Avenir Mutuelle, tout savoir : avis, adhésion, résiliation, tarifs, coordonnées
Avenir Mutuelle est née de la fusion de 4 mutuelles : Mutuelle Générale de Paris, MFDI, MDI 39 et Mutualliance. Le cœur de métier d’Avenir Mutuelle reste les complémentaires santé, leur objectif est de protéger les particuliers, les indépendants et les entreprises face aux différents aléas de la vie.
Le site Bonne-Assurance.com, édité par DISPOSUR, n’est pas partenaire d’Avenir Mutuelle. Cette page a pour objectif de présenter la compagnie et détailler les différents contrats. Les simulations effectuées en appuyant sur les boutons ‘‘Je compare plusieurs devis’’ de cette page sont réalisées, selon les produits présentés, auprès de nos partenaires assureurs et courtiers ou de nos partenaires comparateurs.
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Présentation de la compagnie Avenir Mutuelle
Avenir Mutuelle est née en 2013 de la fusion de 4 mutuelles. Elle propose différents contrats d’assurance, mais elle est spécialisée dans les complémentaires santé, depuis le début. Il y a 3 agences, plus de 50 collaborateurs et 60 000 bénéficiaires. Avenir Mutuelle réalise un chiffre d’affaires de 38 millions d’euros.
Avenir Mutuelle : les avis
Au 6 septembre 2021, Avenir Mutuelle est noté 1,6/5 sur le site d’Opinion Assurances1, une communauté en ligne d’assurés permettant de partager son opinion sur les assurances.*
* Pour en savoir plus sur les modalités de publication et de traitement de ces avis, rendez-vous sur le site d’Opinion Assurances.
1 https://www.opinion-assurances.fr/mutuelle-avenir-mutuelle.html
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Les garanties d’assurances Avenir Mutuelle
Les contrats d’assurances santé d’Avenir Mutuelle
Pour les particuliers
Complémentaire santé Evo'Senior
La formule Evo’Senior offre aux plus de 55 ans le choix entre cinq niveaux de garanties dans tous les domaines de la santé (pharmacie, soins, hospitalisation, optique, dentaire, orthopédie, cures thermales, bien-être, prévention, assistance, décès, frais funéraires), ainsi que l’accès à un réseau de soins Kalivia et à ses tarifs négociés.
Cette formule offre de nombreux avantages :
- Vous pourrez souscrire en ligne et on ne vous demandera pas de questionnaire de santé ni d’examen médical.
- À partir du niveau 2 de garanties la chambre particulière bénéficie d’un forfait par nuitée allant de 60 à 150 €, avec la prise en charge de la télévision.
- L’hospitalisation à domicile est également prise en charge.
- Pour la pharmacie non remboursée par la Sécurité Sociale, il existe un forfait annuel qui va de 20 € (niveau 2) à 30 € (niveau 5).
- Vous bénéficierez d’un supplément annuel destiné à vos prothèses auditives allant de 300 € (niveau 2) à 400 € au niveau 5.
- Les cures thermales, les médecines douces, bénéficient également d’un forfait progressif dès le premier niveau de garanties.
- En optique le remboursement de Avenir Mutuelle sera de 300 € (au niveau 1) jusqu’à 450 € au niveau 5 (renouvellement tous les 2 ans). Pour un renouvellement annuel médicalement justifié ce sera 150 euros à tous les niveaux de garanties. Pour les lentilles le forfait de remboursement annuel sera de 50 € au niveau 1 allant jusqu’à 250 € au niveau 5.
- En cas de décès le forfait « frais funéraires » est de 800 € au niveau 1 de garanties, et se monte à 1000 € au niveau 5 (et les cotisations des bénéficiaires survivants seront exonérées durant six mois).
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Complémentaire santé Cap'Plénitude Santé
Cette Formule se nomme Cap’Plénitude Santé, et vous pouvez y souscrire sans examen médical ni questionnaire de santé.
Elle se décline sur cinq niveaux de garanties, dans tous les domaines de la santé, mais, elle est particulièrement adaptée aux enfants en dentaire, orthodontie ( jusqu’à 16 ans), optique, orthopédie, et prothèses auditives.
La formule Cap’Plénitude Santé comprend :
- Les médecines douces sont proposées avec des forfaits annuels allant de 40 € (au niveau 1 de garanties) jusqu’à 150 € au niveau 5.
- Les mêmes forfaits existent pour les actes médicaux féminins non remboursés par la Sécurité Sociale, ainsi que pour la prévention.
