So’Lyon Mutuelle, tout savoir : avis, adhésion, résiliation, tarifs, coordonnées

Cette complémentaire santé est destinée à tout le monde : les particuliers, mais aussi pour les agents hospitaliers qui exercent dans le Rhône centre, le Rhône Nord et le Sud Isère. Cette mutuelle santé se divise en 4 formules : Peps, Tonus, Form et Zen et les niveaux de remboursement sont croissants : Peps offre des niveaux de remboursements les moins élevés et la formule Zen les plus élevés.

• La formule Peps est disponible à partir de 20,18 € par mois. Elle propose des remboursements intéressants à petits prix comme par exemple : 242,55 € pour une couronne dentaire ou 57,42 € pour une paire de lunettes à verres simples. Elle propose également un forfait de 30 € pour l’ostéopathie.
• La formule Tonus améliore la prise en charge d’un niveau : 363,83 € pour une couronne dentaire, et 147,42 € pour des lunettes. Cette formule est disponible à partir de 26,66 € par mois.
• La formule Form correspond à la gamme supérieur, une nouvelle fois. Là encore, les remboursements sont améliorés : 606,37 € pour une couronne et 207,42 € pour des lunettes. A partir de 34,34 € par mois, cette formule met aussi un forfait à disposition pour l’ostéopathie : 60 €.
• A partir de 41,84 € par mois, la formule Zen correspond à la formule haut de gamme de So’Lyon Mutuelle. Elle limite au maximum le reste à charge grâce à des remboursements jusqu’à 780 € pour les couronnes dentaires et 260 € pour les lunettes.

Pour améliorer au mieux votre couverture en fonction de vos besoins, vous pouvez, dès la formule Tonus, ajouter jusqu’à 2 modules parmi les 5 proposés par So’Lyon Mutuelle. Ils peuvent renforcer l’optique, le dentaire, la prise en charge de l’hospitalisation, les médecines douces et tout ce qui est appareillage et prévention ou tous les besoins principaux des seniors.

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Cette complémentaire santé concerne les professions libérales de santé. Comme pour les autres complémentaires santé, vous avez le choix entre 4 formules : Peps, Tonus, Form et Zen, l’accès au réseau de soin Carte Blanche, aux différents services d’assistance et au fond d’action sociale. Cette mutuelle prend en charge les principaux postes de soins : dentaire, optique, hospitalisation, les soins courants et les médecines douces.

Ce contrat est éligible à la loi Madelin : vous pouvez déduire le montant des cotisations de vos revenus imposables.

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La complémentaire santé collective proposée par So’Lyon Mutuelle est compatible avec la convention collective nationale de chaque profession. Ce contrat est aussi compatible avec la réforme du 100 % Santé. De plus, vos salariés ont la possibilité de rajouter des options facultatives afin de personnaliser leur formule.

Les conseillers de So’Lyon Mutuelle vous accompagnent afin de définir le contrat de mutuelle santé qui s’adapte le mieux aux besoins de votre entreprise. Vous bénéficiez également d’un accompagnement juridique et administratif. Une fois que vous avez choisi la formule qui vous correspond le mieux, les conseillers présentent la complémentaire santé à vos salariés afin qu’ils soient tous au courant des garanties proposées, du réseau Carte Blanche, etc.

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La mutuelle So’Lyon propose de nombreuses garanties de prévoyance pour les agents hospitaliers. Ainsi, ils peuvent moduler leur protection sociale au mieux et se protéger des aléas de la vie et de leurs conséquences

Garantie complément de salaire 

En cas d’arrêt de travail lié à une maladie, grâce au complément de salaire So’Lyon Mutuelle, vous percevez une rente qui pourra venir compléter les indemnisations que vous percevrez. Dans le cas d’une longue maladie, ce contrat de prévoyance complète le traitement de votre employeur pendant 2 ans ou pendant 3 ans en cas de maladie longue durée.

Pour ce type de contrat, le montant des cotisations dépend de vos revenus :

• Un revenu de 1 500 € : cotisation de 9€/mois
• Un revenu de 2 000 € : cotisation de 12€/mois
• Un revenu de 2 500 € : cotisation de 15€/mois

Garantie autonomie

La garantie autonomie intervient dans le cas où vous vous retrouvez en situation de dépendance. Vous percevez une rente ou un capital qui vous permet de faire face aux différents frais liés à votre dépendance (aménagement de votre domicile, aide à domicile, etc…).  Pour une dépendance totale, vous percevez jusqu’à 2 000 € de rente mensuelle, les sommes perçues ne sont pas imposables. Dans le cas d’une dépendance partielle, vous percevez 6 000 € de capital.

Le montant de la cotisation est calculé en fonction de votre âge au moment de l’adhésion.

Garantie accident

La garantie accident de So’Lyon Mutuelle permet de recevoir une indemnisation. Cette aide vous apporte un soutien pour vous et vos proches dans des moments difficiles. Si, à cause d’un accident, vous vous retrouvez dans une invalidité totale et définitive ou vous décédez, vous (ou vos proches) pouvez percevoir un capital de 100 000 €. Dans le cas d’un décès accidentel, vos enfants perçoivent une rente d’éducation.

Garantie Invalidité Décès

La garantie invalidité décès de la mutuelle So’Lyon permet de vous soutenir dans le cas d’une invalidité ou d’un décès. Dans le cas d’une invalidité totale et définitive, vous recevez un capital et dans le cas d’un décès, ce sont les bénéficiaires qui perçoivent le capital. Vos enfants bénéficient d’une rente éducation dans le cas d’une invalidité totale et définitive ou d’un décès.

Le contrat de prévoyance PRISME de So’Lyon Mutuelle s’adapte à votre statut de travailleur indépendant et vous protège, vous et votre famille, des conséquences parfois graves des aléas de la vie.  Le contrat PRISME comprend :

• Un capital décès/PTIA : dans le cas d’un capital décès ou d’une PTIA, vous percevez un capital qui peut être doublé en cas d’accident.
• Rente éducation : vos enfants peuvent percevoir une rente d’éducation après votre décès.
• Rente de conjoint : après votre décès, votre conjoint peut percevoir une rente viagère.
• Incapacité/invalidité/capital IPP : vous pouvez percevoir une indemnité journalière dans le cas d’une incapacité temporaire totale (ITT). Une rente est versée dans le cas d’une invalidité permanente. De plus, si à la suite d’une maladie ou d’un accident, vous vous retrouvez dans une situation d’invalidité permanente et partielle (IPP), vous recevez un capital proportionnel à votre taux d’invalidité.
• Prise en charge des frais généraux et une allocation assistance juridique : en cas d’arrêt de travail, vos différents frais sont pris en charge et vous bénéficiez d’une assistance juridique dans le cas d’un contrôle fiscal pour un arrêt de travail supérieur à 60 jours.

Les cotisations pour les garanties incapacité temporaire de travail, frais généraux et invalidité en cas d’incapacité de travail sont déductibles de vos revenus imposables grâce à la loi Madelin.