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Premavals, tout savoir : avis, adhésion, résiliation, tarifs, coordonnées

Premavals propose de nombreuses solutions, particulièrement pour les professionnels et les entreprises, en matière de mutuelle, de prévoyance et d’assurance de prêts. Cependant, certains de ses contrats se destinent également aux particuliers.

Le cabinet Bonne-Assurance.com n’est pas partenaire de la compagnie Premavals. Cette page a pour objectif de présenter la compagnie et détailler les différents contrats. En revanche, nous travaillons avec d’autres assureurs pouvant répondre à vos besoins.

Présentation de la compagnie Premavals

Premavals est une société de courtage en assurance qui a ouvert ses portes en 2000.  Elle est dirigée depuis 2012 par M. Jean LAIGLE. Premavals œuvre particulièrement pour la protection sociale des entreprises et des indépendants. De nombreuses solutions sont proposées en termes d’assurances santé, retraite, prévoyance et prêt. La société Premavals possède un réseau de courtiers et conseillers en gestion de patrimoine, qui distribuent exclusivement ses contrats.

Les garanties d’assurances de la compagnie Premavals

Les contrats d’assurance santé de la compagnie Premavals

Pour les particuliers

Complémentaire santé Maval S

La complémentaire santé Maval S se destine aux personnes sortantes d’entreprises ainsi qu’aux seniors, qu’ils soient actifs ou retraités, de 56 à 90 ans. Vous pouvez adhérer à ce contrat sans formalités médicales.

La complémentaire santé Maval S  propose 6 niveaux de garanties adaptés à votre âge, comprenant par exemple des garanties pour : les verres multifocaux, une opération de la cataracte, des soins préventifs DMLA, des cures thermales ou encore des implants dentaires.

Ce contrat vous propose également une assistance particulière comme la prise en charge de vos proches, la garde de vos animaux, la livraison de médicaments et vos aides ménagères. Maval S vous protège juridiquement contre les erreurs médicales et les agressions portant atteinte à votre intégrité physique ou morale.

La cotisation est calculée en fonction de votre âge et dans le cas d’une adhésion de couple, l’âge du conjoint ou concubin le plus âgé sera retenu. Il existe 3 types de tarification en fonction de votre situation géographique :

  • Le régime général, qui s’applique pour toute la France sauf pour les régions soumises à un régime spécifique
  • Le régime Alsace-Moselle
  • Le régime Île-de-France et région PACA

Le paiement peut s’effectuer de façon mensuelle, trimestrielle, semestrielle ou annuelle et votre cotisation vous donne accès à un espace client en ligne. 

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Pour les Indépendants et les TNS

Complémentaire santé Maval Indépendants

Le contrat Mavals indépendants, comme son nom l’indique, se destine à tous les travailleurs indépendants, qu’ils soient artisans, commerçants, libéraux, médicaux, paramédicaux ou bien agriculteurs.

Il est possible d’adhérer à ce contrat jusqu’à l’âge de 65 ans. Ce contrat vous garantit une protection juridique, une assistance particulière et l’accès en option à 3 surcomplémentaires non responsables.

Les frais pris en charge par cette complémentaire santé sont les suivants :

  • Dentaires

Vos frais de dentiste grâce à des plafonds élevés, vos forfaits d’orthodontie non remboursés par régime obligatoire ainsi que vos implants dentaires.

  • Optiques

Vos frais optiques sont pris en charge sans plafond ainsi que vos forfaits cumulés, par exemple les lunettes, les lentilles et la chirurgie réfractive de l’œil.

  • Frais de Médecines douces

Vos séances chez de nombreux praticiens de médecine douce sont prises en charge.

  • Les actes non remboursés par le régime obligatoire tels que la pilule contraceptive, le sevrage tabagique et le forfait naissance ou adoption sont aussi pris en charge.

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Pour les entreprises

Complémentaire santé collective Mavals CCN

Premavals propose des contrats de santé adaptés à une multitude de secteurs d’activité. Il s’agit des contrats Mavals CCN, qui s’appliquent aux secteurs suivants :

  • les services de l’automobile,
  • les cabinets dentaires,
  • les services de courtage,
  • le transport et transport sanitaire,
  • les Hôtels Cafés Restaurants,
  • la restauration rapide,
  • l’immobilier.

Chacun des Contrats Mavals CCN inclut des garanties obligatoires parmi lesquelles l’entreprise doit choisir. Ces garanties ont été pensées de manière à répondre de façon responsable aux besoins des salariés et correspondent à la CCN du secteur d’activité.

