surcomplémentaire santé.
Apicil propose un remboursement allant jusqu’à 1.000 € par équipement grâce à sa surcomplémentaire. En seconde position, SwissLife propose un forfait de 850 € dont 150 € pour une monture. Et pour finir ce podium, Alptis propose, grâce à un renfort, un forfait de 775 € par équipement.
| # | Assureur | Logo | Honoraires (DPTAM (1) / Non DPTAM (2))* | Chambre particulière * | |
|
1
|
|
650 % / 800 %
|
180 € par jour
|
||
|
2
|
|
400 % / 400 %
|
135 € par jour
|
||
|
3
|
|
500 % / 200 %
|
130 € par jour
|
||
|
4
|
|
400 % / 200 %
|
100 € par jour
|
||
|
5
|
|
400 % / 200 %
|
100 € par jour
|
||
|
6
|
|
400 % / 200 %
|
100 € par jour
|
||
|
7
|
|
350 % / 200 %
|
100 € par jour
|
||
|
8
|
|
350 % / 200 %
|
70 € par jour
|
*Le premier pourcentage concerne la prise en charge auprès de professionnels de santé ayant adhéré au DPTAM. Le second pourcentage s’applique auprès des professionnels de santé n’ayant pas adhéré au DPTAM et qui peuvent donc avoir des honoraires libres.
Le DPTAM, ou dispositif de pratique tarifaire maîtrisée, est un contrat établi entre l’Assurance-maladie et les professionnels de la santé du secteur 2 afin que leurs dépassements d’honoraires soient limités.
Apicil arrive en première position pour ce qui est de l’hospitalisation avec un remboursement à 650 % pour des honoraires dans un contrat d’accès aux soins et de 800 % pour des honoraires hors de ce contrat, ainsi qu’une indemnisation de 180 € par jour pour une chambre particulière. SwissLife arrive en seconde position avec un remboursement à hauteur de 400 % de la base de remboursement pour les honoraires dans le cadre du contrat d’accès au soin et de 225 % hors de ce contrat, ainsi que 135 € par jour pour la chambre particulière.
Bien choisir de son contrat de mutuelle en tant qu’indépendant ou TNS
En tant qu’indépendant ou que travailleur non salarié, vous êtes affilié au Régime Social des Indépendants et avez donc une protection sociale de base. Mais, tout comme la Sécurité Sociale, le RSI ne prend pas en charge l’intégralité des frais de santé de ses assurés. C’est pour cela qu’il est important de choisir une complémentaire santé qui pourra couvrir une partie ou la totalité des dépenses de santé qui resteront à votre charge.
En fonction de vos besoins, il est possible de privilégier un pôle de dépenses de santé plutôt qu’un autre. Mais il faut bien faire attention à ne pas négliger les postes que vous jugerez moins importants. Ainsi vous serez tout de même couvert correctement si vous deviez faire face à d’éventuelles dépenses de santé imprévues. Si vous souhaitez savoir quelle est la meilleure mutuelle, tout poste confondu, vous pouvez consulter notre classement des mutuelles santé.
Foire aux questions sur les mutuelles santé pour les indépendants et les TNS
En tant qu’indépendant ou TNS, il est important de vous protéger. En effet, contrairement aux personnes salariées, vous ne bénéficiez pas automatiquement d’une mutuelle d’entreprise. Pourtant, comme tout le monde, vous pouvez avoir besoin d’être remboursé. Nous vous proposons donc les réponses aux questions les plus posées à ce sujet.
Il n’y a que très peu de différences entre une mutuelle santé pour les TNS et une mutuelle santé pour les particuliers. Leur but est en effet le même : venir compléter les remboursements de la Sécurité sociale pour limiter votre reste à charge.
Pour favoriser la protection sociale des indépendants et des TNS, le gouvernement a mis en place un dispositif appelé la loi Madelin. Grâce à ce dernier, certains travailleurs indépendants (les gérants d’EURL, EIRL ou les associés majoritaires d’une SARL) peuvent déduire de leur bénéfice imposable tout ou partie de leurs cotisations de mutuelles santé.
Il faut cependant que le contrat soit éligible à ce dispositif.
La réforme du 100 % Santé concerne toutes les personnes ayant une complémentaire santé. Les indépendants et les TNS dans ce cas peuvent donc bénéficier de cette réforme.
Les démarches pour choisir une complémentaire ne diffère pas que l’on soit indépendant ou non. Vous devez évaluer vos besoins pour chaque poste, votre budget, etc. De cette manière, vous pourrez définir clairement le niveau de garantie qui vous conviendra le mieux.
En cas de doute, vous pouvez découvrir nos différents calculateurs de remboursements ou contacter nos conseillers Bonne-Assurance.com. Ils vous accompagneront dans votre recherche.
Fort de nos 20 ans d’expérience dans le domaine du courtage en assurance, Bonne-Assurance met le client au centre de ses préoccupations. Nous faisons donc en sorte de trouver le contrat qui sera le plus adapté à vos besoins et à votre budget.
Votre meilleure mutuelle en fonction de votre budget
En tant que spécialiste du comparatif de la mutuelle santé depuis près de 20 ans, nous mettons tout en œuvre afin que vous trouviez la meilleure mutuelle pour les cures thermales, mais aussi en fonction de vos envies et de vos besoins. Pour ce faire, nous nous basons sur les critères (non-exhaustifs) suivants :
Le positionnement tarifaire au regard des garanties proposées pour les cures thermales,
La qualité de gestion et du service client de la mutuelle,
La revalorisation des primes et l’augmentation tarifaire annuelle,
La mutualisation du risque et le nombre d’assurés sur le contrat.
Vous voulez aller plus loin ?
Cette page ne propose qu’une vision rapide des besoins des TNS.. Si vous souhaitez, vous pouvez découvrir nos autres classements en cliquant sur les liens ci-dessous :
Faites un tour sur notre classement des meilleures mutuelles santé en fonction des chiffres d’affaire et des avis clients.
Découvrez aussi notre classement des meilleures mutuelles santé Médecines douces pour une prise en charge de toutes les médecines naturelles et alternatives.
Nous vous proposons aussi un classement des meilleures mutuelles santé Auto-entrepreneur si vous n’avez pas encore le statut de travailleur non-salarié.
Nos clients sont satisfaits et ils le disent
Avant de partir, prenez le temps de consulter les avis que laissent nos clients sur notre cabinet de courtage d’assurances entièrement indépendant. Récoltés sur une plateforme externe à la nôtre, ces avis sont vérifiés et donc totalement objectifs.
Les modalités de publication et de traitement de ces avis sont détaillées sur le site de notre partenaire B-Réputation.