AG2R La Mondiale, tout savoir : avis, adhésion, résiliation, tarifs, coordonnées

AG2R La Mondiale vous propose sa mutuelle ViaSanté pour couvrir vos besoins de santé. Pour cela, elle met en avant sa gamme de produits PROTECVIA. Cette complémentaire santé présente de nombreux avantages et services :

• Des tarifs accessibles (à partir de 9,82 € par mois) ;
• Le choix parmi 6 niveaux de remboursement.
• Des renforts pour personnaliser votre couverture : pack liberté (vaccins non remboursés, automédication…) et pack confort (optique, dentaire, audition, cures thermales).
• La possibilité, en fonction de vos besoins, de faire évoluer vos garanties à la hausse ou à la baisse ;
• Un tiers payant pour vous dispenser de la plupart des avances de frais chez les praticiens adhérents ;
• La possibilité de communiquer par un service de téléconsultation 24h/24 et 7 jours sur 7 avec des médecins généralistes et des spécialistes ;
• La consultation en ligne de vos garanties santé afin de prévoir vos remboursements.

* En cliquant sur le bouton ci-dessus, vous effectuez une simulation auprès de nos assureurs partenaires et courtiers ou de nos partenaires comparateurs.

Destinée aux chefs d’entreprise de PME/TPE qui sont à la recherche de solutions adaptées à vos besoins et à ceux de vos salariés, il existe une complémentaire santé collective obligatoire dans la gamme « FlexoSanté » (contrat particulièrement compétitif et bénéficiant d’exonérations de charges sociales et fiscales). Cette offre propose un large choix de garanties, elle est composée de six formules pour répondre à tous vos besoins :

• La formule 100 : elle garantit l’essentiel en respectant vos obligations légales ;
• La formule 200 : les garanties essentielles sont à un coût maîtrisé ;
• La formule 300 : c’est une complémentaire santé optimisée avec des remboursements améliorés :
• La formule 400 : la couverture santé est équilibrée ;
• La formule 500 : elle assure une protection importante grâce à des garanties haut-de-gamme ;
• La formule 600 : elle constitue la protection optimale.

En ouvrant à vos salariés l’accès aux options des renforts pour leur couverture santé (facultatifs et individuels), quelle que soit la formule que vous aurez choisie pour eux (sauf pour la formule 600), les renforts qu’ils auront choisi en fonction de leurs besoins, s’appliqueront à l’ensemble des bénéficiaires.

Quels sont les avantages de « FlexéoSanté » pour votre entreprise ?

Cette complémentaire santé est destinée à tous vos salariés sans sélection médicale. Elle offre des avantages sociaux et fiscaux, et une offre très flexible qui s’adapte à vos besoins et à ceux de votre entreprise. Un rapport qualité/prix bien meilleur qu’une mutuelle santé individuelle. La possibilité de couvrir sa famille. Elle se complète encore par la possibilité de choisir parmi deux packs optionnels :

Le Pack assistance :

• Des prestations à domicile (livraison de médicaments, livraison et installation de matériel médical) ;
• Le rapatriement et transport sanitaire en cas de nécessité ;
• L’assistance en cas de décès ;
• Des informations d’ordre médical et médico-social (concernant la santé, la prévention, les médecines alternatives, la prise en charge de la douleur, des conseils sociaux, la mise en relation avec un réseau de services à la personne, etc.) ;
• Des prestations à domicile avec un forfait annuel de 150 € (concernant aide-ménagère, garde d’enfants, veille sur les ascendants, portage de repas suite à une hospitalisation, etc.) ;
• Un accompagnement psychologique, avec évaluation par entretien téléphonique, suivie, en cas de besoin, par des consultations réelles ;
• « SimpliSanté », une plateforme d’écoute pour vous aider à résoudre vos problèmes privés du quotidien.

Le pack bien-être :

• Le remboursement des médecines douces (jusqu’à 140 € par an limité à 35 € par consultation et à 4 consultations par an). Cela concerne les ostéopathes, chiropracteurs, diététiciens acupuncteurs, podologues, pédicures, psychologues et psychomotriciens, étiopathes ;
• Un forfait contraception de 50 € par an pour les pilules et les implants ;
• Un forfait sevrage tabagique de 50 € par an ;
• Un forfait pharmacie non remboursée par la Sécurité Sociale de 50 € par an.

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AG2R LA MONDIALE propose une mutuelle santé collective sur mesure pour les entreprises de 50 à 300 salariés. Cette offre est compatible avec la réforme du 100 % Santé. Vos salariés ont la possibilité de sélectionner des options pour améliorer la couverture de leur contrat. De plus, ces complémentaires santé collective présentent des services et avantages intéressants :

• Un réseau de soins : un large réseau de praticiens qui acceptent le tiers payant
• Un service de téléconsultation en ligne.
• Des services d’assistance en cas d’hospitalisation.
• Un suivi des remboursements en temps réel.
• Un espace client pour l’entreprise et le salarié.
• Des remboursements rapides (48 h max).

