Harmonie Mutuelle

« Harmonie Mutuelle » est plus qu’une simple complémentaire santé, puisqu’elle propose une formule de remboursements des frais de santé déclinée sur six niveaux, afin de répondre à vos besoins.

Ces 6 niveaux portent sur les soins médicaux, l’hospitalisation, l’optique et le dentaire (et, à partir du niveau 2, sur le remboursement des médecines douces, des cures thermales, etc.).

• Pour les soins courants et la pharmacie, outre des remboursements performants, le « Budget Malin » vous offre une réduction de 20 % sur votre cotisation, en acceptant un reste à charge sur certains médicaments.
• Pour l’hospitalisation et la maternité, des forfaits vous permettent d’être pris en charge dans les meilleures conditions (chambre particulière, accompagnement). Vous pouvez même toucher une prime de naissance allant jusqu’à 300 € par an ce qui est parmi les primes les plus élevées, cf. internal/classement/meilleures-mutuelles-maternite.
• Pour l’optique, les montures sont remboursées jusqu’à 150 €, tous les 2 ans et les verres jusqu’à 240 €. Le forfait pour les lentilles peut atteindre jusqu’à 300 € par an (pour rappel la sécurité sociale n’apporte aucun remboursement sur les lentilles).
• Concernant le poste dentaire, vous bénéficierez de remboursements performants sur les soins et les prothèses, avec, selon la garantie choisie, la prise en charge de soins non remboursés par le régime obligatoire (prothèse, orthodontie, implantologie).
• Pour les prothèses auditives : selon le niveau de garantie, le remboursement va jusqu’à 700 € par oreille. Cette prise en charge est accessible tous les deux ans. Vous avez même accès à des réductions sur les verres et les montures grâce au réseau d’opticiens partenaires « Kalivia », en optique et audio.
• En ostéopathie, vous aurez le meilleur rapport qualité/prix chez les partenaires du réseau « Kalivia ».
• Pour les médecines douces un forfait est inclus dans la garantie de certaines offres en complémentaires santé (acupuncture, ostéopathie, mésothérapie).

À tout cela il convient d’ajouter des programmes et des services de prévention, d’accompagnement, d’assistance et des aides. Enfin, avec le tiers payant vous n’avez pas d’avance de frais à réaliser sur certains actes ou soins, et vous bénéficiez d’un remboursement rapide en 24 heures.

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En matière de complémentaire santé , les conditions sont identiques que pour les particuliers à quelques variantes près, concernant notamment les prothèses auditives, l’ostéopathie et d’autres médecines complémentaires.

Enfin, des programmes et services de prévention, un accompagnement personnalisé, le tiers payant, un remboursement en 48 heures, la téléconsultation et d’autres avantages tels que le 100 % Santé étoffent les contrats responsables de complémentaire santé des TNS et des indépendants adhérant à Harmonie Mutuelle.

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Avec l’offre Harmonie Mutuelle dédiée aux entreprises de moins de 100 salariés, les garanties sont conformes au contrat responsable et à la généralisation de la complémentaire santé, à l’exception de formules haut de gamme.

Des conseillers, des experts en protection sociale et le réseau d’agences s’engagent à vos côtés pour simplifier vos démarches (conseils et suivi). Harmonie Mutuelle vous propose un budget négocié et sécurisé, et vous fait bénéficier d’avantages tels que l’accès à des professionnels de santé agréés auprès du réseau « Kalivia » et à la téléconsultation.

Avec ce contrat de complémentaire santé pour entreprises, vous avez le choix parmi plusieurs niveaux de protection. Ces garanties personnalisables couvriront les besoins de l’ensemble de vos salariés en matière de remboursement de frais de santé. En fonction du niveau choisi, vos collaborateurs ont accès à des renforts individuels qui amélioreront la prise en charge de leurs frais de santé dans une démarche toujours plus personnalisée. Il est également prévu toute une série de programmes et de services innovants pour développer leur bien-être, ainsi qu’une assistance et des aides pour les aider dans les moments difficiles.

La souscription à cette offre (dédiée aux entreprises de 1 à 100 salariés) peut s’effectuer en ligne.

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La mutuelle d’entreprise Harmonie Mutuelle, dédiée aux entreprises de plus de 100 salariés, propose des garanties conformes au contrat responsable et des formules plus haut de gamme. Les garanties et les cotisations s’adaptent au mieux aux besoins de votre société.

Au travers du réseau de soins « Kalivia », ce contrat offre à vos employés des prestations de santé au juste prix et qualitatives. La téléconsultation, le tiers payant ou encore le suivi des remboursements des adhérents sont aussi inclus dans ce contrat de mutuelle santé collective.

