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AG2R La Mondiale, tout savoir : avis, adhésion, résiliation, tarifs, coordonnées

Le cabinet Bonne-Assurance.com n’est pas partenaire de AG2R la Mondiale. Cette page a pour objectif de présenter la compagnie et détailler les différents contrats. En revanche, nous travaillons avec d’autres assureurs pouvant répondre à vos besoins.

AG2R La Mondiale est devenu, depuis le début de l’année 2019, le premier groupe de protection sociale en assurance des personnes et de leurs biens. En effet, sa fusion avec la MATMUT lui a permis de répondre à tous les besoins de protection des Français, notamment en termes d’assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de gestion patrimoniale.

Les cibles de la compagnie AG2R La Mondiale sont nombreuses. Le groupe propose des contrats adaptés aux actifs, retraités, salariés et travailleurs indépendants. Il permet également d’assurer les dirigeants de TPE, PME et entreprise.

Présentation de la compagnie AG2R La Mondiale

En 1951 était créée l’AGRR (Association Générale de Retraite par Répartition), renommée AG2R en 1992, et depuis elle n’a pas cessé de croître. Elle s’est rapprochée de Prémalliance en 2005, puis est devenue en 2008 la SGAM AG2R La Mondiale. L’année 2014 a connu le rapprochement avec Viasanté Mutuelle, suivi par Réunica en 2015. Et, en Janvier 2019, une nouvelle entité est née avec le rapprochement avec la Matmut. Ce nouveau groupe « AG2R La Mondiale Matmut » est en voie de prendre une position dominante dans le secteur des professionnels et des entreprises et de devenir l’assureur privilégié des seniors.

La compagnie AG2R La Mondiale : les avis

Les avis client sont de plus en plus importants pour les entreprises. C’est pour cette raison que nous avons lancé le premier agrégateur d’avis des internautes dans le domaine des assurances. Cet outil permet d’établir une note moyenne pour chaque assureur afin d’en dégager un classement. Ce dernier repose sur plus de 20 sources et près de 320.000 évaluations.

AG2R LA MONDIALE est N°79/115 dans notre classement des assureurs par les avis des internautes. Sa note est de 2,7/5

Les garanties d’assurances AG2R La Mondiale

Les contrats d’assurances santé de la compagnie AG2R La Mondiale

Pour les particuliers

Complémentaire santé : ViaSanté

Cette branche se nomme « ViaSanté ». Elle offre aux familles treize formules d’assurances, et plusieurs niveaux de garanties.

  • 3 mois gratuits sur 3 ans (à partir de 9,78 € par mois) ;
  • Des renforts pour optimiser vos remboursements sur certains postes clés (tels que les soins optiques, dentaires ou d’hospitalisation) :
  • La possibilité, en fonction de vos besoins, de faire évoluer vos garanties à la hausse ou à la baisse ;
  • Un tiers payant pour vous dispenser de la plupart des avances de frais chez les praticiens adhérents ;
  • La possibilité de communiquer par un service de téléconsultation 24h/24 et 7 jours sur 7 avec des médecins généralistes et des spécialistes ;
  • La consultation en ligne de vos garanties santé afin de prévoir vos remboursements.

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avec Bonne-Assurance.com

Pour les entreprises

Complémentaire santé entreprise : FlexoSanté

Destinée aux chefs d’entreprise à la recherche de solutions adaptées à vos besoins et à ceux de vos salariés, il existe une complémentaire santé collective obligatoire dans la gamme « FlexoSanté » (contrat particulièrement compétitif et bénéficiant d’exonérations de charges sociales et fiscales). Cette offre propose un large choix de garanties, elle est composée de six formules pour répondre à tous vos besoins :

  • La formule 100 : elle garantit l’essentiel en respectant vos obligations légales ;
  • La formule 200 : les garanties essentielles sont à un coût maîtrisé ;
  • La formule 300 : c’est une complémentaire santé optimisée avec des remboursements améliorés :
  • La formule 400 : la couverture santé est équilibrée ;
  • La formule 500 : elle assure une protection importante grâce à des garanties haut-de-gamme ;
  • La formule 600 : elle constitue la protection optimale.

En ouvrant à vos salariés l’accès aux options des renforts pour leur couverture santé (facultatifs et individuels), quelle que soit la formule que vous aurez choisie pour eux (sauf pour la formule 600), les renforts qu’ils auront choisi en fonction de leurs besoins, s’appliqueront à l’ensemble des bénéficiaires.

Quels sont les avantages de « FlexéoSanté » pour votre entreprise ?

