Apréva Mutuelle, tout savoir : avis, adhésion, résiliation, tarifs, plus d’informations.

Cette mutuelle santé s’adresse à différents profils : les seniors, les jeunes et les familles. Afin de vous aider pour faire face à vos frais médicaux, la complémentaire santé Aprévase décline en 5 niveaux de remboursement pour ses 3 modules (soins courants, optique et dentaire, hospitalisation). Il est également possible de bénéficier d’un forfait pour les médecines douces, par exemple, ou toute autre prestation non remboursée par la Sécurité sociale

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Destinée aux agents territoriaux, cette complémentaire santé est modulable en fonction de vos besoins, mais aussi de votre budget. Afin d’y souscrire, vous n’aurez pas à remplir de formulaire médical. Plus encore, le contrat peut vous suivre tout au long de votre vie, et cela, même après votre départ à la retraite.

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Si votre complémentaire santé collective ne suffit pas à couvrir tous vos besoins, vous avez la possibilité de souscrire la surcomplémentaire santé Apréva. Elle vous permettra de bénéficier de remboursements jusqu’à 150 % en plus de ceux de votre complémentaire santé par exemple.

Même en tant que TNS, il est important d’avoir une complémentaire santé pour bénéficier d’un remboursement de vos frais médicaux. Le contrat Aésio Santé Pro vous permet de choisir parmi différents niveaux de couverture et donc de remboursement, tout en bénéficiant de la loi Madelin afin de vous laisser la possibilité de défiscaliser vos cotisations.

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Afin de vous permettre de proposer une complémentaire santé à vos salariés, Apréva met à votre disposition une complémentaire santé modulable sur 7 niveaux de remboursement et 3 modules (soins courants, hospitalisation, optique/dentaire). Plus encore, vous avez également la possibilité de proposer à vos employés une surcomplémentaire.

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Une hospitalisation peut vite être très coûteuse. Afin de vous soutenir, Apréva Mutuelle vous propose une garantie Hospitalisation afin que vous bénéficiiez d’indemnités journalières. Vous pourrez ensuite les utiliser selon votre volonté.

Afin de vous soutenir en cas d’arrêt de travail suite à une maladie ou un accident, la garantie Maintien de revenus d’Apréva permet de compenser la perte de votre salaire. Cette garantie s’ajuste au mieux à vos besoins en vous laissant choisir entre différentes formules, mais aussi du montant de votre indemnisation.

Si vous êtes un agent territorial, il existe également une garantie Maintien de revenus spécifique à votre statut.

S’adaptant à votre situation (personne seule, en couple ou famille), le contrat Aésio Prévoyance Accident vous couvre contre les accidents de la vie courante en vous permettant de bénéficier d’une indemnisation pouvant aller jusqu’à 1 000 000 € si cela devait arriver.

Un décès est une épreuve difficile. Cependant, vous pouvez protéger vos proches en constituant un capital qui leur sera remis après votre disparition. L’assurance Aésio Prévoyance Décès vous permet de choisir le montant du capital (15 000 € ou 25 000 € suivant la formule choisie). Vous pouvez choisir l’option doublement du capital en cas de décès/PTIA suite à un accident.

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Grâce à sa cotisation qui n’évolue pas dans le temps, la garantie Blessures d’Apréva cible les personnes seules ou en couple, de 40 à 75 ans. Elle vous permettra de bénéficier d’une indemnisation suite à une blessure (fracture, luxation…) afin de vous aider à financer vos soins médicaux, votre aide à domicile, etc.

La perte d’autonomie est une situation compliquée, autant pour la personne en souffrant que ses proches. Afin de soulager, l’assurance Dépendance d’Apréva vous permet de bénéficier d’une rente à vie dont le montant sera compris entre 300 et 3 000 € selon votre décision. Vous pourrez ainsi aider financièrement vos proches, mais aussi les soulager.

Pour vous laisser la possibilité de financer, ou même d’organiser, vos obsèques, Apréva vous propose le contrat Obsèques, du groupe Aésio, qui ne nécessite aucune formalité médicale et qui vous permet d’y souscrire jusqu’à 80 ans.

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Le contrat Aésio Prévoyance Pro permet de maintenir votre niveau et celui de vos proches en cas d’arrêt de travail, de décès ou de perte totale et irréversible d’autonomie. Pour cela, cette solution de prévoyance pour les indépendants propose les garanties suivantes :

• Décès/PTIA : un capital dont le montant peut aller jusqu’à 1 000 000 €, une rente éducation pour vos enfants, et une rente pour vos bénéficiaires.
• Arrêt de travail/invalidité: indemnités journalières de 7 € jusqu’à 250 €, une rente invalidité jusqu’à 7 500 €/mois et le versement d’un capital (50 000 €) en option.

La perte d’autonomie coûte cher. Afin de vous aider dans cette situation difficile, l’assurance Dépendance vous permet de bénéficier d’une indemnisation qui pourra servir tant à l’aménagement de votre domicile, qu’au financement d’une aide par exemple.

En tant qu’indépendant, si vous ne pouvez plus travailler, cela revient généralement à dire que vous n’aurez plus de revenus et peut-être une indemnisation de votre régime obligatoire qui ne sera pas toujours suffisante. Afin de protéger votre famille de cette situation, la garantie Maintien de revenus vous permet de bénéficier d’indemnités supplémentaires pour maintenir votre niveau de vie en cas d’accident.

Vous avez la possibilité de proposer une solution de prévoyance collective à vos salariés. Ainsi, ils seront à l’abri d’un coup dur comme un décès, un arrêt de travail ou une invalidité.

Apréva vous donne la possibilité de souscrire une assurance auto afin de vous protéger de tous les risques possibles. Déclinable en 4 niveaux de couverture, ce contrat auto s’adapte au mieux à vos besoins.

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Si vous souhaitez assurer votre logement, Apréva vous propose un contrat d’assurance habitation qui se décline en 5 formules en fonction de votre budget et de ce que vous souhaitez réellement assurer ou non.

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