Comparateur indépendant d'assurances

Obtenez un devis GRATUIT et SANS ENGAGEMENT

Mutuelle Santé

Assurance Auto

Assurance Obsèque

Assurance de Prêts

Assurance Habitation

Prévoyance

Le cabinet Bonne-Assurance.com n’est pas partenaire de Prévoir. Cette page a pour objectif de présenter la compagnie et détailler les différents contrats. En revanche, nous travaillons avec d’autres assureurs pouvant répondre à vos besoins.

Il y a une centaine d’années, quatre pionniers se sont donnés pour mission de promouvoir l’assurance-vie auprès de foyers populaires en France. Depuis cette époque, les sociétés qui, au fil des ans, sont venues accroître les effectifs sont restées fidèles aux principes de base : protéger les personnes et leur faciliter la vie. Voici le fondement de la compagnie d’assurances Prévoir.

Présentation du groupe Prévoir

En 1910 naissait « la Compagnie Française d’ Assurances Populaires », qui, en 1923 s’est appelée « Le Devoir ». Au fil des années, d’autres sociétés ont vu le jour :

  • en 1928 « La Prévoyante », 
  • en 1951 « Le Devoir-Risques Divers ». 

C’est de la fusion de l’ensemble de ces acteurs de l’assurance qu’est née en 1968 la compagnie d’assurances Prévoir.

Plus récemment, début 2019, Prévoir a racheté les activités de « AssureOne Group », ce qui a dopé ses performances sur le plan du service et de la modernisation.

En quelques chiffres :

Le groupe familial privé et indépendant Prévoir est devenu aujourd’hui l’un des leaders de l’assurance de personnes. Avec plus de 1 600 salariés et 5 000 courtiers, Prévoir gère plus de 800 000 contrats. 150 bureaux sont à la disposition des assurés en France. D’autre part, Prévoir est également implanté à l’étranger (au Portugal, en Pologne, au Vietnam et au Cambodge).

 

Prévoir : les avis

Les internautes sont de plus en plus à s’intéresser aux avis sur Internet et de plus en plus à en prendre compte dans leur décision d’achat. Un constat qui a logiquement déteint sur le domaine de l’assurance. Fort de ce constat, chez Bonne-Assurance.com, nous avons mis en ligne un outil novateur qui vous permet d’accéder à ce premier classement des assureurs et mutuelles résultant de plus de 300 000 avis recueillis.

PREVOIR est N°57/115 dans notre classement des assureurs par les avis des internautes. Sa note est de 2,8/5

Les garanties d’assurances Prévoir

Prévoir intervient dans les domaines de l’assurance santé, de la prévoyance, de l’épargne, de la retraite et de l’assurance emprunteur. Une offre étendue et diversifiée prête à accompagner le quotidien de chacun. Elle propose ses offres aux particuliers, au travailleurs indépendants et aux entreprises. Dans le domaine de l’assurance santé, Prévoir se distingue même comme étant l’un des meilleurs acteurs de ce segment.

Les contrats d’assurances santé de Prévoir

Pour les particuliers

Complémentaire santé
Prévoir propose un contrat de complémentaire santé réunissant un maximum de garanties pour vous prémunir contre la majorité des imprévus d’ordre médical pouvant survenir. Ce contrat, accessible sans délai d’attente ni examen médical, se décline sur plusieurs niveaux évolutifs et dans les différents domaines de soins.

Avantages de cette mutuelle « Solution Santé » de Prévoir :

  • La proximité d’un conseiller qui viendra chez vous pour vous guider dans le choix optimal de vos garanties.
  • À partir de 3 ans d’adhésion, les remboursements « optique » et « dentaire » seront plus importants.
  • Forfait prothèse auditive et réductions de tarifs négociés auprès du partenaire « Audika », avec extension de la période de garantie de l’appareil ( 4 ans au lieu de 2) et remise sur les piles (grâce à la carte « Audika »).
  • Tarifs spécialement négociés auprès de partenaires opticiens : Krys, Lynx Optic, Vision Plus, Optic 2000.
  • Soutien psychologique et aide à domicile en cas de « maladie redoutée » (c’est-à-dire reconnue comme étant une affection de longue durée prise en charge à 100 % par la Sécurité sociale).
  • Prise en charge des frais de déplacement et des frais d’hôtel dans le cas d’examens médicaux ayant lieu à plus de 50 Km de chez vous.
  • Aide-ménagère et aide à domicile (ou garde d’enfant, d’animaux de compagnie) dans le cadre d’une hospitalisation de plus de trois jours.
  • Davantage de confort en cas d’hospitalisation (téléphone, télévision)
  • Des conseils préventifs pour vous aider à conserver une bonne santé.
  • Avec la certitude d’être rappelé sans frais dans les meilleurs délais par un conseiller au moindre appel de votre part.
Assurance hospitalisation
Prévoir propose un contrat d’assurance « Prévoir Hospi » dans lequel vous pourrez choisir entre deux niveaux de garanties :

  • Le niveau 1 avec des indemnités constantes.
  • Le niveau 2 dont les indemnités sont progressives et varient selon la durée de votre hospitalisation.