Cette complémentaire santé est destinée à tous vos salariés sans sélection médicale. Elle offre des avantages sociaux et fiscaux, et une offre très flexible qui s’adapte à vos besoins et à ceux de votre entreprise. Un rapport qualité/prix bien meilleur qu’une mutuelle santé individuelle. La possibilité de couvrir sa famille. Elle se complète encore par la possibilité de choisir parmi deux packs optionnels :

Le Pack assistance :

  • Des prestations à domicile (livraison de médicaments, livraison et installation de matériel médical) ;
  • Le rapatriement et transport sanitaire en cas de nécessité ;
  • L’assistance en cas de décès ;
  • Des informations d’ordre médical et médico-social (concernant la santé, la prévention, les médecines alternatives, la prise en charge de la douleur, des conseils sociaux, la mise en relation avec un réseau de services à la personne, etc.) ;
  • Des prestations à domicile avec un forfait annuel de 150 € (concernant aide-ménagère, garde d’enfants, veille sur les ascendants, portage de repas suite à une hospitalisation, etc.) ;
  • Un accompagnement psychologique, avec évaluation par entretien téléphonique, suivie, en cas de besoin, par des consultations réelles ;
  • « SimpliSanté », une plateforme d’écoute pour vous aider à résoudre vos problèmes privés du quotidien.

Le pack bien-être :

  • Le remboursement des médecines douces (jusqu’à 140 € par an limité à 35 € par consultation et à 4 consultations par an). Cela concerne les ostéopathes, chiropracteurs, diététiciens acupuncteurs, podologues, pédicures, psychologues et psychomotriciens, étiopathes ;
  • Un forfait contraception de 50 € par an pour les pilules et les implants ;
  • Un forfait sevrage tabagique de 50 € par an ;
  • Un forfait pharmacie non remboursée par la Sécurité Sociale de 50 € par an.

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Surcomplémentaire : Flexéo +

Cette surcomplémentaire se nomme « Flexéo + ». Elle est destinée à compléter votre mutuelle sur des soins essentiels ou la prise en charge de soins non remboursés (médecines douces).

Elle présente 4 formules avec différents niveaux de renforts :

  • Ceux-ci viendront compléter les remboursements de la complémentaire santé et ceux de la Sécurité Sociale ;
  • Une indemnité journalière en cas d’hospitalisation (chambre particulière) ;
  • Un forfait pour des actes médicaux non remboursés.

La plupart des assureurs santé proposent cette formule, car les remboursements des mutuelles d’entreprise sont parfois insuffisants. Il s’agit d’une complémentaire qui arrive en complément d’une autre complémentaire santé. C’est un troisième niveau après la Sécurité Sociale et la complémentaire santé (mutuelle d’entreprise ou individuelle).

Ainsi les salariés pourront bénéficier d’une couverture santé complémentaire notamment sur les soins faiblement remboursés, (les lunettes ou les frais dentaires).

Les surcomplémentaires constituent un bon complément, mais, si l’assureur de cette surcomplémentaire est différent de celui de la complémentaire, comme il n’y aura pas de télétransmission, et le tiers payant sera vraisemblablement très limité.

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Les contrats de prévoyance de la compagnie AG2R La Mondiale

Pour les particuliers

Assurance décès : Prima Sérénité
Pour protéger l’avenir de vos proches en cas de décès, et quelle qu’en soit la cause, il y a « Prima Sérénité », l’assurance qui mettra les bénéficiaires à l’abri des difficultés financières et matérielles.

Les raisons de choisir « Prima Sérénité » :

  • Le capital est garanti jusqu’à 72.000 €, quel que soit l’âge au moment du décès (sous réserve que vous ayez versé vos cotisations) ;
  • En cas de décès par accident jusqu’à 84 ans, il sera versé aux bénéficiaires que vous aurez choisi ;
  • Vous choisirez vous-même le montant du capital qui sera versé à vos proches en cas de décès par maladie ou accident ;
  • Votre cotisation restera fixe quel que soit votre âge ;
  • Vous serez assuré toute votre vie et le contrat ne sera jamais interrompu (sauf demande de votre part) ;
  • Vous ne perdrez pas de cotisation et vous serez libre d’arrêter votre contrat ou de le racheter ;
  • Vous pouvez demander à recevoir de suite une partie du capital prévu en cas de décès ;
  • En cas de décès accidentel avant 85 ans, le capital est multiplié par quatre ;
  • Des prestations d’assistances sont comprises (voir plus haut).

Versement et utilisation du capital :

  • Dès la réception des pièces justificatives nécessaires au paiement, le capital sera versé sous 48 heures à vos bénéficiaires ;
  • Les bénéficiaires pourront utiliser ce capital comme bon leur semble, sans fournir le moindre justificatif ;
  • Ce capital versé est exonéré des droits de succession.

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Assurance obsèques : Prima Capital Obsèques +
Un contrat obsèques est destiné à soulager vos proches de toutes les contraintes liées au financement et à l’organisation de vos obsèques. Il existe deux formules de financement à cet effet :

  • L’une est une formule en capital : « Prima Capital Obsèques + » : le versement de ce capital permettra d’organiser vos obsèques le moment venu ;
  • L’autre est une formule en prestations : « Prima Volontés Obsèques » : vos proches n’auront aucune contrainte d’organisation car vous aurez tout prévu à l’avance.

