Identités Mutuelle, tout savoir : avis, adhésion, résiliation, tarifs, coordonnées

Le contrat Santé Jeunes Actifs est proposé aux personnes de moins de 30 ans (étudiant, salarié, en recherche d’emploi). Cette complémentaire santé, qui apporte une couverture pour tous les postes de soins, à un prix accessible : 20 €/mois

Les garanties de la mutuelle Santé Jeunes Actifs :

• Les frais d’hôpitaux pour le médical et le chirurgical : cette garantie concerne les établissements conventionnés ou non conventionnés mais qui sont agréés. Le niveau de remboursement est de 100 % de la base de remboursement de la Sécurité sociale.
• Chambre privée à l’hôpital : à partir de 16 €/jour.
• Forfait hospitalier : remboursement des frais réels.
• Les différentes visites, consultations, la radiologie.
• Tous les médicaments remboursés par la Sécurité sociale : le niveau de remboursement est de 100 % de la base de remboursement.
• Le dentaire :  le niveau de remboursement est de 100 % de la base de remboursement.
• Les différentes prothèses : le niveau de remboursement est de 100 % de la base de remboursement.
• L’optique : ce poste de soin concerne les lunettes, les montures et les lentilles. La mutuelle rembourse jusqu’à 125 € / an.
• Versement d’une prime de naissance.
• Différents services d’assistance.

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Cette mutuelle santé est proposée à tous types de profils.

Voici les garanties du contrat de Santé pour Tous proposé par Identités Mutuelle :

• Remboursement des différents soins de santé.
• Les médicaments remboursés par la Sécurité sociale.
• Les frais d’hôpitaux.
• L’optique.
• Les soins dentaires.
• Les différentes prothèses auditives
• Les frais liés aux cures thermales.
• Les différents actes de prévention : contraception, sevrage tabagique, vaccin anti-grippe, etc…
• Les soins effectués à l’étranger.
• Maternité : 6 mois de cotisations offerts pour le nouveau-né.
• Les frais d’obsèques.

Ce contrat présente de nombreux avantages :

• La cotisation gratuite pour le 3ème enfant.
• Le tiers payant.
• Un service de proximité : par téléphone, sur internet ou directement dans les agences.
• La compagnie participe aux différentes activités sportives et intellectuelles de ses adhérents.
• Des services d’assistance qui sont à votre écoute pour vous informer.
• Jusqu’à 200 €/an de médecine douces
• Adhésion sans limite d’âge

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L’offre Santé Intrépides offre plus de flexibilité en proposant une mutuelle santé qui propose des garanties qui ne sont pas limitées par la réglementation en vigueur et propose une simplification des démarches médicales. Les jeunes actifs, les seniors et tous les membres de la famille peuvent adhérer à ce contrat.

Cette offre Santé propose le remboursement de différents postes de soins :

• les différents honoraires : visite chez un médecin généraliste, spécialiste, pour la radiologie ou les auxiliaires médicaux.
• Les médicaments remboursés par la Sécurité sociale et les médicaments sur ordonnance non remboursés.
• Les frais d’hôpitaux.
• L’optique.
• Les soins dentaires.
• Les équipements auditifs et les différentes prothèses auditives.
• Les dépassements d’honoraires des cures thermales et le transport.
• Les compléments: arrêt du tabac, accès aux médecines douces, certains vaccins non remboursés, etc…
• Les soins effectués à l’étranger.
• Une prime de naissance.
• Différents services d’assistance.

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Cette mutuelle santé vise à s’adapter au décret de novembre 2011 qui permet aux collectivités territoriales de fournir une complémentaire santé à l’ensemble de ses collaborateurs. Ce contrat propose des garanties complètes qui s’adaptent aux exigences de ce domaine, en proposant des garanties adaptées aux besoins des collaborateurs. Cette mutuelle santé prévoit le remboursement des différents postes de soins : hospitalisation, optique, dentaire, les équipements auditifs etc…

Le contrat Santé Collective Territoriale propose 4 formules au choix, des tarifs préférentiels et une prise en charge optimale.

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Cette mutuelle santé dispose de garanties qui s’adaptent aux contraintes des mineurs. Comme la plupart des mutuelles santés d’Identités Mutuelle, le contrat couvre l’ensemble des postes de soins, mais en proposant des garanties complètes et adaptées au régime minier.

De nombreux services d’assistance sont proposés dans cette complémentaire santé :

• Maladie, blessure: la mutuelle s’occupe de votre déplacement vers l’hôpital et du transport des médicaments nécessaires.
• Aide psychologique : des conseillers sont à votre écoute.
• Décès : la mutuelle s’occupe des obsèques, propose une aide à domicile et une garde des enfants de moins de 18 ans.

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Cette mutuelle santé s’adapte aux contraintes et aux besoins de l’ensemble du corps enseignant : les enseignants, les salariés de l’enseignement privé, les anciens élèves etc…

Cette complémentaire santé propose de nombreux avantages :

• Souscription au contrat sans limite d’âge.
• 0 délai d’attente, il n’y a pas de frais de dossier.
• Différents services d’assistance.
• Tiers-payant.
• Le remboursement des frais lourds est compris dans l’ensemble des garanties.
• Télétransmission.

