La mutuelle d’entreprise Harmonie Mutuelle, dédiée aux entreprises de plus de 100 salariés, propose des garanties conformes au contrat responsable et des formules plus haut de gamme. Les garanties et les cotisations s’adaptent au mieux aux besoins de votre société.

Au travers du réseau de soins « Kalivia », ce contrat offre à vos employés des prestations de santé au juste prix et qualitatives. La téléconsultation, le tiers payant ou encore le suivi des remboursements des adhérents sont aussi inclus dans ce contrat de mutuelle santé collective.

Avec ce contrat de complémentaire santé pour entreprises, vous avez le choix parmi plusieurs niveaux de protection afin de personnaliser au mieux la couverture des salariés de votre entreprise.

La souscription à cette offre (dédiée aux entreprises de 1 à 100 salariés) peut s’effectuer en ligne.

* En cliquant sur le bouton ci-dessus, vous effectuez une simulation auprès de nos assureurs partenaires et courtiers ou de nos partenaires comparateurs.

Grâce à cette assurance décès, si vous veniez à disparaître, vos proches toucheraient un capital qui leur permettra de faire face aux frais immédiats générés par votre décès. Ce capital permet aussi d’assumer les charges habituelles du foyer.

• Un capital allant jusqu’à 200 000 € : versé à vos proches en cas de décès ou de perte totale et irréversible d’autonomie. Il sera doublé en cas de décès par accident (en option). Un capital exonéré d’impôt et de droits de succession.

• Un acompte immédiat pour les urgences : versé très rapidement et moyennant quelques pièces justificatives (acompte de 5 000 € au maximum).

• Une assistance pour vous et vos proches : enregistrement de vos dernières volontés, aides pour les formalités administratives, garde des enfants pour faciliter les démarches.

La souscription à cette formule est très simple, on ne vous demandera qu’une déclaration de bonne santé (si vous avez 55 ans ou moins, et si vous avez choisi un capital inférieur ou égal à 100 000 euros).

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Au moment de votre décès, par le choix du versement d’un capital ou par l’organisation complète de vos obsèques, vous tranquilliserez et soulagerez votre entourage.

Le contrat « Neobsia » vous propose :

• Une garantie obsèques en capital : jusqu’à 10.000 € versés à la personne qui acquittera les frais d’obsèques. Ce capital sera versé sous 8 jours au maximum après la réception des justificatifs.

• Ou une garantie obsèques en prestations : le Vœu funéraire, partenaire d’Harmonie Mutuelle (3 000 points d’accueil en France) exécutera vos obsèques selon vos volontés. Vous avez le choix parmi trois types de prestations : « Essentielle », « Sérénité » et « Exigence ».

Quelle que soit la garantie choisie vous n’aurez pas de questionnaire médical, vous choisirez la durée de paiement (viagère, temporaire 10 ou 15 ans), votre cotisation n’augmentera pas avec l’âge, vous pourrez adhérer jusqu’à 84 ans.

• Une assistance pour vous et vos proches : enregistrement de vos volontés, soutien dans les démarches administratives et juridiques.

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Parce que perdre son indépendance est aussi compliqué moralement que financièrement, avec « Edéo » vous pourrez faire face à la perte d’autonomie sans devoir recourir à vos proches. Les aides de l’État sont insuffisantes pour couvrir totalement vos dépenses (41 % demeurent en moyenne à la charge).

Pour rester à la maison avec un auxiliaire de vie, il faut compter 1 800 € par mois et cette somme passe à 2 400 € en moyenne en établissement spécialisé.

« Edéo » vous propose :

• Une rente mensuelle

Jusqu’à 3 000 € par mois dès que l’état de dépendance est constaté. 75 % de la rente choisie en cas de perte d’autonomie partielle. Un premier virement de suite, sitôt la situation évaluée.

• Un capital « Fracture » inclus

À hauteur de la rente mensuelle prévue par le contrat, quelle que soit la cause de la fracture (accidentelle ou pas), avec la possibilité de couverture de deux fractures durant toute la vie du contrat et jusqu’à votre 85ème anniversaire.

• Un capital aménagement (en option)

3 000 € seront versés dès les premiers signes de la dépendance pour aménager au mieux l’accessibilité de votre logement.

• Des services d’assistance sécurisants pour vous-même et vos proches dès votre adhésion.

Comme la Sécurité sociale ne vous versera au maximum que 50 % de votre revenu en cas d’arrêt de travail, vous pourrez avec « Moduveo » maintenir votre niveau de vie durant votre incapacité (suite à une maladie ou un accident). Vous percevrez des indemnités journalières de 10 à 320 € en fonction de votre salaire (en plus de vos indemnités obligatoires).

« Moduveo » se décline en deux formules :

• Assurance prévoyance « L’essentielle » : elle couvre entre autres les arrêts de travail faisant suite à une intervention chirurgicale dans une pathologie du dos, et ceux qui résultent de pathologies psychiques, psychiatriques ou de fibromyalgie (si hospitalisation d’au moins 14 jours).

• Assurance prévoyance « Formule optimale : elle prend en charge tous les types d’arrêts de travail. Versement d’un capital décès allant jusqu’à 1 000 000 €, avec un versement anticipé possible en cas de perte totale et irréversible d’autonomie, le versement de 30 % en cas de maladies graves et redoutées. Possibilités : transformation du capital en rente temporaire ou viagère sur demande, et déblocage d’un acompte de 5 000 € pour permettre aux proches de faire face aux premières dépenses liées au décès.

Enfin, en complément : des protections modulables facultatives telles que la rente invalidité en cas d’incapacité partielle ou totale, le rachat de franchise, l’exonération de cotisations, le doublement du capital décès si accidentel, la rente au conjoint et (ou) la rente éducation en cas de décès.

Il s’agit d’une garantie adaptée pour toute la famille qui vous protège contre tous les accidents de la vie courante (privée ou professionnelle) occasionnant des blessures ou entraînant le décès, avec le versement d’un capital pouvant aller jusqu’à 1 290 000 €.

• Le préjudice esthétique permanent et (ou) la souffrance endurée par un accident de la vie courante (jusqu’à 80 000 €),

• le préjudice patrimonial subi par la famille en cas de décès (jusqu’à 1 000 000 d’euros),

• le remboursement des frais en cas de handicap (aménagement du logement ou du véhicule, si inadaptation avérée jusqu’à 70 000 €),

• les frais d’acquisition initiale d’un fauteuil roulant et (ou) de prothèses (jusqu’à 40 000 €),

• et toute une panoplie d’assistances pour le quotidien.

Cette garantie reste particulièrement abordable que vous adhériez à titre personnel ou en famille.

Des garanties spécifiques peuvent être proposées pour envisager votre avenir sereinement. Le contrat « Mutuelle Prévoyance collective TPE PME » propose des garanties dans tous les domaines en cas de décès, et d’incapacité, totale ou partielle.

Il existe aussi une garantie optionnelle « maintien de salaire », et tout un panel d’assistances diverses à consulter sur le contrat.