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AG2R LA MONDIALE propose une assurance dépendance en cas de perte d’autonomie. Pour maintenir votre niveau de vie et préserver votre autonomie, vous avez la possibilité de choisir le montant de votre rente mensuelle viagère (entre 300 et 4 000 €). La prise en charge est immédiate en cas d’accident. Vous pouvez sélectionner 3 options pour renforcer vos garanties :

• Dans le cas d’une perte d’autonomie partielle, vous percevez 50 % du montant de la rente perte d’autonomie totale.
• La garantie capital aménagement pour faire face à vos premières dépenses en cas de perte d’autonomie.
• L’assistance qui propose des solutions de financement pour les aidants (hébergement temporaire, aide à domicile….)

Un contrat obsèques est destiné à soulager vos proches de toutes les contraintes liées au financement et à l’organisation de vos obsèques. Il existe deux formules de financement à cet effet :

• L’une est une formule en capital : « Prima Capital Obsèques + » : le versement de ce capital permettra d’organiser vos obsèques le moment venu ;
• L’autre est une formule en prestations : « Prima Volontés Obsèques » : vos proches n’auront aucune contrainte d’organisation car vous aurez tout prévu à l’avance.

Les avantages de la formule « Prima Capital Obsèques + » :

L’adhésion à cette formule est simplifiée, avec des services d’assistance essentiels :

• Pas de formalité médicale au moment de l’adhésion ;
• Vous pourrez souscrire jusqu’à 85 ans (selon la périodicité de la prime) ;
• Vous bénéficierez de nombreux services d’assistance ;
• Vous choisirez le montant du capital assuré (entre 1.000 € et 18.400 €) et vous désignerez librement le ou les bénéficiaires de ce capital ;
• Ce capital sera exonéré de droits de succession et le (ou les) bénéficiaire en disposera à sa guise ;
• Vous choisirez la durée et la fréquence de vos prélèvements ;
• Votre capital est garanti à vie ;
• En cas de maladie le contrat ne sera pas résilié ;
• En cas de décès accidentel la couverture est immédiate dès l’adhésion et, dès le 7ème mois quelle qu’en soit la cause.

De 35 à 85 ans vous choisirez la durée de versement de vos cotisations qui vous convient le plus :

• Votre cotisation peut être viagère (mensuelle tout au long de votre vie) ;
• Temporaire (mensuelle de 5 à 15 ans, mais la dernière cotisation doit être versée avant le mois anniversaire de vos 86 ans) ;
• Versée en prime unique (en totalité et en une seule fois).

Ce capital est revalorisé chaque année.

L’assurance obsèques AG2R La Mondiale inclue aussi une assistance complète (sauf dans le cas de versement en prime unique) :

• La prise en charge du rapatriement du défunt ;
• Une aide-ménagère au domicile du défunt ;
• La garde de vos enfants ou petits-enfants ;
• La garde de vos animaux de compagnie ;
• La surveillance du domicile pendant les obsèques ;
• L’assistance administrative par téléphone ;
• L’accompagnement psychologique.

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« Prima Volonté Obsèques » est une formule sur-mesure qui comprend trois formules au choix pour le financement et l’organisation de vos obsèques :

• La formule « Initiale » (3.400 €) vous garantit le transport du défunt, le cercueil et ses accessoires, et une participation aux frais d’inhumation et de crémation ;
• La formule « Sérénité » (4.190 €) vous garantit des prestations supérieures pour le cercueil et ses accessoires, une participation à hauteur de 200 € pour l’acquisition d’une concession, la mise à disposition d’un salon pendant 48 heures pour le recueillement de l’entourage ;
• La formule « Prestige » ( 5.900 €) offre les mêmes  prestations que les formules « Initiale » et « Sérénité » mais, elle comporte en plus, une participation à hauteur de 400 € pour l’acquisition d’un caveau, d’une concession, et une participation de 500 € pour l’acquisition d’un monument.

La durée et les versements pour ces formules sont identiques que pour la formule « Prima Capital Obsèques + » (voir plus haut). Cette formule comprend aussi des services d’assistance spécifiques pour vos proches, avant, pendant et après les obsèques :

• Avant les obsèques : la mise en relation avec un assistant funéraire pour faciliter les démarches administratives (faire-parts, rapatriement, transport du corps, etc.) ;
• Pendant les obsèques : toute l’organisation des obsèques avec la présence d’un maître de cérémonie, la garde des enfants ou petits-enfants, garde des animaux de compagnie, surveillance du domicile ;
• Après les obsèques : conseil et écoute de soutien, aide-ménagère au domicile du défunt, préparation des cartes de remerciements.

Ces formules : « Prima Capital Obsèques + » et « Prima Volontés Obsèques » du contrat garanties obsèques de AG2R La Mondiale ont reçues le label d’excellence 2019 des Dossiers de l’Epargne.

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