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En cas d’hospitalisation, les complémentaires santé ne sont pas toujours assez efficaces et elles ne remboursent pas entièrement les différentes dépenses liées à l’hospitalisation : les honoraires, la maternité, ambulatoire, etc…

Grâce à cette garantie, vous pouvez faire face à une hospitalisation en toute sérénité, sans dépasser votre budget. Cette offre propose des garanties complètes concernant l’hospitalisation : maternité, chirurgie ambulatoire, chirurgie, etc…

Les mutuelles santé ne remboursent pas systématiquement à 100 % les différents postes des soins, comme : les frais d’hôpitaux, l’optique, le dentaire, etc…

Grâce à cette surcomplémentaire santé, vous bénéficiez d’un reste à charge proche de 0, pour l’ensemble des soins les plus lourds. Vous avez le choix entre 3 types de formule : ID 100, ID 200 et ID 300. ID 100 est la formule qui offre le niveau de remboursement le plus faible sur l’ensemble des postes de soins.

Si votre entreprise n’est pas soumise à des obligations conventionnelles, Identités Mutuelle a mis en place une mutuelle santé collective qui répond à vos besoins. Cette complémentaire santé dispose de nombreuses garanties qui sont essentielles et qui couvrent l’ensemble des différents postes de soins : les frais d’hospitalisation, le dentaire, l’optique, les équipements auditifs, les obsèques, etc…

Si vous souscrivez à la mutuelle collective 16 entreprises, vous pouvez bénéficier de nombreux avantages :

• Des garanties toutes responsables et l’accès aux 100 % Santé.
• Le réseau Viamédis, un vaste réseau de praticiens conventionnés. Avec plus de 120 000 professionnels de santé partenaires, vous pouvez trouver facilement un praticien, proche de votre domicile.
• La couverture minimale imposée par la loi ANI est comprise dans les différentes formules.
• Il n’y a pas de carence et de délai d’attente.
• L’entourage peut bénéficier des mêmes garanties.
• Les salariés sont libres de choisir des options supplémentaires pour améliorer la couverture des différentes garanties.

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Cette complémentaire santé apporte une couverture santé efficace pour protéger l’ensemble de vos salariés qui travaillent dans une entreprise de moins de 200 salariés.

Cette mutuelle santé collective offre de nombreux avantages aux salariés :

• Grâce à la négociation de tarifs de groupe, les salariés obtiennent une mutuelle santé efficace et avec un coût abordable.
• Vous pouvez adapter les avantages en fonction de si vous êtes un homme ou une femme.
• Assistance 24h/24 et 7j/7.
• Tiers-payant.

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Umanens, qui correspond à la fusion de plusieurs mutuelles, propose des complémentaires santé qui répondent aux exigences des conventions collectives du secteur de l’animation.

Cette mutuelle santé collective prévoit le remboursement des principaux postes de soins : hospitalisation, dentaire, optique et les médecines douces. La mutuelle santé CCN Animation présente de nombreux avantages :

• Options facultatives disponibles afin de renforcer les garanties de vos salariés.
• Les salariés peuvent désigner des membres de leur famille comme ayant-droits, ces derniers bénéficieront des mêmes conditions de garanties.
• L’employeur est obligé de financer au moins 50 % des cotisations.
• Plusieurs services d’assistance compris dans ce contrat.
• Le montant des cotisations reste fixe pendant 3 ans.

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Identités Mutuelle et Umanens proposent une mutuelle santé collective conforme aux exigences de la convention collective nationale du sport. Elle offre des garanties complètes qui répondent aux besoins des acteurs de ce domaine.

Cette mutuelle santé collective prévoit le remboursement des principaux postes de soins : hospitalisation, dentaire, optique et les médecines douces. La mutuelle santé CCN Sport présente de nombreux avantages :

• Le salarié peut mettre des membres de son entourage en tant que bénéficiaires, avec les mêmes conditions de garanties.
• L’employeur peut financer de 50 % à 100 % du montant des cotisations.
• Plusieurs services d’assistance et de prévention compris dans ce contrat.
• Le montant des cotisations reste fixe pendant 2 ans.
• Cotisation gratuite pour le 3ème enfant.

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Identités Mutuelle propose une mutuelle santé collective conforme à la convention collective nationale de l’assainissement et maintenance industrielle.

La mutuelle santé CCN Assainissement présente de nombreux avantages :

• Un réseau de praticiens complet et de proximité.
• Le montant des cotisations ne bouge pas pendant 3 ans.
• Différents services d’assistance et de prévention.
• Les membres de la famille peuvent disposer des mêmes garanties que l’adhérent.
• Options facultatives disponibles.

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Identités Mutuelle propose une mutuelle santé collective conforme à la convention collective nationale du commerce de détail de l’horlogerie bijouterie. Cette mutuelle santé collective est recommandée par l’ensemble des acteurs de ce secteur.