- Les frais funéraires bénéficient également de forfaits : 200 € au premier niveau jusqu’à 1000 € au niveau 5.
- En cas de décès (provenant d’un accident ou d’une maladie) du titulaire du contrat, les cotisations sont exonérées durant un maximum de six mois pour tous les ayants droits inscrits sur cette formule familiale.
Les avantages de cette formule :
- Vous pouvez suivre en ligne vos remboursements et votre contrat.
- En cas de nécessité des services d’assistance sont proposés par Avenir Mutuelle.
- Avec le réseau de soins Kalixia, vous profiterez de tarifs négociés auprès de prestataires de qualité (en optique et audioprothèse).
- Avenir Mutuelle récompense la fidélité, en augmentant les plafonds optiques et dentaires, chaque année.
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Complémentaire santé Contrats Non Responsables
Cette formule se décline sur trois niveaux de garanties.
- Le premier niveau prend en charge votre éventuelle hospitalisation.
- Le deuxième niveau propose en plus le remboursement des soins dentaires et la pharmacie.
- Le 3 ème niveau propose des remboursements supplémentaires pour les prothèses dentaires, l’orthodontie remboursés par la Sécurité sociale, l’orthopédie, les prothèses auditives, l’optique, les cures thermales, un forfait pour les médecines douces, les vaccins, etc…
Cette formule se définit au cas par cas avec des conseillers, qui sauront vous conseiller sur un choix idéal.
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Surcomplémentaire santé Talis
Les avantages de Talis :
- Particulièrement intéressant en dentaire : le supplément versé en cas d’implant peut atteindre 200 à 300 € par implant, et en optique : le supplément versé est compris entre 20 et 75 € par verre et peut monter jusqu’à 100 € pour la monture.
- Vous bénéficierez d’avantages sur le pack confort et les garanties de bien-être.
- Aucun examen médical ni questionnaire de santé ne vous sera demandé pour souscrire.
Pour les indépendants et les TNS
Complémentaire santé CAP TNS
Cette complémentaire santé est destinée spécialement aux TNS : artisans, commerçants, indépendants ou professions libérales. Avenir Mutuelle a spécialement conçu une formule sur-mesure et fiscalement avantageuse, qui répondra à leurs besoins.
CAP TNS propose cinq niveaux de garanties.
Les avantages de Cap TNS :
- Les prestations médicales ou hospitalières sont prises en charge dans tous les niveaux de garanties.
- Dès le niveau 2 (CAP 160) vous bénéficierez de forfaits spécifiques annuels qui concernent l’orthodontie et l’implantologie dentaire (de 160 à 400 €). Le montant de ces forfaits varie en fonction de vos années d’ancienneté dans Avenir Mutuelle ( ex : avec 4 ans d’ancienneté, vous recevrez 1 000 € au niveau 2, et 1 700 € au niveau 5).
- Des forfaits annuels existent aussi en orthopédie et en prothèses auditives (de 500 à 800 € selon le niveau).
- Il en est de même pour les lunettes et les verres (200 à 450 €), les lentilles et la chirurgie réfractive ( de 100 à 250 €).
- En cas de décès, une participation aux frais funéraires : 200 € au niveau 1 et jusqu’à 1 000 € au niveau 5.
- À tous les niveaux de garanties, vous pouvez bénéficierez de services d’assistance.
- Vous avez accès au réseau de soins Kalixia (optique et audioprothèse) qui vous fera profiter de prix négociés auprès de professionnels de qualité.
A cela il faut ajouter des avantages supplémentaires : tiers-payant, possibilité de suivre les remboursements en ligne, adhésion sans questionnaire médical, ni limite d’âge.
Remarque
La loi Madelin vous permet de déduire (dans les limites de la législation en cours) de vos revenus professionnels imposables, les cotisations d’assurances.
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Pour les entreprises
Complémentaire santé collective Cap Entreprise
Toutes les entreprises du secteur privé sont tenues d’inscrire leurs salariés à une complémentaire santé. C’est pourquoi Avenir Mutuelle présente sa formule Cap Entreprise, qui est parfaitement conforme aux obligations légales.
En plus du panier de soins minimal obligatoire, Cap Entreprise se décline sur six niveaux de garanties supplémentaires (avec une option destinée à satisfaire les salariés les plus exigeants).
Les avantages de Cap Entreprise :
- Dès le niveau 1, il existe une prise en charge pour les prestations non remboursées par la Sécurité Sociale, telles que la prévention, les cures thermales (forfait de 100 à 350 €), les frais funéraires (avec pour ceux-ci un forfait unique de 1 200 € dans tous les niveaux de garanties).
