Mutuelle Groupe Intériale, tout savoir : avis, adhésion, résiliation, tarifs, coordonnées

La Mutuelle Intériale vous propose de choisir parmi sept formules en complémentaire santé pour couvrir vos soins médicaux. Ce sont les formules :

• « Hospitalisation »,
• « Complément »,
• « Essentielle »,
• « Équilibre »,
• « Confort »,
• « Sérénité »,
• « Plénitude ».

La gamme de couvertures augmente selon les formules (depuis la formule base « Hospitalisation », jusqu’à la formule la plus aboutie « Plénitude »), formules renforcées par des packs santé optionnels: « Santé Pro », « Famille » et « Senior ». Avec des principes communs : pas de limite d’âge, pas de formalité médicale pour bénéficier des offres « Santé », le Tiers-payant généralisé, et une qualité de service exemplaire.

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Cette solution de complémentaire santé proposée par la Mutuelle Intériale s’étend sur cinq formules labellisées. Elle vous permet de couvrir vos frais médicaux, et vous laisse le choix de l’offre qui correspond le mieux à vos besoins et à votre budget. Ce sont les formules : « Essentielle », « Équilibre », « Confort » Sérénité », et « Plénitude », complétées par les packs optionnels « Pro », « Famille » et « Senior » Avec également un accès au réseau de soins Santéclair qui regroupe plus de 7 000 professionnels de qualité. Ces professionnels de santé membre du réseau de soins Santéclair vous feront bénéficier de tarifs négociés en optique, dentaire, audioprothèse, ostéopathie. Des assistances en cas d’hospitalisation, d’événement traumatisant ou de cancer, ainsi qu’une protection juridique en cas de litiges professionnels ou de litiges santé s’ajoutent aux garanties.

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Pour ce contrat de complémentaire santé, vous pourrez choisir parmi les sept formules décrites ci-dessus (Police Nationale), avec les mêmes garanties, et des packs optionnels « Pro », « famille » et « Senior ».

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Vous aurez le choix entre trois formules : « Intériale Hospitalisation », « Intériale Essentielle » et « Intériale Équilibre ». Avec des packs optionnels qui s’ajoutent à la formule choisie : Les packs « Intériale pack PRO » et « Intériale Pack Famille ».

L’adhésion est autorisée jusqu’à 30 ans inclus, et elle est limitée à 24 mois. La cotisation mensuelle pour une protection maximale est minime : pour un adhérent seul elle va de 4 à 11 € selon les formules. Pour une cotisation « famille », ce sera entre 8 et 18 €. Ce contrat de complémentaire santé comporte les mêmes garanties et services que pour les offres Police Nationale ou Police Municipale.

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Ce contrat de complémentaire santé vous offre le choix entre cinq formules, identiques à celles de la Police municipale (Essentielle, Équilibre, Confort, Sérénité et Plénitude), avec les packs optionnels « Pro », « Famille » et « Senior ». Les garanties personnalisables s’adaptent à vos besoins et des services d’assistances complètent enfin cette offre.

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La Mutuelle Intériale est la seule mutuelle référencée depuis 2017 par le ministère de la Justice. Cette protection santé est accessible à partir de 16,20 € par mois et elle se décline sous quatre formules des plus basiques aux plus couvrantes : “Protection», « Précision », « Précaution » et « Perfection ». Vous pouvez compléter ces formules par le « renfort Pharma », qui vous permet d’être remboursé intégralement de vos médicaments pris en charge par la Sécurité Sociale, et les mêmes garanties.

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Les cinq formules proposées pour ce contrat de complémentaire santé sont les mêmes que celles de la Police municipale :(« Essentielle », « Équilibre », « Confort », « Sérénité », et « Plénitude »). Elles peuvent librement être complétées par les packs optionnels « Pro », « Famille » et « Senior, avec les mêmes services et avantages.

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La Mutuelle Intériale adresse une offre de complémentaire santé dédiée aux Sapeurs-pompiers professionnels et les agents du Services Départementaux d’Incendie et de Secours (SDIS). Les cinq formules proposées à votre choix sont les mêmes que celles de la Police municipale :(« Essentielle », « Équilibre », « Confort », « Sérénité », et « Plénitude »), complétées par les packs optionnels « Pro », « Famille » et « Senior, avec les mêmes services et avantages.

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Pour vous garantir contre tous les aléas de la vie, personnelle ou professionnelle**, « Intériale protection »** vous protègera dans le monde entier, 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24. « Intériale protection» est la solution optimale et indispensable, l’adhésion est simplifiée jusqu’à 25 ans, et il n’y a aucun délai de carence en cas d’accident.