Un contrat unique peut couvrir tous les membres de votre famille. Dans ce cas, les tarifs sont dégressifs. Quand les enfants sont assurés, si le signataire principal du contrat vient à décéder, toute la famille demeure gratuitement couverte durant une année.

Avantages de ce contrat d’assurance hospitalisation :

  • Ce contrat est conçu selon vos besoins. En cas d’hospitalisation Vous bénéficierez d’indemnités journalières et non imposables (de 20 à 60 €).
  • Les familles bénéficient de réduction de tarifs. Car si vous souscrivez en couple, une réduction de 20 % sera accordée au plus jeune adulte, et si vous avez des enfants, à compter du 3ème enfant la cotisation est gratuite.
  • Si vous deviez être hospitalisé en raison d’un accident, vous pourriez bénéficier d’indemnités journalières à partir du 1er jour jusqu’au 365ème jour (au maximum).
  • Pour une hospitalisation en cas de maladie, ces indemnités journalières commencent le 4ème jour, et pourraient se poursuivre jusqu’au 368ème jour (au maximum).
  • Vous seriez indemnisé de la même façon si votre hospitalisation devait se prolonger dans un centre de rééducation ou de soins.
  • Durant toute la durée de versement de ces indemnités(si la personne hospitalisée est un adulte), aucune cotisation ne sera due.
  • Ce contrat est personnalisé. C’est vous qui en choisirez les modalités avec votre conseiller et qui fixerez le montant de votre indemnité journalière (entre 20 et 60 €).

Si vous deviez être hospitalisé durant une longue période, vous pourriez bénéficier (en plus de vos indemnités journalières) d’une somme forfaitaire (10 fois votre indemnité journalière ) à compter du 21ème jour d’hospitalisation. Cette somme serait encore doublée à partir du 46ème jour .

Pour les indépendants et TNS

Complémentaire santé TNS
Prévoir propose la « Solution Santé TNS ». Il s’agit d’une complémentaire santé spécialement destinée aux TNS (Travailleurs Non Salariés) Non Agricoles, pouvant bénéficier de la « loi Madelin ».

Avantages de cette « Solution Santé ».

  • Non seulement, elle protège complètement votre famille dans tous les domaines de la santé, mais elle prend aussi en charge certaines prestations non remboursées par la Sécurité Sociale.
  • Cette complémentaire se décline sur 7 niveaux de garanties, et c’est vous qui choisirez la formule qui vous correspondra le mieux.
  • Avec « l’Option Eco », vous pourrez réaliser des économies sur les cotisations en suivant une démarche précise. Si, ayant choisi un niveau 3 ou supérieur vous acceptez de renoncer à une gamme de « garanties de confort » (qui ne sont pas remboursées par la Sécurité sociale), vous diminuez le montant de la cotisation de 10 %.
  • Vous bénéficierez (pour vous et votre famille) de tarifs spécialement négociés auprès de prestataires d’optique ( Krys, Lynx Optique, Vision Plus et Optic 2000) ou d’audition (Audika).
  • Si vous avez à subir des examens médicaux loin de chez vous, Prévoir peut prendre en charge les frais afférents à vos déplacements ainsi que vos frais d’hébergement.
Surcomplémentaire TNS
Pour compléter votre prise en charge des frais de santé, Prévoir vous propose sa surcomplémentaire Santé TNS. Ce contrat, non responsable et non éligible à la « loi Madelin » vous permettra d’être encore mieux remboursé et sans vous soucier du statut du praticien consulté.

Pour les entreprises

Complémentaire santé collective
La « Solution Santé Collective Standard » proposée par Prévoir est un contrat destiné à faire bénéficier les salariés de votre entreprise d’une excellente protection.

Cette formule se décline sur trois offres :

  • « Santé ANI » : un complémentaire santé collective pour des garanties réglementaires minimales.
  • « Santé TPE » une complémentaire santé aux garanties plus élevées que le minimum légal et gage d’un plus pour vos collaborateurs. 
  • « Santé Modulaire » : offrez une protection optimale à vos salariés avec cette offre ultra-personnalisation dont les garanties sont adaptées aux besoins de vos employés.