Avec ce contrat de complémentaire santé pour entreprises, vous avez le choix parmi plusieurs niveaux de protection afin de personnaliser au mieux la couverture des salariés de votre entreprise.

La souscription à cette offre (dédiée aux entreprises de 1 à 100 salariés) peut s’effectuer en ligne.

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Ce contrat vous permettra de vous concentrer sur votre guérison sans vous focaliser sur le coût de votre hospitalisation.

La mutuelle Protection hospitalière vous propose :

• Des indemnités en cas d’hospitalisation: indemnités journalières de 15 €, 30 €, ou 45 € par jour. Cette prestation s’ajoute à la prise en charge du régime obligatoire et de votre garantie santé, pour toute hospitalisation de plus de trois jours. Elle offre une totale liberté d’utilisation.
• Des démarches simples: prise d’effet immédiat en cas d’accident et après 3 mois d’adhésion pour les autres cas. L’adhésion est possible à tout âge, et elle est gratuite pour le 3ème enfant et les suivants.
• Votre fidélité est récompensée : dès 24 mois d’adhésion, vous bénéficiez d’un forfait annuel de 250 € pour rembourser des éventuels restes à charge liés à votre hospitalisation de plus de 3 jours (et au 48ème mois d’adhésion ce forfait passe à 500 euros).
• Et toujours des avantages tels que : aide à domicile, garde d’enfants ou petits-enfants de moins de 16 ans, de proches dépendants, téléassistance, école à domicile ou à l’hôpital, prise en charge des déplacements d’un proche.

La cotisation de ce contrat est très abordable et est calculée en fonction de votre âge.

Grâce à cette assurance décès, si vous veniez à disparaître, vos proches toucheraient un capital qui leur permettra de faire face aux frais immédiats générés par votre décès. Ce capital permet aussi d’assumer les charges habituelles du foyer.

• Un capital allant jusqu’à 200 000 € : versé à vos proches en cas de décès ou de perte totale et irréversible d’autonomie. Il sera doublé en cas de décès par accident (en option). Un capital exonéré d’impôt et de droits de succession.
• Un acompte immédiat pour les urgences : versé très rapidement et moyennant quelques pièces justificatives (acompte de 5 000 € au maximum).
• Une assistance pour vous et vos proches : enregistrement de vos dernières volontés, aides pour les formalités administratives, garde des enfants pour faciliter les démarches.

La souscription à cette formule est très simple, on ne vous demandera qu’une déclaration de bonne santé (si vous avez 55 ans ou moins, et si vous avez choisi un capital inférieur ou égal à 100 000 euros).

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Au moment de votre décès, par le choix du versement d’un capital ou par l’organisation complète de vos obsèques, vous tranquilliserez et soulagerez votre entourage.

Le contrat « Neobsia » vous propose :

• Une garantie obsèques en capital : jusqu’à 10.000 € versés à la personne qui acquittera les frais d’obsèques. Ce capital sera versé sous 8 jours au maximum après la réception des justificatifs.
• Ou une garantie obsèques en prestations : le Vœu funéraire, partenaire d’Harmonie Mutuelle (3 000 points d’accueil en France) exécutera vos obsèques selon vos volontés. Vous avez le choix parmi trois types de prestations : « Essentielle », « Sérénité » et « Exigence ».

Quelle que soit la garantie choisie vous n’aurez pas de questionnaire médical, vous choisirez la durée de paiement (viagère, temporaire 10 ou 15 ans), votre cotisation n’augmentera pas avec l’âge, vous pourrez adhérer jusqu’à 84 ans.

• Une assistance pour vous et vos proches : enregistrement de vos volontés, soutien dans les démarches administratives et juridiques.

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Parce que perdre son indépendance est aussi compliqué moralement que financièrement, avec « Edéo » vous pourrez faire face à la perte d’autonomie sans devoir recourir à vos proches. Les aides de l’État sont insuffisantes pour couvrir totalement vos dépenses (41 % demeurent en moyenne à la charge).

Pour rester à la maison avec un auxiliaire de vie, il faut compter 1 800 € par mois et cette somme passe à 2 400 € en moyenne en établissement spécialisé.

« Edéo » vous propose :

• Une rente mensuelle

Jusqu’à 3 000 € par mois dès que l’état de dépendance est constaté. 75 % de la rente choisie en cas de perte d’autonomie partielle. Un premier virement de suite, sitôt la situation évaluée.

