Mutuelle Santé et Prévoyance MCDef, tout savoir : avis, adhésion, résiliation, tarifs, coordonnées

Fortégo est une mutuelle santé conçue par le ministère des armées pour le personnel civil et militaire. Cette complémentaire santé est également disponible pour les personnes situées à l’étranger. Il y a 4 formules différentes proposées dont 1 qui concerne les personnes à l’étranger.

• La formule Energie rembourse les dépassements d’honoraires et les médecines alternatives.
• La formule Équilibre propose des remboursements pour les généralistes de l’OPTAM, la chambre particulière avec lit accompagnant, l’orthodontie, les équipements optiques pour les plus de 18 ans et les vaccins prescrits qui ne sont pas pris en charge.
• La formule Zen prend en charge différentes prestations, avec des remboursements qui sont renforcés. Cette formule prend en compte les équipements optiques pour les plus de 18 ans, les audioprothèses, les consultations chez les spécialistes, la chirurgie de l’œil, radio cervicale, etc…
• La formule Internationale comprend : une formule de base Monde qui intervient quel que soit le pays et qui vient compléter les remboursements de la Sécurité Sociale. La formule régions apporte des garanties qui sont adaptées aux pays en question.

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Les remboursements de la mutuelle VitaSanté interviennent dans tous les postes de soins. Cette complémentaire santé propose des remboursements élevés pour : les médecins signataires de l’OPTAM et non OPTAM (170 % BRSS), les séances d’acupuncture (170 % BRSS), les véhicules pour les personnes qui souffrent d’un handicap (200 % BRSS), les orthèses (200 % BRSS) et les prothèses auditives prescrites et accessoires (170 % BRSS).

Si vous souhaitez plus de détails sur les différents niveaux de remboursements, n’hésitez pas à consulter les conditions générales de la mutuelle.

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Cette mutuelle santé correspond aux personnes qui souhaitent avoir des remboursements efficaces pour les postes de soins les plus coûteux. Cette complémentaire santé propose des remboursements intéressants pour l’optique et le dentaire.

Voici la liste de postes de soins, où les remboursements sont les plus élevés :

• Les honoraires chirurgicaux pour les médecin adhérents au CAS ou non.
• Les prothèses dentaires et l’orthodontie.
• Parodontologie : un forfait de 150 €.
• Les appareils auditifs.
• Les appareils inscrits sur la Liste des Produits et Prestations (LPP).
• Un forfait de 150 €/an pour la parodontologie.
• Monture : remboursement Sécurité sociale + 50 €.
• Forfait verre simple faible correction : remboursement Sécurité sociale + 25 €/verre.
• Forfait par verre simple à correction forte, complexe ou ultra complexe : remboursement Sécurité sociale + 100 €/verre.
• Lentilles remboursées on non par la Sécurité sociale : forfait de 50 €/an.

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La Mutuelle Santé ECO est proposée aux personnes qui ont un petit budget. Elle offre cependant des remboursements sur les principaux postes de soins, tout en ayant des tarifs attractifs.

La plupart des postes de soins sont remboursés à 100 % de la base de remboursement de la Sécurité sociale.

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LA MCDEF propose également 4 formules dynamiques pour les mutuelles santé : offre F100, F150, F200 et F250. Chaque offre propose des niveaux de remboursements croissants. Les offres dynamiques vous garantissent le remboursement des actes peu ou pas remboursés par la Sécurité Sociale.

L’offre F100 comporte des remboursements importants pour les prothèses dentaires et l’orthodontie, un forfait de 100 € pour la parodontologie, 40 €/an pour les actes de prévention (sevrage tabac, vaccins, etc..) et un forfait de 25 €/jour pour la chambre particulière.

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L’offre F150 comporte des remboursements importants pour : les consultations et visites de spécialistes, les honoraires chirurgicaux, les prothèses dentaires et l’orthodontie, un forfait de 150 € pour la parodontologie et l’implantologie, 80 €/an pour les actes de prévention (sevrage tabac, vaccins, etc..), les soins dentaires et un forfait de 36 €/jour pour la chambre particulière.

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L’offre F 200 prend en charge tous les postes de soins avec certains remboursements qui sont plus importants sur certains postes.