Les avantages de ce contrat « Solution Santé Collective Standard » :

  • En tant qu’employeur vous êtes en conformité avec vos obligations légales.
  • Vous pourrez choisir le niveau qui conviendra le mieux à votre budget (“Panier de soins » ou « Panier de soins +).
  • Vos salariés bénéficieront du tiers payant, de remboursements rapides et toute leur famille pourra être couverte par ce contrat.

S’ils le souhaitent, vos salariés pourront, selon leurs besoins, renforcer les garanties de ce contrat. Ils auront même le choix ente 5 niveaux de renforts possibles.

Contrat collectif complémentaire santé pour les TPEs
Les contrats « Solution Santé » de Prévoir pour les TPEs sont identiques à ceux des indépendants et des TNS (voir plus haut), Ils sont adaptés à de nombreux corps de métiers.

Les contrats de prévoyance de Prévoir

Pour les particuliers

Prévoyance pour les particuliers

Le contrat « Solution Protection Actif » de Prévoir permet de protéger efficacement vos proches contre les coups durs et les aléas de la vie, et le contrat « Solution Assistance » vous apportera (ainsi qu’à vos proches) aide et soutien afin de passer ce mauvais cap.

  • En cas de décès, vos proches pourraient recevoir jusqu’à 200.000 euros, et vos enfants recevront jusqu’à leurs 18 ans une rente éducation (de 1500 € au maximum)
  • Vous recevrez la même somme si vous êtes victime d’une PTIA (Perte Totale et Irréversible d’Autonomie) suite à un accident.
  • Vous paierez seulement pour les options que vous choisirez.
  • Si, par suite d’un accident ou d’une maladie, vous étiez contraint de reprendre votre travail à mi-temps, grâce au contrat « Solution Assistance », vous percevrez néanmoins une partie de votre indemnité journalière, en bénéficiant d’une aide-ménagère pour vous épauler.
  • Si vous étiez victime d’une maladie ou d’une grave blessure vous percevriez en fonction de la blessure 1 000 ou 3 000 €, et cette somme peut monter jusqu’à 15 000 € si la maladie est grave.
  • La « Solution Assistance » dispose de toute une gamme de services destinés à vous venir en aide, en France, à votre domicile comme à l’étranger (rapatriement).
Assurance dépendance

La dépendance peut survenir à tout moment,c’est pourquoi Prévoir vous propose ce contrat « Solution Maintien Autonomie ».
Vous aurez le choix entre trois formules :

  • La formule « Essentielle » vous garantit le versement d’un revenu régulier en cas de dépendance totale.
  • La formule « Équilibre » vous permet de percevoir une rente en cas de dépendance partielle ou totale.
  • La formule « Intégrale », la plus performante vous garantit un soutien financier, non seulement dès les premiers symptômes de la dépendance légère, mais aussi en cas de dépendance qu’elle soit partielle ou totale.

En plus du choix d’une de ces formules vous pourrez si vous le souhaitez souscrire à deux garanties optionnelles :

  • « L’option fracture », qui vous garantit le versement de 1 500 € et une assistance spécialement dédiée.
  • « L’option maladie grave », qui vous garantit le versement de 3 000 € et une assistance spécialement dédiée.


Les avantages de cette « Solution Maintien Autonomie »

  • Elle vous permet de rester chez vous le plus longtemps possible.
  • Vous bénéficierez, chaque fois qu’il le faudra, de toute une série de prestations d’accompagnement appropriées (ergothérapeute, aide-ménagère, bilans médicaux divers).
Assurance décès vie entière

Ce contrat permettra, à votre décès, de transmettre à vos proches, ou au(x) bénéficiaire(s) que vous aurez choisi un capital qui les aidera à faire face.

Avantages de ce contrat :

  • Ce capital sera intégralement transmis lors de votre décès.
  • Si votre décès résulte d’un accident :

– Et que votre décès a lieu avant vos 85 ans, le capital versé sera doublé ou triplé (si cette option a été souscrite).

– S ’il a lieu après vos 85 ans, ce sera le capital décès qui sera transmis.

  • Si vous avez souscrit à « l’option Progression », le capital sera actualisé.
  • L’adhésion à ce contrat est extrêmement simple : elle est possible de 50 à 80 ans. Vous n’aurez pas de questionnaire de santé à fournir, ni aucun examen médical à effectuer. Il vous suffira de désigner le ou les bénéficiaires que vous aurez choisi.
  • C’est vous qui déterminerez le montant du capital, la durée et la périodicité cotisations.
  • Ce capital sera exonéré des droits de succession dans les limites de la réglementation.
  • Si votre décès a lieu à plus de 30 Km de chez vous des assistances spécifiques, seront fournies mais plafonnées.
  • Vos proches seront accompagnés et soutenus grâce à une assistance téléphonique et administrative.
Assurance obsèques

Cette assurance vous donne la certitude, après votre décès, de laisser au bénéficiaire (que vous aurez choisi) un capital qui sera destiné à financer vos obsèques.