Cependant Premavals propose des régimes améliorés spécifiques à chaque secteur d’activité.

Les garanties Mavals CCN incluent notamment une assistance pour la garde des animaux, la prise en charge des proches, la livraison de médicaments et une aide-ménagère. De plus, le salarié bénéficie d’une protection juridique en cas d’erreur médicale à son encontre et en cas d’agression portant atteinte à son intégrité physique et/ou morale.

Il existe différents taux de cotisation tarifiés sur la base du PMSS en vigueur. Ils sont valables pour tout personnel, qu’il soit affilié ou non à l’AGIRC.

  • Le taux uniforme
  • Le taux adulte/enfant
  • Le taux isolé/famille

Dans chacun de ces cas, le paiement s’effectue par mois échu.

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Complémentaire santé collective Mavals Standard 4

La complémentaire santé Mavals Standard 4 est un contrat d’assurance collectif visant les TPE et PME (1 à 200 salariés). Elle se destine à l’ensemble des salariés de l’entreprise, cadres ou non-cadres.

Ce contrat propose 6 niveaux de garanties responsables comprenant une assistance particulière et une protection juridique, ainsi que 3 surcomplémentaires non-responsables.

Sont couverts par ce contrat les frais :

  • Dentaires avec un plafond élevé, comprenant aussi les forfaits d’orthodontie et les implants dentaires.
  • Optiques : sans plafond, comprenant les forfaits cumulés (lunettes, lentilles, chirurgie réfractive de l’oeil)
  • Les médecines douces chez de nombreux praticiens
  • Les actes non remboursés par le régime obligatoire comme la pilule contraceptive, le sevrage tabagique et le forfait naissance et adoption.

Il n’y a aucune limite d’âge à l’adhésion, et il existe 4 formules de cotisation :

  • Le tarif uniforme
  • Le tarif adulte/enfant
  • Le tarif isolé/famille
  • Le tarif 1 assuré/2 assurés/3 assurés et plus

La cotisation est exonérée de frais de dossier, de frais de fractionnement et d’association.

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Les contrats de prévoyance de la compagnie Premavals

Pour les Indépendants et les TNS

Contrat de prévoyance Prévals indépendant 3

Le contrat Prévals Indépendant 3 est le contrat prévoyance pensé pour les indépendants, par Premavals. Il se destine aux commerçants, artisans, libéraux, médicaux, paramédicaux et agriculteurs.

C’est un contrat entièrement forfaitaire ne tenant pas compte du régime obligatoire : vous êtes remboursé en fonction de votre base de garantie. Il se compose d’un socle décès de 7 niveaux de garanties, et de 6 options parmi lesquelles vous pouvez choisir. Les contrats sont gérés par la plateforme en ligne Qualy Trust, ce qui fait de ce contrat un contrat digital permettant de fluidifier les échanges et garantissant la protection des données personnelles.

Les 7 niveaux de garanties vous proposent 100 % à 500 % de la base de garantie souscrite et en tant qu’indépendant, vous pouvez faire valoir la rente imposée par la loi Madelin.

Les 6 options qui vous sont proposées sont les suivantes :

  • Garantie incapacité/invalidité
  • Frais généraux permanents
  • Rentes de conjoint et d’éducation
  • Capital perte de profession
  • Capital invalidité totale ou partielle
  • Capital maladies redoutées

Si vous êtes un acteur du secteur médical au sens large, vous bénéficiez d’aménagements : le capital d’invalidité est versé à partir de 10 %, le barème professionnel est changé à partir de 15 % d’invalidité, et vous bénéficiez d’un tarif « Eco » spécifique à chaque profession médicale.

Le contrat Prévals Indépendant 3 contient un pack « accident seul », qui sert à vous couvrir si vous n’avez pas souhaité souscrire le risque maladie et/ou que vous présentez un risque aggravé de santé.

Si vous êtes un créateur d’entreprise, un TNS sans enfant à charge ou bien un gérant d’une entreprise multigérants, vous bénéficiez d’un tarif préférentiel. Il en va de même si vous êtes un chef d’entreprise et que vous avez souscrit simultanément avec l’un de vos salariés ou bien si vous effectuez une profession médicale/paramédicale.

En souscrivant cette offre, vous bénéficiez d’une protection juridique en cas de litige avec un client, ainsi que d’une sélection médicale.

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Pour les entreprises

Contrat de prévoyance collectif Prévals Standard 1

Le contrat Prévals standard 1 se destine aux TPE et PME. Il inclut des garanties décès toutes causes sous forme de capitaux, qui sont majorés pour chaque enfant à charge. Que l’employé soit affilié ou non à l’AGIRC, il peut bénéficier de 400 %, au maximum, de sa base de garantie. Une tarification spéciale est appliquée pour tout personnel exerçant une activité sans travail manuel.