• En cas de décès : jusqu’à 321.500 € de capital peuvent être versés à vos bénéficiaires pour maintenir leur niveau de vie. Une rente annuelle d’éducation (jusqu’à 4000 €) sera versée à chacun de vos enfants (à charge ou non) jusqu’à 28 ans, pour garantir leurs études.
• En cas d’invalidité : si absolue et définitive, capital versé jusqu’à 1.600.000 €. Si partielle ou lourde, capital versé jusqu’à 375.000 €. Ces capitaux élevés compensent l’éventuelle perte de revenus et financent l’aménagement de votre environnement.
• En cas de reconversion pour raisons de santé : un capital rebond de 30.000 € vous est versé (pour les élèves).
• En cas d’hospitalisation (y compris à domicile) de rééducation, ou de convalescence.

Pour renforcer votre protection vous pourrez choisir entre trois formules : Formule « isolé », Formule « Duo » et « Formule famille ». Le montant de l’indemnité journalière sera différent selon les options, allant de 15 €/jour pour l’option 1, de  30 €  pour l’option 2,  et de 60 € pour l’option 3. Ces indemnités journalières seront doublées (30, 60, et 120 € /jour) en cas d’accident lié à une mission.

Les garanties « prévoyance Intériale » répondent aux besoins spécifiques des policiers.

• Garanties « Maintien de salaire et maintien des primes » : en cas d’arrêt de travail, le maintien du niveau de vie est maintenu à 100 %, avec des garanties d’assistance (aide au retour à l’emploi, médiation en cas de conflit).
• En cas de décès : versement d’un capital de 4000 € majoré en cas d’accident (16.000 € si le décès fait suite à un accident de service). Renfort de 250 € en cas de décès pour les agents actifs de la Police Nationale.
• Garantie « Dépendance totale » : afin de vous aider à financer les conséquences de la perte d’autonomie une rente à vie de 250 € par mois est versée en cas de dépendance totale suite à une maladie ou un accident. (Le conjoint inscrit en qualité d’ayant-droit de votre complémentaire santé bénéficie également de cette garantie).
• Garanties complémentaires (optionnelles)
• Garantie maintien de salaire et complément de retraite en cas d’invalidité permanente : Versement d’une rente.
• Garantie Hospitalisation en cas d’accident: vous percevrez dès le 1er jour d’hospitalisation consécutive à un accident des indemnités journalières jusqu’à 400 € par jour, avec doublement, triplement ou quadruplement des indemnités selon la nature de l’accident. Adhésion sans formalité médicale, 4 formules au choix, couverture pour toute la famille.è
• Garantie décès et perte totale et irréversible d’autonomie (PTIA): jusqu’à 200 % du traitement /salaire brut si décès ou PTIA suite à une maladie (somme doublée en cas d’accident, triplée en cas d’accident de la circulation et quadruplée si l’accident a lieu alors que vous êtes passager d’un moyen de transport en commun ou dans un accident de service).
• En cas d’arrêt de travail ou d’invalidité, vous bénéficierez de « garanties d’assistance » : informations médicales, juridiques et vie pratique. Accompagnement et aide au retour d’emploi. Entretiens (jusqu’à 8) avec un psychologue si vous faites face à un arrêt de travail. Médiation en cas de conflit ayant entraîné l’incapacité temporaire de travail.

La Mutuelle Intériale propose plusieurs protections en prévoyance aux salariés de la Police Municipale.

• En cas d’arrêt de travail : dès le passage à demi-traitement vous bénéficierez d’un maintien de votre salaire qui varie en fonction de la catégorie de l’arrêt de maladie. En cas d’arrêt de travail vous ne percevez plus vos primes ni indemnités, mais, si vous adhérez à la « garantie maintien des primes et indemnités» vous recevrez des indemnités qui varieront en fonction du niveau de protection choisi (de 1 à 4) afin de compenser cette perte financière.
• Garantie décès/Perte totale et irréversible (PTIA) en cas d’accident: vous recevrez 50 % à 125 % du traitement indiciaire brut annuel et des nouvelles bonifications.
• Garantie dépendance totale : cette offre est identique à celle pour la Police Nationale présentée ci-dessus.
• Garanties d’assistance : ces garanties sont identiques à celles décrites ci-dessus pour la Police Nationale.

