Demandeur d’emploi : comment trouver une mutuelle pas chère ?

Chercher un emploi peut parfois être une tâche difficile. Trouver une mutuelle pas chère l’est aussi, mais nous avons une solution à vous proposer. Découvrez nos astuces pour trouver un contrat santé pas cher en étant en recherche d’emploi.

   Sommaire :

   1. Astuce 1 : Bien définir vos besoins
   2. Astuce 2 : Payez votre mutuelle santé moins cher grâce aux professionnels de santé que vous consultez
   3. Astuce 3 : Une mutuelle santé moins chère grâce au 100 % Santé
   4. Astuce 4 : comparez régulièrement les mutuelles santé pour trouver un contrat pas cher et adapté
   5. Astuce 5 : La notoriété de l’assureur n’est pas un critère de choix
   6. Astuce 6 : Solliciter un professionnel pour votre recherche
   7. Foire aux questions sur les mutuelles pas chères
   8. Avis clients

Astuce 1 : définissez bien vos besoins

Définir précisément vos besoins vous permet d’avoir une idée précise du prix de votre mutuelle santé. Sélectionnez-les précisément afin de payer votre complémentaire santé au prix juste.

Posez-vous les bonnes questions en fonction de vos habitudes de soins :
Soyez attentif aux honoraires pratiqués par vos médecins. En choisissant des professionnels qui ne pratiquent pas de dépassements d’honoraires, vous pouvez baisser vos garanties et donc les cotisations de votre mutuelle santé.

Comparez les services proposés par les assureurs :
Les garanties annexes sont très importantes. Elles peuvent vous faire bénéficier d’une assistance, d’un service de tiers payant, de remboursements rapides ou bien de soins à tarifs négociés. Il existe aussi des programmes d’actions sociales en cas de difficulté financière.

Tournez-vous vers un professionnel spécialiste de la mutuelle santé comme Bonne-Assurance.com. Vous bénéficierez ainsi de nos meilleurs conseils pour faire le bon choix et ainsi trouver un contrat santé pas cher et adapté.

Exemples de prix de mutuelle pour un demandeur d’emploi selon la prise en compte de vos besoins

Voici quelques exemples de prix de mutuelle pour une personne de 52 ans à la recherche d’un emploi.

Garantie de base*

Prix pour une personne ayant 52 ans :

40,94 € par mois (1)

Garantie confort**

Prix pour une personne ayant 52 ans :

73,93 € par mois (2)

Garantie optimale***

Prix pour une personne ayant 52 ans :

93,14 € par mois (3)

(1) Le contrat le moins cher est celui d’April Santé Sénior. Grâce à cette offre, vous avez accès à de nombreuses prestations de santé et du quotidien à tarifs négociés.
(2) Ce tarif est celui du contrat Néoliane Initial+. En souscrivant, profitez d’un service de tiers payant national vous permettant de n’avancer aucun frais.
(3) C’est le prix en vigueur pour l’offre Apivia Vitamin’. Cette offre comprend un forfait de prévention et de médecines douces quel que soit le niveau de garanties choisi.

Le choix des garanties détermine globalement le prix de votre mutuelle santé. Faites donc un point sur vos garanties pour payer le moins cher possible sans sacrifier vos besoins. 

* Garantie hospitalisation 100 % BRSS / Remboursement soins courants 100 % BRSS / Couverture dentaire 100 % BRSS
** Garantie hospitalisation à 225 % BRSS / Forfait journalier concernant la chambre particulière 60 € à 70 € par jour / Garantie dentaire 250 % BRSS / Couverture des soins courants à 150 % BRSS / Forfait optique 300 € / Forfait annuel médecines douces de 70 €
*** Garantie hospitalisation 250 % BRSS / Garantie soins courants 200 % BRSS / Couverture dentaire 300 % BRSS / Forfait médecines douces 90 € / Forfait optique 400 € / Forfait chambre particulière 90 € par jour

Ces tarifs ont été relevés en mai 2020 via notre comparateur de mutuelles en ligne

Astuce 2 : Astuce 2 : Payez votre mutuelle santé moins cher grâce aux professionnels de santé que vous consultez

Qu’ils soient généralistes ou bien spécialistes, les médecins peuvent être rattachés à différents secteurs :

• Les professionnels de secteur 1 sont conventionnés par la Sécurité sociale. Ces médecins ne pratiquent aucun dépassement d’honoraire.
• Les médecins de secteur 2 appartenant pratiquent des dépassements d’honoraires qui peuvent être plafonnés s’ils adhérent à l’OPTAM (Optimisation pratique tarifaire maîtrisée). Ce sont aussi des professionnels conventionnés par la Sécurité sociale.
• Les médecins de secteur 3 ne sont pas conventionnés. Ils sont donc très peu remboursés par la Sécurité sociale et leurs honoraires sont libres.