Présentation des postes de soins avec les meilleurs remboursements pour l’offre F200 :

• Au niveau de la médecine : les consultations, visites de généralistes, spécialistes et analyses médicales bénéficient de bons remboursements.
• L’hospitalisation : les frais de séjour, les honoraires chirurgicaux, 53 €/jour pour la chambre particulière.
• L’optique : chirurgie réfractive jusqu’à 250 €/oeil.
• Dentaire : 250 €/an pour les implants et la parodontologie. Les prothèses dentaires et l’orthodontie remboursées par la Sécurité sociale.
• Equipements auditifs : appareils auditifs remboursés par la Sécurité sociale.
• Actes de prévention/médecines douces : 30 €/séance (3 fois par an) pour les médecines douces.

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L’offre F 250 prend en charge la plupart des postes de soins avec certains remboursements qui sont plus importants sur certains postes.

Présentation des postes de soins avec les meilleurs remboursements pour l’offre F250 :

• Au niveau de la médecine : les consultations, visites de généralistes, spécialistes, les analyses médicales et les cures thermales bénéficient de bons remboursements.
• L’hospitalisation : les frais de séjour, les honoraires chirurgicaux, 71 €/jour pour la chambre particulière et un forfait de 30 €/jour pour un lit accompagnant.
• L’optique : chirurgie réfractive jusqu’à 300 €/oeil.
• Dentaire : 350 €/an pour les implants, la parodontologie. Les prothèses dentaires et l’orthodontie remboursées par la Sécurité sociale.
• Equipements auditifs : appareils auditifs remboursés par la Sécurité sociale.
• Actes de prévention/médecines douces : 30 €/séance (3 fois par an) pour les médecines douces. Un forfait de 150 €/an  pour la pharmacie non remboursée par la Sécurité sociale (sevrage tabagique, vaccins, tests de dépistage, etc…)

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La MCDef propose des complémentaires santé pour les entreprises qui évoluent dans le domaine de la Défense, la sécurité et les hautes technologies.

La MCDef divise ses mutuelles santé d’entreprise en 2 parties : les entreprises de + 50 salariés et moins de 50 salariés.

Il n’y a pas de formule fixe proposée pour les mutuelles d’entreprise de plus de 50 salariés. La MCDef réalise une étude personnalisée des besoins de vos salariés et de votre entreprise.

Une équipe experte en mutuelle d’entreprise, vous assiste dans la mise en place opérationnelle de votre mutuelle.

Les cotisations ne font pas partie du salaire, les entreprises sont donc exonérées de cotisation de la Sécurité Sociale et elles peuvent déduire le montant de leurs cotisations sur le revenu imposable.

Du côté des salariés, les mutuelles d’entreprise apportent des garanties et tarifs avantageux, il n’y a pas de délai de carence, les cotisations des salariés sont déductibles du revenu imposable, la couverture de la mutuelle est maintenue lorsque le salarié décide de partir de l’entreprise.

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En ce qui concerne la mutuelle santé pour les entreprises de moins de 50 salariés, la MCDef propose 7 formules avec des niveaux de remboursements  qui sont croissants sur certains postes de soins : Essentiel, Bien être, Tranquillité, Confort, Confort plus, Sérénité et Optimo.

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MCDef sérénité apporte une aide financière à vos proches en cas de décès.

Le capital varie de 2 000 € à 10 000 €, par palier de 500 € sous 5 jours et il est exonéré d’impôts. Vous choisissez librement les bénéficiaires du contrat. Il n’y a pas de questionnaire médical entre 50 et 75 ans.

Il y a de nombreux services d’assistance pour accompagner votre famille dans les moments difficiles : aide à domicile, soutien psychologique, démarches administratives, etc…

Le montant des cotisations est fixe et définie au début de l’adhésion.

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MCDef dépendance intervient en cas de perte d’autonomie. En effet, une perte d’autonomie revient à 1 500 euros par mois et par personne en moyenne, l’Etat prend en charge que 30 % des dépenses totales, il est donc essentiel de souscrire à une assurance dépendance.

Vous pouvez choisir le montant de vos cotisations : 25 €, 35 €, 50 € et 80 €. Vous accumulez des points tous les mois en fonction des cotisations. Le montant de la rente est lié à la valeur du point multiplié par le nombre de points accumulés.

Il n’y a pas besoin de questionnaire médical. Les bénéficiaires et le souscripteur peuvent bénéficier de services d’assistance disponibles dès l’adhésion.

Le contrat Prémuo intervient lorsque l’assuré est victime d’une incapacité totale de travail. Le souscripteur reçoit des indemnités journalières pour compenser sa perte de revenus. Les indemnités peuvent être perçues jusqu’à l’âge de 65 ans.