- Un large choix parmi 6 niveaux de garanties et une option facultative.
- À tout moment vous pouvez joindre un conseiller qui vous aidera et simplifiera vos démarches. Il pourra même vous expliquer comment mettre en place ce contrat collectif de complémentaire santé.
- Les salariés bénéficient de tarifs intéressants en raison de la mutualisation des risques couverts. Ils profitent des avantages du tiers-payant, de services d’assistance en cas de besoin, et ils ont accès aux services du réseau de soins Kalixia (tarifs négociés en optique et prothèses auditives auprès de prestataires choisis pour leur compétence).
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Les contrats de prévoyance d’Avenir Mutuelle
Pour les particuliers
Contrat de prévoyance Avenir Dépendance
La perte d’autonomie touche de plus en plus de personnes en France à cause du vieillissement de la population. Pour vous protéger Avenir Mutuelle vous propose une formule innovante et adaptée.
Comment fonctionne cette garantie ?
- C’est vous qui choisirez le montant de votre cotisation : 25, 35, 50 ou 80 €/mois.
- Chaque mois, vous accumulez un capital en points.
- Dès votre dépendance, vous percevrez une rente : 100% si vous êtes en dépendance totale, ou 25% si votre dépendance est partielle. Cette rente est indexée sur la valeur que vaudra le point, multiplié par le nombre de points capitalisés.
Avantages de cette formule :
- Vous pourrez y adhérer jusqu’à vos 75 ans sans formalités médicales.
- Vos cotisations ne changent pas mais Il vous sera toujours possible d’en modifier le montant ou d’effectuer des versements.
- Vous n’aurez aucune démarche à faire, la rente sera immédiate versée, dès que vous percevrez l’APA (Aide Personnalisée à l’Autonomie).
Contrat de prévoyance Avenir Bienveillance
Un deuil est toujours un moment difficile pour vos proches, et souvent une source de tracas financiers. Pour préserver ceux qui vous sont chers, Avenir Mutuelle a prévu une assurance décès personnalisée et complète.
Cette assurance se décline sur quatre options :
- Option 1 : en cas de décès ou de PTIA (Perte Totale et Irréversible d’Autonomie) suite à une maladie, vous percevez 10 000 €, et si les causes du décès ou de PTIA sont accidentelles, le capital monte à 30 000 €.
- Option 2 : le capital que vous percevez est de 13 500 € et de 40 000 € en cas de cause accidentelle.
- Option 3 : le capital versé passe à 16 500 € et à 50 000 € , si les causes du décès ou la perte d’autonomie sont accidentelles.
- Option 4 : le montant du capital versé est de 20 000 € et passe à 60 000 euros pour un accident.
Avantages de cette offre :
- C’est vous qui désignez le bénéficiaire qui reçoit le capital.
- À tout moment, vous pouvez modifier le montant du capital souscrit.
- Lors de votre décès, une assistance personnalisée accompagne vos proches pour les aider et les soutenir.
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Contrat de prévoyance Perenity
Avenir Mutuelle protège les membres de votre famille contre tous les accidents susceptibles de perturber leur vie et de générer parfois des suites dramatiques. Cette formule se nomme Perenity.
En cas de décès accidentel, elle garantit à votre famille un capital de 15 000 €. Dans le cas d’une invalidité permanente (totale ou partielle) vous percevez tout ou une partie de ce capital.
Avantages de cette formule Perenity :
- Versement d’un capital de 15 000 € (décès accidentel, invalidité), ce capital est exonéré d’impôts et de droits de succession.
- Ce contrat vous protège dans le monde entier toute votre vie et à tout moment.
- Vous pourrez souscrire à cette formule de 19 à 74 ans, sans examen médical ni questionnaire de santé, et la couverture prendra effet immédiatement, dès la signature.
- Si vous adhérez à ce contrat simultanément avec votre conjoint, le montant de ces deux adhésions vous revient à 8,55 €/mois. ( pour un capital identique).
- En cas de décès, vous bénéficiez de services : rapatriement, assistance et soutien psychologique.
Contrat de prévoyance Preval'Obsèques
Le contrat Préval’Obsèques est une solution de prévoyance qui vous permet de verser un capital (entre 2 000 € et 8 000 €) à vos proches pour financer vos obsèques. Ce capital peut être versé aux bénéficiaires de votre choix.
En ce qui concerne la durée de cotisation, elle peut être étalée sur 10 ans, 15 ans ou en viager. De plus, ce contrat prévoit des services d’assistance pour accompagner vos proches dans ces moments difficiles.
