Mutuelle Vivinter

Grâce à son appartenance au groupe Sciaci Saint-Honoré, la mutuelle Vivinter propose une complémentaire santé spécialement dédiée aux plus de 55 ans de façon à s’adapter au mieux à leurs besoins.

La complémentaire santé Séren’Santé se décline en 3 niveaux de garanties pour permettre à chacun de trouver le contrat qui lui conviendra le mieux.

• L’Option 1 (qui correspond au premier niveau de couverture) propose des remboursements pour tous les postes de soins, avec une attention particulière pour l’hospitalisation (avec un forfait pour les chambres particulières (30 €/jour)), les médecines douces et pour les médicaments non remboursés (forfaits de 50 € par an).
• L’Option 2 vient améliorer les remboursements de la formule précédente au niveau de l’hospitalisation, des consultations, de l’optique et du dentaire. Elle prend, par exemple, en charge une partie des dépassements d’honoraires et propose un forfait de 100 € par an pour les médecines douces.
• L’Option 3 correspond à la couverture optimale proposée par la Mutuelle Vivinter. Elle propose des remboursements renforcés pour chaque poste avec, par exemple, 60 €/jour pour une chambre particulière, un forfait de 150 € par an pour les médecines douces et de 75 € par an pour les médicaments non remboursés.

Les 3 formules présentées ci-dessus vous proposent également des avantages qui peuvent être intéressants :

• Une souscription et une prise en charge rapides et faciles grâce à l’absence de questionnaire médical et de délai de carence
• Une fidélité récompensée grâce à des plafonds ou des forfaits plus importants pour le dentaire et l’optique dès la 3e année d’adhésion,
• Un forfait pour les cures thermales (100 € par an pour l’Option 1 jusqu’à 260 € par an avec l’Option 3),
• Un réseau de Tiers payant pour limiter au mieux vos dépenses,
• Des services d’assistance,
• Des indemnités journalières en cas d’hospitalisation de plus de 4 jours.

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La mutuelle Vivinter propose aussi une complémentaire santé pour les jeunes. Il s’agit du contrat Viv’Santé Jeune. Destiné aux personnes de 18 à 30 ans, ce contrat permet de venir compléter le remboursement de la Sécurité sociale pour les frais de santé.

Comme pour le contrat Séren’Santé, Viv’Santé Jeune se décline en 3 niveaux. De cette façon, il est possible de moduler votre couverture en fonction de vos besoins.

Par exemple, pour une consultation chez un médecin généraliste, le montant de remboursement peut aller jusqu’à :

• 24,00 € pour l’Option 1,
• 41,50 € pour l’Option 2,
• 61,50 € pour l’Option 3.

De plus, les 3 différentes formules de cette complémentaire santé de la Mutuelle Vivinter vous permettent de bénéficier d’un forfait naissance (entre 100 € et 250 € par enfant), d’un forfait pour les médecines douces (de 50 € à 150 € par an), et même de services d’assistance.

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Pour les personnes entre 18 et 54 ans qui sont à la recherche d’une complémentaire santé individuelle, la Mutuelle Vivinter propose une complémentaire santé globale : Viv’Santé. Ce contrat d’assurance santé se divise, là encore, en 3 niveaux de garantie pour vous permettre de choisir la formule qui sera la plus adaptée à vos besoins.

• L’Option 1 va venir compléter le remboursement de la Sécurité sociale pour diminuer au maximum votre reste à charge pour les professionnels de santé ne pratiquant pas de dépassements d’honoraires.
• L’Option 2 va commencer à prendre en charge les dépassements d’honoraires qui sont limités.
• L’Option 3, elle, va vous offrir une couverture optimale et prendre davantage en charge les dépassements d’honoraires.

Chacune de ces formules va également vous proposer des forfaits pour les cures thermales, les médecines douces, les médicaments non remboursés, etc.

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Grâce à son partenariat avec Malakoff Médéric, la Mutuelle Vivinter peut également proposer un contrat de complémentaire santé aux indépendants et aux TNS : le contrat Amis Professionnel Santé.

Cette mutuelle santé est destinée aux personnes de 18 à 67 ans qui ont le statut de travailleur non salarié (TNS).

Ce contrat se décline en 6 formules qui proposent des niveaux de remboursement croissants sur une majorité des postes de soins. Ces formules proposent également différents forfaits pour :

• Les cures thermales,
• Les lunettes, les lentilles et la chirurgie réfractive,
• La chambre particulière en cas d’hospitalisation,
• Etc.

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Pour accompagner les entreprises de moins de 60 salariés, le groupe Sciaci Saint-Honoré, à travers la mutuelle Vivinter, vous propose une complémentaire santé collective qui répond aux critères de la loi ANI.