• Un capital « Fracture » inclus

À hauteur de la rente mensuelle prévue par le contrat, quelle que soit la cause de la fracture (accidentelle ou pas), avec la possibilité de couverture de deux fractures durant toute la vie du contrat et jusqu’à votre 85ème anniversaire.

• Un capital aménagement (en option)

3 000 € seront versés dès les premiers signes de la dépendance pour aménager au mieux l’accessibilité de votre logement.

• Des services d’assistance sécurisants pour vous-même et vos proches dès votre adhésion.

Comme la Sécurité sociale ne vous versera au maximum que 50 % de votre revenu en cas d’arrêt de travail, vous pourrez avec « Moduveo » maintenir votre niveau de vie durant votre incapacité (suite à une maladie ou un accident). Vous percevrez des indemnités journalières de 10 à 320 € en fonction de votre salaire (en plus de vos indemnités obligatoires).

« Moduveo » se décline en deux formules :

• Assurance prévoyance « L’essentielle » : elle couvre entre autres les arrêts de travail faisant suite à une intervention chirurgicale dans une pathologie du dos, et ceux qui résultent de pathologies psychiques, psychiatriques ou de fibromyalgie (si hospitalisation d’au moins 14 jours).
• Assurance prévoyance « Formule optimale : elle prend en charge tous les types d’arrêts de travail. Versement d’un capital décès allant jusqu’à 1 000 000 €, avec un versement anticipé possible en cas de perte totale et irréversible d’autonomie, le versement de 30 % en cas de maladies graves et redoutées. Possibilités : transformation du capital en rente temporaire ou viagère sur demande, et déblocage d’un acompte de 5 000 € pour permettre aux proches de faire face aux premières dépenses liées au décès.

Enfin, en complément : des protections modulables facultatives telles que la rente invalidité en cas d’incapacité partielle ou totale, le rachat de franchise, l’exonération de cotisations, le doublement du capital décès si accidentel, la rente au conjoint et (ou) la rente éducation en cas de décès.

Il s’agit d’une garantie adaptée pour toute la famille qui vous protège contre tous les accidents de la vie courante (privée ou professionnelle) occasionnant des blessures ou entraînant le décès, avec le versement d’un capital pouvant aller jusqu’à 1 290 000 €.

• Le préjudice esthétique permanent et (ou) la souffrance endurée par un accident de la vie courante (jusqu’à 80 000 €),
• le préjudice patrimonial subi par la famille en cas de décès (jusqu’à 1 000 000 d’euros),
• le remboursement des frais en cas de handicap (aménagement du logement ou du véhicule, si inadaptation avérée jusqu’à 70 000 €),
• les frais d’acquisition initiale d’un fauteuil roulant et (ou) de prothèses (jusqu’à 40 000 €),
• et toute une panoplie d’assistances pour le quotidien.

Cette garantie reste particulièrement abordable que vous adhériez à titre personnel ou en famille.

La formule est en tout point identique à celle destinée aux particuliers « Moduveo » (voir plus haut), dans ses deux variantes : Essentielle et Optimale.

Des garanties spécifiques peuvent être proposées pour envisager votre avenir sereinement. Le contrat « Mutuelle Prévoyance collective TPE PME » propose des garanties dans tous les domaines en cas de décès, et d’incapacité, totale ou partielle.

Il existe aussi une garantie optionnelle « maintien de salaire », et tout un panel d’assistances diverses à consulter sur le contrat.

Durant toute la durée de votre prêt immobilier, Harmonie Mutuelle vous propose une assurance emprunteur efficace, innovante et économique. Ce type d’assurance est fortement conseillé, car vous seriez dans une situation plus que délicate en cas, par exemple, de perte d’autonomie, d’invalidité ou d’incapacité de travail…

• Cette assurance est 100 % conforme aux exigences bancaires.
• Elle est économique. Vous pourriez réaliser jusqu’à 10 000 € d’économies, car Harmonie Mutuelle propose à ses adhérents un tarif personnalisé généralement plus économique que celui d’un contrat souscrit auprès d’une banque.
• Elle est compétitive en matière de garanties et d’avantages tels que :

– Le remboursement forfaitaire : quel que soit votre revenu pendant votre arrêt de travail, vos remboursements de prêt sont remboursés à hauteur du pourcentage que vous avez choisi.

– En cas d’invalidité ou d’incapacité temporaire : les remboursements de vos mensualités de prêt sont entièrement assurés, même si vous ne pouvez pas assurer votre profession.

– Remboursement possible (en option) des maladies psychiatriques ou des pathologies du dos.

Aucune franchise n’est appliquée en cas d’invalidité si elle fait suite à une incapacité temporaire de travail indemnisée.

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