Mutuelle SMI, tout savoir : avis, adhésion, résiliation, tarifs, coordonnées

Cette complémentaire santé s’adresse aux jeunes, aux couples et aux familles. Grâce à ces 5 formules, cette mutuelle santé vous permet de réduire de manière significative vos dépenses de santé.

Elle couvre efficacement plusieurs postes de soin :

• Jusqu’à 60 €/jour pour une chambre particulière en cas d’hospitalisation.
• Jusqu’à 300 % du BRSS pour les prothèses dentaires et un forfait de 500 €/an en implantologie.
• Jusqu’à 300 % du BRSS pour l’orthodontie et un forfait de 450 €/semestre pour l’orthodontie non remboursée par la Sécurité Sociale.
• Jusqu’à 70 € pour l’automédication.
• Jusqu’à 350 € pour une paire de lunettes et jusqu’à 500 € pour la chirurgie réfractive.
• Jusqu’à 50 € par séance pour les médecines douces (limité à 3 séances par an).

Avec SMI SANTÉ, profitez de nombreux avantages :

• Pas de délai de carence.
• Tarifs avantageux et un accès illimité au réseau Santéclair (****– 40 % pour l’optique**, – 20 %** pour le dentaire et l’orthodontie et – 15 % pour les séances de diététique).
• Remboursement de prestations non couvertes par la Sécurité sociale (contraceptifs, sevrage tabagique…).
• Une équipe disponible24 h / 24 – 7 j / 7 pour vous accompagner en cas de coup dur.
• Contrat compatible avec la réforme du 100 % Santé.
• Tiers payant.
• Des remboursements rapides.

* En cliquant sur le bouton ci-dessus, vous effectuez une simulation auprès de nos assureurs partenaires et courtiers ou de nos partenaires comparateurs.

Plus on approche de la retraite et plus les dépenses de santé évoluent. Il est donc essentiel pour vous ou votre proche d’opter pour une mutuelle adaptée à vos besoins de santé et à votre budget. La Mutuelle SMI l’a bien compris, c’est la raison pour laquelle la gamme SMI SANTÉ SENIOR est créée. Cette complémentaire santé dédiée aux personnes âgées se décline en 5 niveaux de protection.

De plus, cette formule prend en charge vos soins spécifiques (cardiologie, prothèses auditives, frais dentaires, podologie, orthopédie…) et propose des garanties spécialement conçues pour votre bien-être (sophrologie, réflexologie, cures thermales…).

De multiplesavantages sont proposés par la SMI SANTÉ SENIOR**:**

• Couverture immédiate : pas de délai de carence.
• Tarifs avantageux et un accès illimité au réseau Santéclair (– 35 % sur les appareils auditifs, – 40 % pour l’optique et l’implantologie dentaire).
• Assistance au quotidien (24 h / 24).
• Tiers payant.
• Remboursements rapides.

* En cliquant sur le bouton ci-dessus, vous effectuez une simulation auprès de nos assureurs partenaires et courtiers ou de nos partenaires comparateurs.

SMi propose une mutuelle santé pour les agents des collectivités territoriales. Avec 3 niveaux de garanties, cette complémentaire santé s’adapte à vos besoins et à votre budget.

SMI Collectivité Territoriales vous offre également des avantages :

• Couverture de l’ensemble des membres de votre famille.
• Gratuité de la cotisation à partir du 3ème enfant.
• Assistance téléphonique ou en ligne (24 h / 24).
• Assistance juridique et vie quotidienne.
• Aucun questionnaire médical.
• Remboursements rapides.
• Prime de naissance ou d’adoption.
• Tiers payant.

* En cliquant sur le bouton ci-dessus, vous effectuez une simulation auprès de nos assureurs partenaires et courtiers ou de nos partenaires comparateurs.

En tant qu’intérimaire, vous n’avez pas accès au régime obligatoire de votre branche professionnelle. Pour obtenir une couverture santé efficace, SMI vous propose sa complémentaire santé Mut’interim.

Cette mutuelle santé vous couvre si :

• Vous avez travaillé moins de 414 h les 12 derniers mois.
• Vous n’avez pas de mission pour les prochains mois de l’année.
• Vous n’avez plus le statut d’intérimaire.

SMI  Mut’interim vous offre également des avantages :

• Couverture de l’ensemble des membres de votre famille.
• Gratuité de la cotisation à partir du 3ème enfant.
• Assistance téléphonique ou en ligne (24 h / 24).
• Assistance juridique et vie quotidienne.
• Jusqu’à 1 000 € de remboursement en cas d’hospitalisation ou de soins dentaires.
• Remboursements rapides.
• Tiers payant.
• Service de téléconsultation.
• Tarifs privilégiés auprès des partenaires (optique, dentaire et audiologie).

À partir de 2,50 € / mois *, vous pouvez souscrire à la surcomplémentaire santé SMI SANTÉ + pour compléter le remboursement de votre mutuelle et ainsi diminuer le reste à charge pour vos frais de santé. Cette surcomplémentaire est composée de 6 niveaux de couverture.