La complémentaire santé Viv’Santé Collectif vous propose 3 niveaux de garantie :

• Le premier niveau propose une prise en charge minimale des dépenses de santé qui respecte les obligations légales de la loi ANI.
• Le niveau intermédiaire améliore la couverture du précédent en proposant un meilleur taux de remboursement (pour les dépassements d’honoraires) ainsi qu’un forfait pour les médecines douces.
• Le dernier niveau propose une couverture optimale qui ajoute à la précédente une prise en charge de certains actes non pris en charge par la Sécurité sociale (pose d’un implant dentaire, chirurgie réfractive…) tout en améliorant le remboursement des dépassements d’honoraires.

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En plus du contrat Viv’Santé Collectif, la Mutuelle Vivinter vous permet de créer un contrat de complémentaire santé sur-mesure pour vos collaborateurs. Pour ce faire, les conseillers du groupe Sciaci Saint-Honoré (auquel appartient la Mutuelle Vivinter) vous accompagnent pour évaluer vos besoins et ceux de vos salariés et pour sélectionner l’offre qui sera la plus adaptée.

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Les frais d’obsèques peuvent être coûteux. En effet, en moyenne en France, le prix des funérailles peut aller de 1 000 à plus de 7 000 €. Pour protéger vos proches de ces dépenses alors qu’ils vivront une situation difficile, la Mutuelle Vivinter vous propose une assurance obsèques.

Séren’Obsèques Services vous permet d’organiser vos funérailles par anticipation tout en les finançant. De cette manière, vos proches auront l’esprit travail dans ce moment compliqué.

Cette assurance obsèques se divise en 3 formules :

• Séren’ECO qui vous permettra d’organiser vos funérailles de manière écologique pour un capital de 3 300 €.
• Séren’Cœur qui, avec un capital de 4 300 €, vous permet d’organiser vos obsèques simplement tout en accompagnant vos proches après votre départ (aides aux démarches administratives, soutien psychologique…).
• Séren’Prestige vous permettra d’organiser vos funérailles en respectant au mieux vos volontés. Vous pourrez compter sur un capital de 5 300 € pour préparer la cérémonie.

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La Mutuelle Vivinter, à travers le groupe Sciaci Saint-Honoré, vous propose aussi une autre assurance obsèques : Séren’Obsèques Capital. Contrairement au contrat précédent, celui-ci ne vous permettra pas d’organiser vos obsèques par anticipation. Mais vous pourrez préparer un capital qui sera versé à vos proches. De cette manière, ils pourront l’utiliser pour organiser la cérémonie.

Pour cela, vous pourrez opter pour un capital de 1 500 € à 9 000 € et vous pourrez désigner, vous-même votre bénéficiaire.

De plus, si le capital versé à vos proches est supérieur aux frais d’obsèques, ils pourront conserver le reste sans aucune condition d’utilisation.

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La dépendance est une situation qui entraîne des frais importants, et cela malgré les aides de l’Etat. Pour vous aider et vous accompagner, la Mutuelle Vivinter met à votre disposition une assurance dépendance.

Grâce à ce contrat, vous pourrez percevoir une rente à partir du moment où votre perte d’autonomie sera diagnostiquée par un médecin. De cette manière, vous pourrez employer une aide de vie, aménager votre domicile, etc.

Un contrat de prévoyance peut être très important pour les indépendants et les travailleurs non salariés. En effet, ils ne peuvent pas tous bénéficier d’une indemnisation en cas d’arrêt de travail suite à un accident ou une maladie. Pourtant, cette situation est très souvent synonyme d’une perte de revenus complète.

Pour vous protéger de ces situations difficiles, la Mutuelle Vivinter met à votre disposition un contrat de prévoyance qui pourra venir combler ce manque d’indemnisation ou le compléter pour maintenir votre niveau de vie grâce à :

• Des indemnités journalières en cas d’arrêt de travail temporaire,
• Une rente en cas d’invalidité,
• Un capital en cas de décès.

De plus, ce contrat est éligible à la loi Madelin : les TNS (gérants d’EURL, EIRL ou associés majoritaires de SARL).

Pour les entreprises ayant jusqu’à 60 salariés, la compagnie Vivinter propose un contrat de prévoyance nommé Prévoyance +.

Grâce à lui, vous pourrez rassurer vos collaborateurs en leur permettant de bénéficier d’une couverture en cas d’invalidité, d’arrêt maladie ou même en protégeant leur famille en cas de décès.

Pour que la couverture proposée soit adaptée, des conseillers de la Sciaci Saint-Honoré (groupe propriétaire de Vivinter) vous accompagnent pour ajuster le contrat au mieux à vos besoins et ceux de vos salariés.

Votre entreprise ne pourrait pas fonctionner normalement sans une personne qui est indispensable ? Protégez votre société grâce à l’assurance homme-clé de la Mutuelle Vivinter.

Grâce à ce dernier, vous pourrez ainsi faire face à une baisse du chiffre d’affaires suite à l’absence d’une personne indispensable. En effet, vous pourrez percevoir des indemnités qui pourront être utilisées pour diverses raisons :

• Le recrutement temporaire d’un remplaçant à l’homme-clé,
• La réorganisation de la structure durant l’absence de l’homme-clé,
• Les retards dus à cette absence,
• Etc.