Les avantages de la formule « Prima Capital Obsèques + » :

L’adhésion à cette formule est simplifiée, avec des services d’assistance essentiels :

  • Pas de formalité médicale au moment de l’adhésion ;
  • Vous pourrez souscrire jusqu’à 85 ans (selon la périodicité de la prime) ;
  • Vous bénéficierez de nombreux services d’assistance ;
  • Vous choisirez le montant du capital assuré (entre 1.000 € et 18.400 €) et vous désignerez librement le ou les bénéficiaires de ce capital ;
  • Ce capital sera exonéré de droits de succession et le (ou les) bénéficiaire en disposera à sa guise ;
  • Vous choisirez la durée et la fréquence de vos prélèvements ;
  • Votre capital est garanti à vie ;
  • En cas de maladie le contrat ne sera pas résilié ;
  • En cas de décès accidentel la couverture est immédiate dès l’adhésion et, dès le 7ème mois quelle qu’en soit la cause.

De 35 à 85 ans vous choisirez la durée de versement de vos cotisations qui vous convient le plus :

  • Votre cotisation peut être viagère (mensuelle tout au long de votre vie) ;
  • Temporaire (mensuelle de 5 à 15 ans, mais la dernière cotisation doit être versée avant le mois anniversaire de vos 86 ans) ;
  • Versée en prime unique (en totalité et en une seule fois).

Ce capital est revalorisé chaque année.

L’assurance obsèques AG2R La Mondiale inclue aussi une assistance complète (sauf dans le cas de versement en prime unique) :

  • La prise en charge du rapatriement du défunt ;
  • Une aide-ménagère au domicile du défunt ;
  • La garde de vos enfants ou petits-enfants ;
  • La garde de vos animaux de compagnie ;
  • La surveillance du domicile pendant les obsèques ;
  • L’assistance administrative par téléphone ;
  • L’accompagnement psychologique.

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Assurance obsèques : Prima Volonté Obsèques
« Prima Volonté Obsèques » est une formule sur-mesure qui comprend trois formules au choix pour le financement et l’organisation de vos obsèques :

  • La formule « Initiale » (3.400 €) vous garantit le transport du défunt, le cercueil et ses accessoires, et une participation aux frais d’inhumation et de crémation ;
  • La formule « Sérénité » (4.190 €) vous garantit des prestations supérieures pour le cercueil et ses accessoires, une participation à hauteur de 200 € pour l’acquisition d’une concession, la mise à disposition d’un salon pendant 48 heures pour le recueillement de l’entourage ;
  • La formule « Prestige » ( 5.900 €) offre les mêmes  prestations que les formules « Initiale » et « Sérénité » mais, elle comporte en plus, une participation à hauteur de 400 € pour l’acquisition d’un caveau, d’une concession, et une participation de 500 € pour l’acquisition d’un monument.

La durée et les versements pour ces formules sont identiques que pour la formule « Prima Capital Obsèques + » (voir plus haut). Cette formule comprend aussi des services d’assistance spécifiques pour vos proches, avant, pendant et après les obsèques :

  • Avant les obsèques : la mise en relation avec un assistant funéraire pour faciliter les démarches administratives (faire-parts, rapatriement, transport du corps, etc.) ;
  • Pendant les obsèques : toute l’organisation des obsèques avec la présence d’un maître de cérémonie, la garde des enfants ou petits-enfants, garde des animaux de compagnie, surveillance du domicile ;
  • Après les obsèques : conseil et écoute de soutien, aide-ménagère au domicile du défunt, préparation des cartes de remerciements.

Ces formules : « Prima Capital Obsèques + » et « Prima Volontés Obsèques » du contrat garanties obsèques de AG2R La Mondiale ont reçues le label d’excellence 2019 des Dossiers de l’Epargne.

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Plus d’information sur les contrats présentés

Si une des offres ci-dessus vous intéresse, nous vous invitons à contacter directement AG2R La Mondiale par téléphone au 0 969 32 2000 ou sur leur site Internet : https://www.ag2rlamondiale.fr/

Si vous souhaitez avoir plus d’informations ou effectuer un devis avec les partenaires Bonne-Assurance.com, nos conseillers se tiennent à votre disposition.

Contactez-nous sans attendre pour toutes vos demandes d’information

(+33) 05 82 95 03 52

Résilier un contrat d’assurance AG2R La Mondiale

Si vous avez adhéré en direct avec la compagnie AG2R La Mondiale et souhaitez résilier votre contrat d’assurance, vous devez envoyer votre demande par lettre recommandée au siège social de la AG2R La Mondiale.

Dans le cas où vous souhaiteriez résilier votre contrat d’assurance AG2R La Mondiale pour un contrat d’une autre compagnie alors les équipes de Bonne-Assurance.com peuvent se charger de la résiliation.

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