MUTUALIA tout savoir : avis, adhésion, résiliation, tarifs, coordonnées

Ce contrat de complémentaire santé proposé par Mutualia s’adresse aux jeunes, aux familles et aux seniors. Il s’étend sur 5 niveaux de couverture, de la plus basique à la plus complète. De plus, en fonction de votre profil, Mutualia propose un pack assistance plus (services d’assistance en cas d’hospitalisation, un soutien quotidien après une maternité, une aide pour les jeunes qui souhaitent déménager….). Avec Mutualia, vous accédez également à des réseaux de partenaires qui offrent des facilités de prise en charge sans renier sur la qualité des soins. Une complémentaire santé personnalisable qui saura répondre à vos besoins.

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Le groupe Mutualia a créé les offres Mutualia Santé FNAR et Mutualia Santé UFR. Ces 2 formules de complémentaire santé seniors sont proposées exclusivement aux membres de la FNAR (Fédération Nationale des Associations de Retraités) ou de l’UFR (Union Française des Retraités). En tant qu’adhérent à une de ces associations, bénéficiez de tarifs privilégiés et offrez vous une couverture santé qui vous correspond vraiment et de qualité. Vous avez le choix entre 3 formules depuis des remboursements de base jusqu’à des remboursements bien supérieurs. En option, vous pouvez ajouter un forfait bien-être et prévention.

Le groupe Mutualia a créé une mutuelle santé en partenariat avec la Confédération Française des Retraités (CFR). Cette complémentaire santé répond à vos besoins et à vos attentes en proposant des prix attractifs et une couverture de qualité. Cette formule se décline en 4 niveaux de garanties et propose des services adaptés comme l’aide au retour à domicile après hospitalisation.

Ce contrat de complémentaire santé labellisé est dédié aux agents territoriaux. Il peut-être souscrit à titre individuel ou par un employeur. Il comporte 3 niveaux de couverture et des renforts en bien-être et prévention comme pour les médecines douces.

Depuis sa création, Mutualia s’impose comme un partenaire privilégié dans le milieu rural. Elle offre 2 formulesde mutuelle santé destinées respectivement aux agriculteurs actifs ou aux agriculteurs retraités membres de l’AROPAS. Ce contrat comprend 5 niveaux de garanties pour une couverture santé plus ou moins élevée.

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Mutualia accompagne les travailleurs indépendants et les protège avec ce contrat de mutuelle santé en loi Madelin. Personnalisable sur plusieurs niveaux de garanties, cette complémentaire santé s’adapte à vos besoins et quelle que soit votre activité. Avec Mutualia Santé PRO, vous avez le choix entre 5 niveaux de couverture et des options en optique, dentaire, audio et bien-être. Une solution ultra-personnalisable et des cotisations déductibles de vos impôts en accord avec les avantages de la loi Madelin.

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Cette formule de complémentaire santé s’adresse aux travailleurs indépendants qui ont des employés. Elle s’étend sur 5 formules aux différents niveaux de remboursements depuis le panier de base et légal pour les salariés jusqu’à des garanties plus élevées et gages d’une meilleure couverture. Avec ce contrat, vous et vos employés peuvent accéder à des réseaux de soins partenaires en optique ou en audition. Enfin, en accord avec la loi Madelin, vous pouvez déduire vos cotisations de vos impôts.

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Aujourd’hui, en tant que chef d’entreprise, vous devez obligatoirement fournir une mutuelle santé à vos employés. Avec cette complémentaire santé, répondez à vos obligations légales, et même offrez une plus-value à vos salariés en choisissant des garanties supérieures. Ce contrat personnalisable vous laisse le choix entre plusieurs niveaux de protection et des options. Vos salariés peuvent également compléter leurs garanties à titre individuel pour que ce contrat corresponde au mieux à leurs besoins de santé.

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Mutualia accompagne les entreprises de plus de 50 salariés avec des solutions de complémentaire santé ultra-personnalisable. Vous disposez d’un large choix en matière de garanties et de niveaux de remboursements, sans oublier des options. Vous répondez alors à vos obligations légales et pouvez même faire de cette complémentaire santé un atout social pour votre entreprise. Des conseillers vous accompagnent afin de vous guider vers la formule qui conviendra le mieux pour vous et vos employés.

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Mutualia diversifie son offre de complémentaire santé pour toujours plus de proximité et de qualité envers ses clients entreprises. Avec VIVACTIV’, vous avez le choix entre plusieurs niveaux de remboursements pour vous et vos salariés. Cette complémentaire santé se différencie selon la branche à laquelle vous êtes rattaché et aussi selon la Convention Collective qui régit votre activité.

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Ce contrat de prévoyance renforce les garanties de votre complémentaire santé Mutualia. Cette assurance vous couvre en cas d’hospitalisation de plus de 4 jours. Selon le niveau de couverture que vous avez choisi vous touchez une somme forfaitaire journalière qui peut servir à vous apporter plus de confort durant ce séjour ou pour quoi que ce soit dont vous avez besoin.

Depuis toujours proche des acteurs du milieu agricole, Mutualia propose une solution de prévoyance dédiée aux agriculteurs. Ce contrat d’assurance vous protège ainsi que votre famille en cas de coup dur. En cas de maladie, d’accident, d’hospitalisation ou d’invalidité entraînant une incapacité de travailler, vous percevez des indemnités journalières ou une rente mensuelle pour éviter de vous retrouver en difficultés financières. En cas de décès, cette assurance prévoyance soutient votre famille en lui délivrant un capital.

Avec la prévoyance Mutualia Hospi, couvrez-vous en cas d’hospitalisation. Cette assurance intervient lors d’un séjour d’au moins 4 jours et vous permet de toucher des indemnités forfaitaires. Selon la couverture que vous aurez choisie, vous pourrez percevoir de 10 à 40 € par jour. Une somme à utiliser librement pour plus de confort.

Si vous êtes exploitant agricole ou directeur d’une entreprise agricole, Mutualia vous protège en cas de coup dur. Cette assurance prévoyance agricole intervient en cas d’incapacité de travailler suite à un accident, une maladie, une invalidité ou en cas d’hospitalisation. Vous percevez alors des indemnités journalières ou une rente dont le montant est personnalisable et fixé lors de la signature du contrat. L’assurance prévoyance agricole protège également vos proches en leur versant un capital en cas de décès.

Obligation conventionnelle ou avantage social pour vos salariés, la prévoyance demeure un contrat conseillé pour les chefs d’entreprise. Cette assurance vous couvre ainsi que vos salariés en cas de décès, d’invalidité, d’incapacité de travailler suite à une maladie ou un accident. Avec ce contrat de prévoyance, vous ou vos employés peuvent toucher des indemnités journalières, un capital ou une rente qui leur assurera un meilleur confort de vie en cas de coup dur. Cette assurance prévoyance est personnalisable afin de s’adapter au mieux à vos attentes ou besoins et à votre budget.