Si vous tombez malade vous percevrez100 % de votre salaire durant 3 mois, ensuite ce ne sera plus que 50 %. Pour une longue maladie (de 3 ans au maximum) le ½ traitement intervient au bout d’un an. Dans un congé de maladie de longue durée, au terme de la 3ème année le traitement diminuera de moitié.
C’est pourquoi « Intériale Protection » a prévu de vous protéger 7 jours sur 7 et 24 h sur 24 dans le monde entier, contre les aléas de la vie, les maladies et les accidents.
Lagarantie maintien de salaire /traitement indiciaire et toutes les autres garanties et avantages sont identiques à celles de la Police Nationale.

En ce qui concerne le maintien du salaire en cas d’arrêt de travail (incapacité temporaire totale de travail) pour maladie ou accident la « garantie maintien de salaire » complète à 100 % le traitement. Pour la garantie décès ou PTIA, et les garanties d’assurance en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité, les conditions sont identiques à celles de la Police Nationale.

Les garanties : ITT, Maintien de traitement, ITT Perte de primes, Invalidité permanente et absolue – Rente invalidité – Capital décès – Capital décès éducation – Enfant handicapé – sont différentes en fonction de la formule de protection choisie qui s’étend du niveau 1 au niveau 4. Il faut y ajouter les garanties facultatives Dépendance telles que :

• La garantie Dépendance Annuelle : l’adhésion est possible jusqu’à 69 ans inclus, elle est possible pour le conjoint, et il n’existe aucun délai de carence en cas d’accident.
• La garantie Intériale Solution Dépendance : elle vous assure une rente mensuelle en cas de dépendance totale de 500 à 2500 € par mois. Une indemnité fracture (forfaitaire en cas d’accident de la vie privée). Un capital de 3 000 € en cas de maladie grave et redoutée. Des assistances et la protection juridique.

En option : Une rente mensuelle en cas de dépendance partielle, de 50 % de la rente dépendance totale choisie, et/ou un capital premiers frais allant jusqu’à 7000 €.

Avec les solutions de prévoyance du groupe Intériale, vous bénéficiez d’un maintien de votre salaire qui varie en fonction de la catégorie de l’arrêt de maladie. Le reste des garanties est identique aux autres professions citées plus haut.

En ce qui concerne le maintien du salaire, les garanties varient en fonction de la catégorie de l’arrêt de maladie : congé de maladie ordinaire –  Congé longue maladie – Congé  longue durée. Pour tout le reste des garanties, rien ne change par rapport aux autres professions (voir précédemment  Ministère Justice)..

Venant en complément de votre garantie « santé et prévoyance » cette garantie vous aide à financer les conséquences de la perte d’autonomie. C’est une rente de 250 € par mois qui est versée à vie dès la connaissance de l’état de dépendance totale, (après un délai de franchises de 90 jours). La couverture est immédiate, sans délai de stage, et quelle que soit la cause de la dépendance. Votre conjoint peut être inscrit en qualité d’ayant droit et en bénéficie alors également. Mais pour améliorer encore votre protection en cas de dépendance Intériale propose une offre facultative.

La « Solution Dépendance Intériale » propose des prestations plus étendues :

• Une rente de 500 à 2500 € par mois qui se cumule avec les autres garanties dépendance dont vous bénéficiez. En cas d’entrée en dépendance partielle, vous pourrez choisir entre une rente mensuelle égale à 50 % du montant de la rente dépendance totale (250 à 1250 € par mois), ou une option capital 1ers frais (capital supplémentaire de 3000 €, 5000 € ou 7000 €) versé dès l’entrée en dépendance pour financer les travaux d’adaptation de votre domicile ou le dépôt de garantie en maison de retraite.

Ces deux options peuvent être souscrites séparément ou se cumuler, mais, pour en bénéficier il faut adhérer à la garantie « Rente dépendance totale ». Vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que soutien psychologique, aide aux aidants, protection juridique, et de nombreux services complémentaires.

• La garantie « jour de carence » : le jour de carence est rétabli depuis le 1er juillet 2018 dans la fonction publique, ce qui veut dire que, en cas de congé de maladie, vous ne percevrez plus de salaire le premier jour de votre arrêt. Intériale indemnise jusqu’à 50 % de votre rémunération sur le premier jour de carence.
• Aucune franchise quelle que soit la durée de votre arrêt de maladie.
• Prise en charge immédiate dès votre adhésion.
• L’adhésion est possible quel que soit votre niveau de garantie maintien de traitement en cas d’incapacité temporaire de travail souscrite, simultanément ou non.
• Jusqu’à trois prises en charge par an.