Ce contrat présente de nombreux points de similitude avec le contrat d’« Assurance décès vie entière », mais avec quelques spécificités particulières :

  • Le bénéficiaire pourrait être un proche ou une entreprise de pompes funèbres. Après règlement des obsèques, le reliquat, s’il y en a un, sera reversé au bénéficiaire que vous aurez choisi.
  • Le capital sera revalorisé chaque année, ainsi que la cotisation. Ceci afin de limiter les effets de l’inflation.
  • S’il s’avère que le capital est insuffisant pour couvrir les frais des obsèques, ce qui restera dû demeurera à la charge des proches ou des héritiers de l’assuré.

L’assurance obsèques en prestations de « Prevoir ».

Il s’agit d’un contrat d’« assurance-vie entière », mais qui est lié à un contrat de prestations d’obsèques. Cette formule vous permet d’envisager en toute sérénité l’organisation de vos obsèques comme vous l’aurez prévue, et jusque dans les moindres détails.

Les avantages de cette formule :

  • Vos volontés seront exécutées selon vos souhaits, et vos proches seront libérés de ces soucis matériels.
  • La durée des cotisations s’opérera selon vos souhaits (durée viagère ou sur 15 ans).
  • Comme le capital souscrit sera réévalué de 1,5 % durant 20 ans, vous aurez la certitude que, même si le prix de vos obsèques augmente au fil des ans, les prestations seront réalisées.
  • Vos proches bénéficieront de tous les services d’assistance (voir plus haut).
  • Si l’option « Service formalités après obsèques » a été souscrite, vos proches seront aidés durant 3 mois pour rédiger, dans des délais très courts, tous les documents nécessaires qui seront réclamés.

Pour les indépendants et TNS

Assurance prévoyance pour indépendants et TNS

Prévoir vous propose la « Solution Pro Prévoyance », qui constitue une protection maximale contre les aléas de la vie. Elle assure la continuité de votre entreprise et protège vos proches.

Les points forts de cette formule :

  • C’est vous qui déterminez le montant de l’indemnité qui vous sera nécessaire chaque jour en cas de coup dur ( ex : un arrêt de travail, suite à une maladie, un accident ou une hospitalisation), ainsi que la période de franchise éventuelle.
  • Si votre arrêt de travail devait excéder 30 jours, la « garantie frais professionnels » viendrait à la suite pour couvrir les frais liés à votre profession.
  • S’il vous arrivait une invalidité permanente, vous auriez le choix entre une rente ou un capital (tout en bénéficiant des avantages fiscaux de la « Loi Madelin »,ou de ceux de l’assurance-vie « non-Madelin »).

Pour adhérer à cette offre « Prévoyance Pro » les formalités médicales sont réduites au minimum. Si vos indemnités journalières ne dépassent pas 60 € on ne vous demandera pas de justificatif. Vous ne subirez pas d’examen médical (dans la grande majorité des cas). Enfin, vos garanties sont forfaitaires en fonction du montant cotisé.

Le contrat d’assurance de prêt de Prévoir

Pour les emprunteurs

Les coordonnées du groupe Prévoir

Si une des offres ci-dessus vous intéresse, nous vous invitons à contacter directement le groupe Prévoir par téléphone au 01 53 20 30 30 ou sur leur site Internet : https://www.prevoir.com

Si vous souhaitez avoir plus d’informations ou effectuer un devis avec les partenaires Bonne-Assurance.com, nos conseillers se tiennent à votre disposition.

Contactez nous pour toute autre demande en complémentaire santé, prévoyance ou assurance emprunteur

(+33) 05 82 95 03 52

Résilier un contrat d’assurance Prévoir

En tant qu’assuré auprès du Groupe Prévoir, généralement pour résilier un contrat vous devez envoyer votre demande par courrier recommandé. Il est possible que vous ayez un préavis à respecter ou d’autres conditions qui seront spécifiés dans les conditions générales de votre contrat.

Si en parallèle à cette procédure de résiliation vous souhaitez souscrire une autre assurance, vous pouvez faire appel à nos conseillers de chez Bonne-Assurance.com. Nous sommes joignables par téléphone et en tant que cabinet de courtage, nous pourrons gratuitement comparer pour vous plusieurs offres de nos partenaires. Si notre proposition répond à votre besoin, nous pourrons également vous accompagner dans votre démarche de résiliation en veillant à ce que vous restiez couvert durant la période de transition entre vos deux contrats.

Les actualités du groupe Prévoir

Nos clients donnent leur avis sur Bonne-Assurance.com

icone téléphone Être rappelé


En envoyant ma demande j'accepte la politique de protection des données personnelles