La Médicale, tout savoir : avis, adhésion, résiliation, tarifs, coordonnées

Vous recherchez une protection santé optimale pour vous et vos proches ? La Médicale a conçu une complémentaire santé complète et adaptée, en fonction de vos besoins de santé et de votre activité en tant que professionnel de la santé. Cette compagnie a également dédiée une mutuelle uniquement pour les étudiants et les internes. 3 formules vous sont proposées :

• La formule essentielle couvre vos soins de base, avec un niveau de couverture de 100 % à 400 %, pour les soins courants, les prothèses dentaires, l’hospitalisation…
• La formule « Risques Graves » vous permet de bénéficier des garanties renforcées en cas d’un séjour à hôpital ou d’une maladie grave.
• La formule « Sécurité » pour une couverture maximale.

Ces formules prennent en compte le 100 % Santé, prennent en charge des soins non remboursés par la Sécurité sociale (lentilles de contact, moyens contraceptifs…), et les médecines douces. → Profitez de multiples avantages avec La Médicale Santé :

• Sans délai de carence, vous êtes couvert.e immédiatement.
• Absence de questionnaire médical.
• Adoption ou naissance : versement d’une allocation forfaitaire.
• Hospitalisation : une prise en charge sans délai d’attente.
• Avantage fiscal : éligibilité à la loi Madelin pour les professionnels libéraux.
• Bonus fidélité dentaire : 50 € de plus remboursés par prothèse dentaire dès 3 ans d’engagement.
• Bonus fidélité optique : 50 € de remboursement supplémentaire par verre, à condition de ne pas avoir utilisé la garantie « verres et monture » durant les 2 années précédentes.
• Famille : réduction de 20 % à partir de 3 personnes assurées sur votre contrat et/ou dès le 3ème enfant.
• Étudiant/interne : réduction de 50 % sur le tarif de la mutuelle dédiée.

* En cliquant sur le bouton ci-dessus, vous effectuez une simulation auprès de nos assureurs partenaires et courtiers ou de nos partenaires comparateurs.

Médiprat est un contrat de prévoyance destiné aux professionnels de la santé qui souhaitent compléter leur protection santé en cas d’arrêt de travail (accident, décès, maladie, invalidité…), afin de couvrir leur perte de revenu et leurs frais professionnels pour protéger leur famille :

• En cas de décès, le capital est versé aux bénéficiaires désignés par l’assuré.
• En cas de perte d’autonomie, le capital est remis à l’assuré.
• Rente conjoint : en cas de décès de l’assuré, son conjoint perçoit la somme prévue dans le contrat.
• Rente éducation : en cas de décès de l’assuré, versement d’une rente aux enfants jusqu’à leurs 21 ans ou 28 ans, afin qu’ils puissent poursuivre leurs études.
• Naissance : versement d’un forfait maternité après 1 an d’engagement.
• Cessation d’activité : exonération des cotisations dès le 31ème jour d’arrêt de travail…

À noter que ce contrat est éligible à la loi fiscale Madelin : les indemnités journalières et les rentes sont déductibles de vos revenus imposables.

Dans la vie, un accident peut vite arriver et les conséquences peuvent être désastreuses… Si un événement survient, La Médicale Assistance Accidents permet de bénéficier d’une couverture optimale pour vous et votre famille. Ce contrat se décline en 3 formules (Enfant(s), Adulte seul et Famille) et propose les garanties suivantes :

• Une indemnisation plafonnée à 1 million d’euros en cas de dommages corporels graves.
• Décès : 10 000 € de prise en charge pour les frais d’obsèques.
• Invalidité : intervention dès 5 % d’invalidité permanente.
• Hospitalisation suite à un accident : aide financière forfaitaire de 30 €/jour pour 1 mois.
• Le recours suite à l’accident : 7 500 €.
• Service d’assistance en cas d’hospitalisation ou d’immobilisation à domicile : garde d’enfant et d’animaux (230 €), aide-ménagère (15 h pendant 3 semaines), aide à la prise des médicaments…
• Garantie « Renfort neige » : indemnisation annuelle en cas de dommages matériels de sport ou de loisir (150 €/assuré), durant un séjour à la montagne de moins de 3 mois consécutifs, et en cas de cessation d’activité (305 €/assuré et 765 €/famille).

Pour une protection renforcée, des garanties facultatives peuvent venir s’ajouter aux formules :

• Invalidité : dès 1 % pour les enfants avec la garantie optionnelle « Assurance scolaire et infirmité dès 1 % ».
• Travailleurs indépendants non-salariés : une protection sur votre lieu de travail avec la garantie « Accident de la vie professionnelle ».

La Médicale Associés permet à votre équipe et à leurs proches de bénéficier d’un capital financier, en cas de décès ou d’invalidité d’un de vos associés, afin de protéger votre activité, d’assurer sa continuité et de couvrir ses frais professionnels. → En souscrivant cette offre de prévoyance, vous bénéficiez des services privilégiés :

• Réduction de 10 % si tous les associés deviennent adhérents.
• Cotisations revalorisées chaque année.
• Offre modulable à votre convenance.
• Capitaux décès/invalidité non imposables.
• Service d’assistance sur la gestion du capital.

Avec La Médicale Hospi, vous bénéficiez d’un renfort des garanties de prévoyance en cas d’imprévu (arrêt maladie, accident, décès…), afin d’assurer un capital financier à votre famille et à vous-même pour couvrir la perte de revenu, et de compléter l’indemnisation de la Sécurité sociale :

• Indemnisation forfaitaire mensuelle plafonnée jusqu’à 4 000 €.
• Incapacité et invalidité professionnelle : versement d’une indemnité jusqu’à 100 % du revenu net.
• Décès et Perte Totale et Irréversible d’Autonomie (PTIA) : versement d’un capital aux bénéficiaires désignés par l’assuré en cas de décès, et à l’assuré en cas de PTIA.
• Hospitalisation ou immobilisation à domicile : crédit de 300 € d’aide à domicile (500 € s’il s’agit d’un enfant).
• Soutien psychologique (3 séances téléphoniques ou 12 consultations en cabinet).
• Transport du corps en cas de décès, rapatriement en cas d’accident ou de maladie lors d’un déplacement.
• Prise en charge des frais médicaux à l’étranger.