Consultez notre article sur les médecins et leurs secteurs pour en apprendre davantage sur ce sujet.

Les médecins qui ne pratiquent pas de dépassements d’honoraires sont à privilégier. En effet, ils vous permettront de baisser vos garanties et votre cotisation de mutuelle santé par la même occasion.

Exemple de couverture en fonction du secteur de votre médecin

Retrouvez ci-dessous l’évolution des tarifs de mutuelle en fonction des médecins consultés. A titre d’exemple, nous étudierons le cas des ophtalmologues, qui sont des médecins spécialistes disponibles en accès direct.
Voici les différents tarifs possibles pour un demandeur d’emploi ayant 54 ans :

(1)(2) Il s’agit des mêmes contrats que ceux présentés dans l’astuce 1. Cliquez ici pour les découvrir et/ou les revoir.

Les données ci-dessus montrent que le choix de vos médecins généralistes et spécialistes est important. Plus les honoraires de votre médecin seront bas, plus vous pourrez économiser sur votre cotisation de mutuelle.

Voici un calculateur de remboursements pour tous les postes de santé. Grâce à cet outil conçu par Bonne-Assurance.com, vous pourrez mieux comprendre les remboursements et mieux définir le contrat de mutuelle qui vous correspond.

Astuce 3 : Une mutuelle pour demandeur d’emploi moins chère grâce au 100 % Santé

Le dispositif 100 % Santé a été mis en place par l’Etat français en janvier 2019. Le but premier de cette réforme est de faciliter l’accès aux soins à des Français qui y renoncent encore trop, faute de moyens.

Pour cela, le principe est simple : des équipements optiques, audiologiques et dentaires vous sont proposés. Leur particularité est le fait qu’ils soient 100 % remboursés. Grâce aux services de tiers payant, vous n’aurez aucun frais à avancer sur ces équipements.
Voici les produits proposés par les paniers 100 % Santé :

• Des lunettes aux verres traités et amincis, de toute correction,
• Des appareils d’aide auditive,
• Des prothèses dentaires.

Vous pouvez bénéficier du 100 % Santé en souscrivant un contrat de mutuelle santé responsable. C’est une solution efficace pour économiser sur votre cotisation. En n’ayant aucun frais d’optique, de soins dentaires ou d’aides auditives, vous pouvez aisément baisser votre cotisation de mutuelle.

Quelle économie grâce au 100 % Santé ?

Nous avons effectué une simulation pour une personne de 52 ans à la recherche d’un emploi.

Prix d’un contrat 100 % Santé pour une personne de 52 ans

41,88 € par mois (1)

(1) Le contrat affichant ce tarif est Néoliane Vitalité. Cette offre inclut une assistance en cas d’hospitalisation ou d’accident de la vie.

(1) Il s’agit du contrat Néoliane Vitalité. Grâce à un partenariat de Néoliane avec Optic 2000, profitez de lunettes à prix négociés.
(2) C’est le tarif pour le contrat April Santé Sénior. Cette offre vous permet de choisir parmis 6 niveaux de garanties spécialement conçus pour les plus de 50 ans.
(3) Néoliane propose une offre plus haut de gamme, nommée Initial+. Grâce à un partenariat avec le réseau de soins Carte Blanche, bénéficiez de tarifs négociés auprès de nombreux professionnels de santé.
(4) April, avec l’offre Santé Actif, affiche un tel tarif. En souscrivant ce contrat, vous êtes assuré d’un remboursement en 24 heures de vos frais de santé.
(5) C’est le contrat Santé+ d’UGIP Assurances. En optant pour cette offre, profitez de plafonds de garanties élevés.

On constate une nette économie en optant pour l’offre 100 % Santé. Nous avons pris l’exemple des garanties dentaires mais le fonctionnement reste le même dans le cas de l’optique et des aides auditives.

Astuce 4 : comparez régulièrement les mutuelles santé pour trouver un contrat pas cher et adapté

A chaque renouvellement de leurs gammes, les compagnies d’assurances proposent des offres plus attractives et moins chères. Parce que nous savons qu’il est difficile de connaître toutes les possibilités, nous avons créé un comparateur de mutuelles que vous pouvez consulter pour découvrir les meilleures offres du moment pour votre profil et pour vos besoins en tant que demandeur d’emploi.

Ayez donc un oeil attentif aux garanties annexes qui correspondent à vos besoins. Les compagnies proposent régulièrement :

• Des partenariats avec des réseaux de soins pour que vous accédiez à des prestations moins chères,
• Des services d’assistance,
• Une plateforme de tiers payant pour simplifier les avances de frais. Grâce aux services de tiers payant, vous n’aurez plus de somme à avancer.

