La Mutuelle Verte,tout savoir : avis, adhésion, résiliation, tarifs, coordonnées

La complémentaire santé de la Mutuelle Verte se décline en 3 gammes (Essentielle, Confort et Optimale) avec plusieurs niveaux de couverture. Elle vous permet de choisir un contrat qui s’adapte au mieux avec vos besoins. Plus encore, afin de vous remercier pour votre fidélité, la Mutuelle Verte vous propose des forfaits en optique qui augmentent en fonction de l’âge de votre contrat.

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Dédié aux moins de 30 ans, le contrat de complémentaire santé Jeunes de la Mutuelle Verte propose 2 niveaux de garanties pour s’adapter à vos besoins et à votre budget. Là encore, la Mutuelle Verte vous remercie de votre fidélité avec l’augmentation de certains forfaits après 2 et 4 ans d’ancienneté.

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Le contrat Nature de la Mutuelle Verte se décline en 2 niveaux de remboursements, qui, là encore, vous récompensent pour votre fidélité en augmentant certains forfaits comme pour l’optique et le dentaire.

Cette gamme de complémentaire santé est spécialisée afin de proposer des remboursements intéressants pour les médecines douces comme l’homéopathie, la chiropraxie et même pour la réalisation d’un bilan micro-nutritionnel.

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Dédiée aux seniors, la complémentaire santé Seniors de la Mutuelle Verte propose 4 niveaux de garanties afin de s’adapter au mieux à vos besoins et à votre budget. Elle ne nécessite pas de remplir un questionnaire médical avant d’y adhérer et n’applique pas de limite d’âge.

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La Mutuelle Verte vous propose une complémentaire santé qui s’adapte au régime obligatoire d’Alsace Moselle. Grâce à ses 4 niveaux de remboursement, le contrat s’adapte au mieux à vos besoins. Et encore une fois, la compagnie récompense votre fidélité avec des forfaits plus importants à partir de la 2e et de la 4e année.

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Déclinée en 5 formules, cette gamme de complémentaire santé vous permet de vous couvrir au mieux en fonction de vos besoins. Les garanties sont d’ailleurs labellisées ; ce qui signifie que votre employeur peut prendre une partie de vos cotisations à sa charge.

La Mutuelle Verte propose 2 contrats différents pour les expatriés :

• Un pour les expatriés dans les pays d’Afrique du Nord(appartenant à l’UMA) : il se décline en 3 formules afin que vous soyez couvert au mieux malgré la distance ;
• Un pour le reste du mondequi se décline aussi en 3 formules pour s’adapter au mieux à vos besoins, et qui est dédié aux bénéficiaires du régime CFE.

Afin de compléter au mieux le remboursement du Régime Commun d’Assurance Maladie (RCAM), la Mutuelle Verte propose aux fonctionnaires des institutions européennes un contrat qui leur est spécifique, à la seule condition d’y souscrire avant 85 ans.

Si la couverture de votre complémentaire santé n’est pas suffisante, la Mutuelle Verte vous permet de la renforcer grâce à une complémentaire santé. Cette dernière se décline en 3 niveaux afin de répondre au mieux à vos besoins.

Spécialement conçue pour les travailleurs indépendants, la complémentaire santé de TNS se divise en 4 niveaux de remboursement. Grâce à ce contrat, vous pourrez profiter du tiers payant généralisé ainsi que d’un réseau de soins national.

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Spécialisé pour les professionnels de santé exerçant en libéral, le contrat Pro Santé Libéral de la Mutuelle Verte vous permet de choisir une complémentaire santé adaptée à votre profession. Là encore, la compagnie vous remercie de votre fidélité en augmentant certains forfaits après 2 ou 4 ans d’ancienneté.

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Afin de vous aider à respecter la loi ANI (qui vous oblige à proposer une complémentaire santé à vos salariés), la Mutuelle Verte met à votre disposition une formule respectant le panier minimum obligatoire. Vous pourrez aussi moduler ce contrat afin de couvrir au mieux vos employés.

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Déclinable en 5 niveaux, le contrat Pro Santé Salarié est fait pour les professionnels de santé qui sont donc salariés. Il propose, en plus des garanties ‘‘de base’’, des forfaits par séance pour les médecines douces, ou encore, un forfait pour le sevrage tabagique.

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Afin de vous aider si vous ne pouvez plus travailler suite à une incapacité de travail, une perte d’autonomie, etc., la garantie Perte de revenus de la Mutuelle Verte vous permet de bénéficier d’indemnités journalières ou d’une rente.

Pour vous aider à protéger vos proches s’il devait vous arriver quelque chose, l’assurance décès Coverto vous permet de leur préparer un capital pouvant aller jusqu’à 200 000 €. Ils pourront ainsi faire face aux frais liés à votre décès, mais aussi à tous les frais de la vie de tous les jours (loyer, facture, frais de scolarité…).

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Vous protéger tout au long de votre vie est important. C’est pour cette raison que la Mutuelle Verte met à votre disposition cette garantie accidents de la vie. Grâce à elle, vous pouvez bénéficier d’une indemnisation en cas d’accidents dans votre vie privée ou professionnelle comme :

• Les accidents domestiques,
• Les accidents du travail,
• Les accidents scolaires,
• Les accidents sportifs,
• Les accidents médicaux,
• Les accidents sanitaires,
• Les agressions ou les attentats,
• Les catastrophes naturelles ou technologiques.

Si vous souhaitez protéger au maximum vos enfants, vous pouvez, grâce à la Mutuelle Verte, leur prévoir une rente d’éducation. Ils pourront ainsi la percevoir après votre décès ou la déclaration de votre invalidité permanente.

Grâce à l’assurance Obsèques Neobsia, vous pouvez anticiper votre départ et préparer un capital allant jusqu’à 10 000 € pour financer vos obsèques, voire même les organiser de votre vivant. Vous leur évitez ainsi des démarches difficiles, dans une situation tout aussi compliquée.

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Afin d’anticiper la perte d’autonomie, la Mutuelle Verte met à votre disposition le contrat Edéo. Il vous permettra de bénéficier de tout une rente mensuelle allant de 300 à 3 000 € dès que votre dépendance totale sera vérifiée médicalement, ou d’une partie si la dépendance est partielle.

Travailler en indépendant signifie bien souvent qu’en cas d’arrêt de travail, vous ne percevez plus de revenus. Afin de compléter les indemnités de votre régime obligatoire, le contrat Moduvéo Pro vous permet de bénéficier d’indemnités journalières, ou même d’une rente en cas d’invalidité.