La complémentaire santé collective CCN Horlogerie et Bijouterie d’Identités Mutuelle propose de nombreux avantages :

• Un réseau complet et de proximité.
• Le montant des cotisations ne bougent pas pendant 3 ans.
• Différents services d’assistance et de prévention.
• Les membres de la famille peuvent disposer des mêmes garanties que l’adhérent.
• Le choix entre 2 options facultatives pour renforcer votre couverture santé.
• Financement par l’employeur d’au moins 50 % des cotisations.
• La cotisation pour le 3ème enfant est gratuite.

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En cas de décès, l’assurance obsèques d’Identités Mutuelle permet d’apporter une aide à vos proches en finançant tout ou une partie des frais liés aux funérailles. Le capital versé aux bénéficiaires varie entre 1 000 et 12 000 euros, en fonction de ce que vous déciderez. Vous pouvez souscrire à cette couverture obsèques dès l’âge de 18 ans et jusqu’à 80 ans. Vous pouvez verser des cotisations temporaires ou viagères, c’est-à-dire  tout au long de votre vie. Le montant du capital versé est doublé, en cas de décès par accident.

Le capital obsèques prévoit de nombreux services d’assistance :

• Entretien et fleurissement des sépultures.
• Un accompagnement avec nos conseillers pour tout ce qui concerne les différentes démarches.
• Possibilité de loger des proches dans la semaine qui suit le décès.
• Identités Mutuelle s’occupe du transport du corps du défunt vers les DROM ou POM.

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Identités Mutuelle propose à ses clients un contrat de prévoyance qui prévoit le versement d’un capital aux bénéficiaires, en cas de décès accidentel ou de perte d’autonomie irréversible dû à un accident. La perte d’autonomie doit survenir avant l’âge de 65 ans.

Les différents avantages du Capital Accident décès ou perte d’autonomie :

• Vous pouvez souscrire ce contrat jusqu’à l’âge de 75 ans.
• Il n’y a pas besoin de questionnaire médical, les garanties prennent effet immédiatement.

Différents services d’assistance sont inclus dans le Capital Accident décès ou perte d’autonomie :

• Dans le cas d’un décès, la compagnie se charge de garder les enfants de moins de 16 ans, pour une durée de 5 jours maximum.
• Service d’accompagnement : nos conseillers sont à l’écoute des bénéficiaires et respectent leurs souhaits.
• Si le lieu du décès de l’adhérent se situe à plus de 50 kilomètres du domicile des bénéficiaires, Identités Mutuelles met à disposition un taxi afin d’assurer le déplacement des bénéficiaires.
• Transport du corps du défunt vers le lieu d’inhumation.

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Avec cette assurance décès, quand la personne disparaît, les bénéficiaires vont percevoir le capital choisi par l’adhérent. Cela permet à l’entourage du défunt de maintenir son niveau de vie, afin de ne pas les mettre en difficultés financières.

Vous devez avoir au minimum 18 ans pour pouvoir souscrire à cette offre. La garantie décès fonctionne pour les moins de 70 ans et la perte totale et irréversible d’autonomie fonctionne pour les moins de 65 ans.

Les avantages de Tempo Protection :

• Capital qui peut aller de 30 000 à 750 000 €.
• Les adhérents non-fumeurs bénéficient d’une réduction de 50 % sur le montant de leurs cotisations.
• En cas de perte d’autonomie, Identités Mutuelle vous assure 3 à 4 ans de salaire.
• Le capital versé est doublé en cas de décès par accident.
• Un service d’assistance disponible et gratuit.

Différents services d’assistance :

• Identités Mutuelle propose un service d’aide à domicile.
• Service d’accompagnement : les conseillers sont à l’écoute des bénéficiaires et respectent leurs souhaits.
• Si le lieu du décès de l’adhérent se situe à plus de 50 kilomètres du domicile des bénéficiaires, Identités mutuelles met à disposition un taxi afin d’assurer le déplacement des bénéficiaires.
• Transport du corps du défunt vers le lieu d’inhumation.

La solution de prévoyance 16 Entreprise est conçue pour les entreprises jusqu’à 50 salariés et propose des garanties essentielles pour vos salariés.

La garantie décès est essentielle et augmente le capital versé par le régime obligatoire :

• Décès toutes causes : le versement du capital est proportionnel au salaire de référence du salarié.
• Décès lié à un accident : si le décès est lié à un accident, le capital versé est doublé.
• Décès double effet : si le conjoint de l’adhérent décède en même temps ou après, le capital versé est plus important afin de venir en aide aux enfants.

Une situation d’incapacité et d’invalidité entraîne une perte de revenus pour le salarié :

• La garantie incapacité de travail permet d’apporter aux salariés, un revenu minimum en cas d’arrêt de travail.
• La garantie invalidité permanente permet le versement, en complément de la Sécurité sociale, d’une rente mensuelle.

Les différents avantages pour vos salariés :

• Un contrat transparent et facile à comprendre.
• La solution de prévoyance propose des garanties essentielles.
• Une aide financière en cas de décès ou d’invalidité.