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Contrat de prévoyance Capital Blessure
Le contrat Capital Blessure est une solution de prévoyance qui permet de faire face aux imprévus du quotidien tels qu’une fracture, une brûlure, etc.. Le capital versé (jusqu’à 1 100 €) vous permet de prendre en charge :
- Vos séances de rééducation.
- Les frais de taxi pour vos séances.
- Une aide ménagère à domicile.
- La garde de vos enfants pendant vos soins.
Ce contrat peut couvrir un ou plusieurs membres de votre famille.
Contrat de prévoyance Indemnités journalières hospitalisation
Avenir Mutuelle vous propose une garantie complémentaire hospitalisation qui vous permet de faire face aux frais imprévus qui ne sont pas pris en charge par votre mutuelle santé.
Avec ce contrat de prévoyance, Avenir Mutuelle peut :
- Compléter partiellement une perte de salaire suite à votre hospitalisation.
- Prendre en charge les frais de déplacement de votre entourage à votre lit d’hôpital.
- Rembourser les frais pour la garde de vos enfants.
Vous avez le choix entre 3 niveaux de couverture :
- 10 €/jour d’hospitalisation.
- 20 €/jour d’hospitalisation.
- 30 €/jour d’hospitalisation.
Pour les indépendants et les TNS
Contrat de prévoyance TNS
Il suffit d’un accident, même bénin, d’un arrêt de travail ou d’un décès pour que votre activité s’effondre. Avenir Mutuelle propose aux indépendants des garanties conformes à leurs besoins.
Avantages de cette formule :
- Les tarifs et les garanties sont spécialement étudiés pour les TNS et les gérants majoritaires. De plus, ils évoluent constamment en fonction du plafond de la Sécurité sociale.
- Vous pouvez faire adhérer votre conjoint collaborateur et dans le cas d’une création ou d’une reprise d’entreprise, vous bénéficiez d’une réduction sur les tarifs de votre cotisation.
- Un conseiller vous accompagne pour vous guider et vous assister en cas de besoin.
- Si vous êtes gérant majoritaire, vos dividendes sont pris en compte dans le calcul de votre revenu.
Pour les entreprises
La prévoyance collective pour les entreprises
Afin que les dirigeants d’entreprise puissent faire bénéficier à leurs salariés d’une assurance complémentaire de qualité, Avenir Mutuelle propose sa formule de prévoyance collective.
Cette formule est généralement mise en place à la suite d’échanges entre la direction et les représentants des salariés, et elle offre à toutes les parties prenantes des avantages appréciables.
Les avantages de la prévoyance Collective :
- Les salariés et leur famille seront couverts en cas d’accident du travail, mais aussi dans de nombreux domaines : capital décès, rentes, accidents de la vie.
- Le coût de la cotisation est partagé entre les salariés et l’employeur.
- L’employeur trouve aussi dans cette formule son intérêt, puisqu’il peut déduire du revenu imposable de sa société les cotisations versées.
Les contrats d’assurance de biens d’Avenir Mutuelle
Avenir Mutuelle ne propose pas que des mutuelles santé et des contrats de prévoyance. Il y a également une assurance auto Avenir Mutuelle, avec différentes formules et options.
Nous détaillons ce contrat, dans une page spécifique, que vous pouvez retrouver ici.
Plus d’informations sur les contrats Avenir Mutuelle
Si vous êtes intéressé par une mutuelle santé ou un contrat de prévoyance, vous pouvez contacter directement Avenir Mutuelle, par téléphone ou sur leur site Internet.
Si vous souhaitez avoir plus d’informations ou effectuer un devis avec les partenaires Bonne-Assurance.com, nos conseillers se tiennent à votre disposition
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Résilier un contrat d’assurance d’Avenir Mutuelle
Si vous souhaitez résilier un contrat d’assurance d’Avenir mutuelle, il faut envoyer votre demande par lettre recommandée au siège social de la compagnie, et cela, en respectant le délai de préavis mentionné dans les conditions générales de votre contrat.
Si vous souhaitez changer de contrat santé, nos conseillers Bonne-Assurance.com peuvent vous accompagner dans votre démarche de résiliation et vous aidez à trouver un contrat d’assurance qui s’adapte à vos besoins.
Les actualités d’Avenir Mutuelle
Nos clients donnent leur avis
Source : https://www.avenirmutuelle.com/, le 26 novembre 2019 et mise à jour le 6 septembre 2021.