→ Bénéficiez de nombreux avantages en souscrivant SMI SANTÉ + :

• Couverture dès le 1er jour.
• Gratuité des cotisations à partir du 3ème enfant.**
• Assurance individuelle : chaque membre de votre famille choisit son propre niveau de protection.
• Aucun questionnaire médical.

* Tarif pour une personne âgée de 18 ans, souscrivant au niveau 1 en province. ** À condition qu’il soit inscrit sur la même garantie que les deux premiers.

Attention !

Les garanties des complémentaires santé de Mutuelle SMI ne couvrent pas :

→ La majoration du ticket modérateur (hors médecin traitant).
→ Les actes hors nomenclatures Sécurité sociale.
→ Les dépassements d’honoraires (hors parcours de soins).

Vous travaillez dans le secteur de la coiffure et vous recherchez une bonne complémentaire santé adaptée à votre profession ? La Mutuelle SMI vous propose une formule santé spécifique à votre activité, composée de 4 niveaux de protectionsur-mesure.

→ Desavantages inclus dans la SMI TNS COIFFURE**:**

• Une fiscalité avantageuse avec la loi Madelin (déduction des cotisations de votre revenu imposable).
• Couverture dès le 1er jour de votre adhésion.
• Cotisations gratuitesdès le 3ème enfant et plus.
• Enfants affiliés à votre contrat et couvertsjusqu’à leur 28 ans.
• Absence de questionnaire de santé.
• Maintien de votre contrat d’assurance santélors du passage à la retraite.
• Assistancesuite à une hospitalisation ou un décès : garde d’enfants, aide à domicile…

* En cliquant sur le bouton ci-dessus, vous effectuez une simulation auprès de nos assureurs partenaires et courtiers ou de nos partenaires comparateurs.

Depuis janvier 2016, vous avez l’obligation de mettre en place une mutuelle collective pour vos salariés. La Mutuelle SMI peut vous accompagner dans votre démarche de protéger vos collaborateurs et leur entourage, par le biais de SMI SANTÉ ENTREPRISE. Cette offre est composée de 5 formules et 2 options pour renforcer le remboursement des frais de santé.

SMI SANTÉ ENTREPRISE, c’est aussi :

• des tarifs attractifs.
• une exonération des charges sociales et fiscales.
• la possibilité de protéger aussi les proches de vos salariés.
• une cotisation gratuite à partir du 3ème enfant.

* En cliquant sur le bouton ci-dessus, vous effectuez une simulation auprès de nos assureurs partenaires et courtiers ou de nos partenaires comparateurs.

Vous êtes chef d’entreprise et vous recherchez la meilleure mutuelle collective pour protéger au mieux vos salariés ? La Mutuelle SMI peut aussi vous proposer des solutions de santé complètes et sur-mesure, dans le respect de votre budget prévu à cet effet. Instaurer une complémentaire santé collective en faveur de vos collaborateur est un véritable gage de motivation et de fidélisation !

* En cliquant sur le bouton ci-dessus, vous effectuez une simulation auprès de nos assureurs partenaires et courtiers ou de nos partenaires comparateurs.

Vous êtes chef d’entreprise et vous souhaitez assurer une protection complémentaire pour vos salariés en cas de maladie, d’invalidité, d’incapacité de travail ou de décès ? Mutuelle SMI vous propose SMI PRÉVOYANCE COLLECTIVE, une offre qui allie les avantages d’un contrat sur-mesure et ceux d’un contrat standard. En effet, la compagnie vous accompagne pour identifier vos besoins et vous proposer la solution la plus adaptée, notamment en fonction de votre effectif.

Deux formules sont proposées :

• l’offre « packagée » pour une société de 6 à 14 salariés (3 niveaux de protection).
• l’offre « modulaire » pour une structure de 15 à 100 salariés(formule personnalisable)

Pour ces deux offres, vous avez la possibilité d’opter pour :

• des modules de base (capital décès).
• des modules complémentaires (incapacité et invalidité).
• des options en complément (rente éducation, indemnités obsèques).

De plus, ces 2 formules proposent un rachat de franchise en cas d’accident et/ou d’hospitalisation et des garanties d’assistance.

Vous avez votre propre entreprise et vous souhaitez motiver et fidéliser davantage vos salariés ? Avec la Mutuelle SMI, vous avez également la possibilité de souscrire à un contrat de prévoyance collectif personnalisé et adapté à votre structure. La prévoyance va ainsi permettre de protéger vos collaborateurs et leurs proches des conséquences financières imprévues en cas d’une perte de revenu (décès, arrêt maladie, invalidité).

→ En optant pour un contrat de prévoyance collectif, vous bénéficierez des exonérations sociales et fiscales.

Bon à savoir !

En souscrivant un contrat de prévoyance collectif pour votre entreprise, vos salariés bénéficient d’une fiscalité avantageuse. En effet, ils peuvent déduire leurs cotisations du revenu brut imposable au titre de l’impôt sur le revenu.