Par exemple, notre partenaire Apivia collabore avec le réseau de soins Santéclair. Ainsi, vous pouvez consultez les médecins appartenant à ce réseau en payant un prix négocié par la compagnie d’assurance. Dans le cas où ces professionnels pratiquent des dépassements d’honoraires, ils sont aussi négociés. En consultant ces médecins, vous bénéficiez automatiquement d’un service de tiers payant.

Grâce aux garanties annexes de votre contrat de mutuelle, vous pouvez baisser votre cotisation puisque vous bénéficiez de certains avantages financiers. Dans votre situation, où vous êtes à la recherche d’un emploi, il est donc primordial de comparer attentivement les offres de mutuelles.

Astuce 5 : la notoriété de l’assureur n’est pas un critère de choix

Ne vous fiez pas à la popularité d’un assureur pour choisir votre contrat de mutuelle. Fiez-vous plutôt aux garanties proposées et à l’attractivité du contrat, quelle que soit la compagnie qui le propose.

Certaines compagnies d’assurance réputées font appel à divers canaux de ventes, comme les courtiers ou le web. Pour cela, ces compagnies développent des contrats utilisant un autre nom et en portent le risque.
Ces contrats méconnus sont donc très fiables et bénéficient de la qualité de gestion de grandes compagnies d’assurance. Seul leurs noms sont différents.

Pour décider du meilleur contrat pour votre situation de demandeur d’emploi, nous vous conseillons d’avoir recours à notre comparateur de mutuelles.

Astuce 6 : solliciter un professionnel pour votre recherche

En faisant appel à Bonne-Assurance.com, vous êtes assuré du meilleur conseil pour votre choix de mutuelle santé. Voici les services que nous vous proposons :

Un conseiller unique qui vous dévoilera les meilleures solutions adaptées à vous. Ce conseiller restera le même durant toute la vie de votre contrat.

Une gestion optimale des démarches administratives : la souscription, la résiliation de votre contrat et les éventuels litiges.

Un assistance et des conseils entièrement gratuits.

Des tarifs attractifs et des démarches simplifiées dûs à nos accord avec les assureurs partenaires.

Des outils d’information qui vous dévoileront les meilleures options, adaptées à votre profil et à votre situation de recherche d’emploi. Par exemple, notre comparateur vous propose des solutions personnalisées en fonction de vos critères. Ainsi, vous bénéficierez d’un contrat santé pas cher et adapté à vos besoins.

FAQ sur la mutuelle pas chère pour un demandeur d’emploi

Vous avez des questions à propos de la mutuelle santé pour un demandeur d’emploi ? Nous répondons aux plus fréquentes dans cette foire aux questions.

✅ Quelle est la complémentaire santé la moins chère pour un demandeur d’emploi ?

La mutuelle santé la moins chère est l’offre que l’on nomme “ticket modérateur”. Elle couvre à 100 % BRSS vos frais de santé essentiels : les soins courants, les soins dentaires et l’hospitalisation.
C’est une offre à prix bas qui vous conviendra parfaitement si vous avez peu de besoins de santé.

✅ Pourquoi passer par Bonne-Assurance.com pour trouver une mutuelle pas chère ?

Bonne-Assurance.com vous garantit des conseils avisés grâce à 20 années d’expérience dans le domaine de la mutuelle santé. Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche et de trouver pour vous la meilleure offre.
Pour découvrir les offres qui correspondent à votre profil, utilisez notre comparateur de mutuelles.

✅ Comment trouver la mutuelle santé la moins chère ?

Tous les outils nécessaires au bon déroulement de votre recherche sont disponibles sur notre site. Vous trouverez notamment notre comparateur ainsi que divers simulateurs de remboursements pour comprendre vos remboursements et définir vos besoins. 

✅ J’ai perdu mon emploi. Puis-je garder le contrat de mutuelle proposé par mon ancienne entreprise ?

Si vous avez perdu votre emploi, vous pouvez tout de même conserver le contrat de mutuelle qui vous était proposé. Cependant, 50 % de la cotisation était financée par votre ancienne entreprise. En restant affilié à ce contrat, Vous devrez payer la cotisation intégralement, qui peut être à un prix très élevé.

Votre question ne se trouve pas dans la FAQ ? Nous vous invitons à nous contacter via notre formulaire de contact ou en cliquant sur le bouton orange ci-dessous. Nous vous répondrons dans les meilleurs délais.

Nos clients donnent leur avis

Avant de partir, prenez le temps de consulter les avis que laissent nos clients sur notre cabinet de courtage d’assurances entièrement indépendant. Récoltés sur une plateforme externe à la nôtre, ces avis sont vérifiés et donc totalement objectifs.

Les modalités de publication et de traitement de ces avis sont détaillées sur le site de notre partenaire B-Réputation.