En plus de ces garanties, le salarié bénéficie :

  • D’un double effet pour son conjoint
  • D’un capital d’incapacité avec franchise d
  • D’un capital d’invalidité exprimé en pourcentage du salaire
  • D’une exonération de cotisation à partir du 91ème sur d’arrêt de travail

En option, l’offre Prévals Santé 1 propose un rachat de la franchise d’incapacité en cas d’accident ou d’hospitalisation, une rente de conjoint ainsi qu’une rente éducative évolutive. 

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Contrat de prévoyance collectif Prévals Standard 4

Contrat de prévoyance collectif Prévals Standard 4

Le contrat Prévals standard 4 se destine également aux TPE et PME. Il inclut, selon une base obligatoire, des garanties décès. Ces garanties diffèrent en fonction du statut de l’employé auprès de l’AGIRC :

  • Si l’employé y est affilié, il bénéficie de 7 niveaux de garanties allant jusqu’à 500 % de la base de garantie
  • Si l’employé n’est pas affilié à l’AGIRC, il bénéficie de 6 niveaux de garanties allant jusqu’à 250 % de la base.

Il existe une tarification spéciale pour les travailleurs exerçant une activité sans travail manuel.

Le contrat Prévals Standard 4 prévoit aussi des garanties contre les accidents (doublement de la garantie décès si il a lieu lors d’un accident) ainsi qu’un double effet pour le conjoint du salarié. Au moment d’un sinistre, le salarié peut choisir de revoir ses capitaux à la baisse (400 % s’il est affilié à l’AGIRC, 200 % s’il ne l’est pas) et obtenir en contrepartie une rente d’éducation pour son (ses) enfant(s).

L’offre Prévals Standard 4 présente plusieurs options, comme :

  • une majoration des capitaux pour chaque enfant à charge,
  • une rente de conjoint,
  • une rente d’éducation évolutive,
  • un capital d’incapacité exprimé en salaire brut,
  • le rachat de la franchise en cas d’hospitalisation ou d’accident,
  • un capital d’invalidité exprimé en pourcentage du salaire brut,
  • une exonération des cotisations après le délai de franchise.

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Contrat de prévoyance collectif Prévals CCN

Le contrat Prévals CCN propose des garanties adaptées à votre secteur d’activité : le courtage, le syntec, les HCR (Hôtels Restaurants Cafés) et l’expertise comptable.

Dans ces contrats collectifs obéissant aux règles imposées par les CNN respectives de chaque secteur, sont incluses les garanties suivantes :

  • Capital décès/PTIA majoré pour chaque enfant à charge et doublé en cas d’accident, pour tout employé affilié ou non à l’AGIRC
  • Double effet pour le conjoint su salarié
  • Capital d’invalidité ou d’incapacité avec franchise, pouvant aller jusqu’à 100 % de la base de garantie du salarié, qu’il soit ou non affilié à l’AGIRC
  • Exonération des cotisations après le 91 ème jour d’arrêt de travail

Pour les employés de la branche syntech est prévue une rente d’éducation dans le cadre d’une éventuelle poursuite d’études.

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Les assurances emprunteur Premavals

La compagnie Premavals accompagne ses clients dans les moments les plus importants de leur vie. C’est pour cette raison qu’elle propose également plusieurs assurances de crédit. Vous pouvez retrouver plus de détails à ce sujet sur la page dédiée aux assurances emprunteur Premavals.

Plus d’informations sur les contrats Premavals

Si les offres proposées par Premavals suscitent votre intérêt, vous pouvez demander un devis et/ou les tarifs des contrats présentés sur leur site internet.

Si vous souhaitez avoir plus d’informations ou effectuer un devis avec les partenaires Bonne-Assurance.com, nos conseillers se tiennent à votre disposition.

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Résilier un contrat d’assurance Premavals

Pour résilier un contrat d’assurance, il suffit d’envoyer votre demande de résiliation par courrier recommandé au siège social de Premavals ou bien au service précisé dans les conditions générales de vente. Si des conditions particulières sont appliquées, elles sont aussi spécifiées dans les conditions générales de vente de Premavals.

Si vous êtes à la recherche d’un nouveau contrat de mutuelle santé, nos conseillers Bonne-Assurance.com peuvent vous accompagner à la fois dans votre recherche et dans votre démarche de résiliation.

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