La cotisation se base sur l’âge du souscripteur et du nombre de tranches souscrites. Une personne de moins de 36 ans paye 1,96 € par tanche de 100 euros et 5,52 € par tranche de 100 pour les personnes de plus de 55 ans.

Pour l’adhésion, il suffit de remplir le bulletin d’adhésion et une simple déclaration d’état de santé jusqu’à l’âge de 45 ans. Après 45 ans, l’assuré est dans l’obligation de remplir un questionnaire de santé.

Le contrat de prévoyance Plurio Capital permet de verser un capital à l’entourage en cas de décès du souscripteur. Le montant des cotisations est calculé en fonction de l’âge et du montant de garanti choisi. Exemple : de 41 à 45 ans, la cotisation mensuelle s’élève à 5,61 € pour un capital de 10 081 €.

Le montant du capital commence à 10 081 € (selon la valeur des tranches de 2017) et va jusqu’à 100 810 €.  Il est possible de baisser ou monter le montant de ce capital.

Le souscripteur choisit les bénéficiaires et il peut les modifier à tout moment. En cas de décès de l’adhérent, le conjoint peut décider de maintenir le contrat Plurio Capital.

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Plurio dépendance apporte une aide financière pour les personnes âgées et leur entourage. En effet l’état de dépendance amène de nombreux frais, comment le financement d’une maison de retraite. C’est le médecin conseil de MFPrécaution SA qui définit le niveau de dépendance de la personne. Le montant de la cotisation est calculé en fonction de l’âge, du niveau dépendance et aussi par rapport au montant de la garantie choisi. Exemple : une personne de 63 ans qui a un niveau de dépendance (GIR 1 -3) paye 4,63 € par tranche de 101 €.

L’adhésion nécessite un questionnaire médical et le contrat débute le 1er jour du mois après acceptation de l’union MFPrévoyance.

Plurio Education verse une rente aux enfants en cas de décès de l’assuré. Le montant des cotisations du souscripteur dépend de son âge lors de la souscription au contrat et du montant de la garantie. Le montant de la rente éducation  débute à 202 € pour un maximum fixé à 2 020 €. Lors du décès de l’assuré, les bénéficiaires perçoivent une rente en fonction du montant de la garantie et du nombre d’enfants bénéficiaires.

• niveau 1 : de la naissance jusqu’à l’âge de 10 ans : 100 % du montant de base.
• niveau 2 : de 10 ans à 18 ans : 125 % du montant de base.
• niveau 3 : de 19 ans à 26 ans (étudiants) : 150 % du montant de base.

Comme pour les autres contrats de la gamme Plurio, la cotisation d’assurance est calculée par tranche de 101 € en fonction de l’âge du souscripteur et du montant de la garantie.

Le contrat Plurio Conjoint apporte une rente temporaire au conjoint en cas de décès de l’assuré avant son 65 ème anniversaire. Le montant de la rente débute à 202 €  et va jusqu’à 2 020 €. La rente est versée jusqu’au 60 ème anniversaire du conjoint, sa date de mariage, remariage, ou son décès. Le conjoint peut continuer à percevoir la rente après 60 ans avec un enfant à charge.

Jusqu’à 44 ans, l’assuré peut adhérer à Plurio Conjoint, grâce à une simple déclaration de santé. Après 44 ans, la personne qui souhaite souscrire doit remplir un questionnaire de santé.

Le contrat Muduo permet le versement un capital au conjoint en cas de décès ou de dépendance de l’assuré. Si l’assuré décède avant 65 ans, un capital de 11 145,90 € est versé aux bénéficiaires du contrat. Le contrat Muduo apporte également un rente en cas de dépendance du conjoint. Si le conjoint reste à domicile, il perçoit une rente de 258,1 €/mois et 515,5 €/mois en cas d’hospitalisation.

La cotisation d’assurance du contrat Muduo est calculée en fonction de l’âge du souscripteur au moment de l’adhésion.

Il y a un délai de carence de 180 jours et 90 jours si la dépendance est liée à un accident.

La MCDef propose 3 formules de prévoyance pour les personnes qui travaillent pour le ministère de la Défense. Grâce aux 3 formules de ce contrat, on peut être protégé pour le décès, l’IPA, l’ITT et la dépendance.

La MCDef propose un contrat de prévoyance pour les salariés cadres et non cadres, en cas de décès ou d’arrêt de travail. Les contrats sont réalisés sur-mesure en fonction de votre budget et de vos besoins.